1、“.....在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。深入贯彻中央省委市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十大精神,十届中中全会中纪委十届次全会国务院廉政会议精神,省委市委以及县纪委的反腐倡廉文件,认真点,进步推进力建设。在凝聚力建设方面,着力抓纪律和思想作风建设,积极开展形势多样的群众活动,加强沟通,增进了解,形成合力在执行力建设方面,领导带头深入学习实践科学发展观,增强了单位领导科学发展的能力,全体干部职工按照工作任务分解,认真履行职责,圆满完成全年各项工作任务,全年共撰写反映经济社会发展形势的统计分析篇在创新力建设方面,积极围绕经济社会发展需求,加大力度,推进统计体制改革和方法制度改革,积极为基层办实事,多方筹措资金,改善乡镇统计站的工作条件,提高基层督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行......”。

2、“.....全年无吃拿卡要和其他违规违纪现象的发生。加大统计执法检查力度积极开展统计法和全国经济普查条例的宣传,加大统计执法力度,严肃查处统计违法案件。在法制宣传教育方面,我局按照普法规划,在全县统计系统开展普法中期检查,组织全系统干部职工进行统计法律知识考试,合格率为。开好领导干部民主生活会为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设作风建设和党风廉政建设,认真学习贯彻党的十大精神,深入学习实践科学发。认真贯彻党内监督条例,强化党员领导干部的监督,严格执行中国共产党党内监督条例试行各项制度规定,加强对干部职工的监督,抓住重点和环节,建立健全行使权力的制约机制切实加强对十大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查,促进经济又好又快发展。严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制。是坚持以决策和执行为重点环节,以领导干部特别是主要领导干部为重点对象......”。

3、“.....加大监督力度。是重点围绕集体领导和分工负责重县统计局年党风廉政建设工作总结网友投稿了党风廉政建设目标管理责任书年内,局党支部在反复酝酿和广泛征求意见认真组织全局干部职工讨论的基础上,制定和完善了统计系统管理制度汇编,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。积极开展与股室领导干部职工廉政谈话交心谈心活动。截止年月日,局班子成员分别与各股室负责人股室职工进行廉政谈话交心谈心累计次,其中股室负责人及党员进行廉政谈话股室职工进行交心谈心次,股室负责人廉政谈话率达,股室职工进行交心谈心率达。通过开展股室负进步提高通过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无吃拿卡要和其他违规违纪现象的发生。加大统计执法检查力度积极开展统计法和全国经济普查条例的宣传,加大统计执法力度......”。

4、“.....在法制宣传教育方面,我局按照普法规划,在全县统计系统开展普法中期检查,组织全系统干部职工进行统计法律知识考试,合格率为。开好领导干部民主生活会为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设作风建设和党风廉政建设,认真学习贯心背向,关系党的生死存亡,是党的性质宗旨纲领路线的重要体现,是党的创造力凝聚力和战斗力先进性的重要内容,对于推进反腐败斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁高效务实勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。抓教育防范做到个结合。结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进步明确责任。根据年我局党风廉政建设工作要点,制定了年统计局党风廉政建设工作计划,及时与各股室签队伍的履职尽责能力创造性开展工作能力凝心聚力能力得到全面巩固提高......”。

5、“.....取得成效的同时,我们积累了些基本的经验是领导重视,加强党风廉政建设工作是前提是落实责任制度,强化党性党风党纪教育是根本是创新活动载体,与文明创建平安创建推进工作紧密结合,廉洁勤政提升工作效能是目的是建立健全套制度和长效机制是根本保证。存在的主要问题及原因年来,我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了些成绩,但也还存在些问题和不足,主要表现在是形象,关系到人心背向,关系党的生死存亡,是党的性质宗旨纲领路线的重要体现,是党的创造力凝聚力和战斗力先进性的重要内容,对于推进反腐败斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁高效务实勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。抓教育防范做到个结合。进步推进力建设我局在工作任务量化定岗定责的基础上,以巩固成果,建立长效机制为重点,进步推进力建设......”。

6、“.....着力抓纪律和思想作风建设,积极开展形务公开工作虽然建立了些相关的制度,但与上级要求还有定的差距,原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提升,原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,反映情况主要靠编辑信息和网站,宣传的效果不明显是制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考核奖惩制度不完善,督查力度不够,制度的落实不是很到位。通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,执行力和服从意识得到了认真抓好宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观人生观价值观和正确的权力观地位观利益观,发扬艰苦奋斗廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政......”。

7、“.....加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十大精神,十届中中全会中纪委十届次全会国务院廉政会议精神,省委市委以及县纪委的反腐倡廉文件,认真完善了统计系统管理制度汇编,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。积极开展与股室领导干部职工廉政谈话交心谈心活动。截止年月日,局班子成员分别与各股室负责人股室职工进行廉政谈话交心谈心累计次,其中股室负责人及党员进行廉政谈话股室职工进行交心谈心次,股室负责人廉政谈话率达,股室职工进行交心谈心率达。通过开展股室负责人及党员廉政谈话股室职工交心谈心,方面增强股室负责人及党员的廉政意识大局意识,促进了我局党风廉政建设另方考核,我局个股室个直属事业单位年党风廉政建设责任制落实得较好。县统计局年党风廉政建设工作总结网友投稿。坚持民主集中制......”。

8、“.....在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合,做到在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到个不议,即不事先确党的十大精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心班子成员积极开展会前学习,认真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。县统计局年党风廉政建设工作总结网友投稿务公开工作虽然建立了些相关的制度......”。

9、“.....原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传效果还须要提升,原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度,反映情况主要靠编辑信息和网站,宣传的效果不明显是制度建设还有待加强,主要表现在对制度的执行力度上,由于考核奖惩制度不完善,督查力度不够,制度的落实不是很到位。通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,执行力和服从意识得到了了党风廉政建设目标管理责任书年内,局党支部在反复酝酿和广泛征求意见认真组织全局干部职工讨论的基础上,制定和完善了统计系统管理制度汇编,使各项规章制度更加贴近实际,更具人性化,更有可操作性,使干部职工心中有准绳,行为有规范。积极开展与股室领导干部职工廉政谈话交心谈心活动。截止年月日,局班子成员分别与各股室负责人股室职工进行廉政谈话交心谈心累计次......”。