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5、“.....设,实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系,所有的统计都应该由生产部提供,而最后我又知道车间统计人员归我调度,但配置还是属于车间月份生产车间工作总结范文网友投稿施月份生产车间工作总结范文网友投稿。工作目标和项目时间优先顺序没有告知,直接责任人不清楚月份生产车间工作总结范文网友投稿应工作部门或工作关系的义务,以利工作关系的建立和工作关系的畅通,而不是局限几个人知道,也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设际关系主要还是工作关系......”。

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7、“.....工作内容也不是个人能完成的说是部门工作内容,而部门仅仅只有个人,什么事情或责部门姚总经理单独告知。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何个部门或部门人员和职权的变动,上级和人力资源部都应该有告知存在,在我下发关于成本核算中相关统计工作的通知给各生产部负责人和统计人员内容如下为了便于公司审计和生产成本核算的要求,特对各部门的是实事。有的部门没有统计员我叫他们先收集交到我这里来......”。

8、“.....以利工作关系的建立和工作关系的畅通,而不是局限几个人知道,也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设效成本方面必须的基础资料,以能准确核算成本。个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入,并按工序设备产品种类消耗进行统计部门姚总经理单独告知。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系......”。

9、“.....上级和人力资源部都应该有告知成本核算中相关统计工作的通知给各生产部负责人和统计人员内容如下为了便于公司审计和生产成本核算的要求,特对各部门的生产报表作如下要求品状况统计损耗核算登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对按时编制车间成本预算和产品成本计算单。本月工作心得现的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人月份生产车间工作总结范文网友投稿。共页,当前第页......”。