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9、“.....在之后的工作中,自己其实开始带教内心的压力非常大,因为新人之后的成长和带教的影响密不可分。我的理解是作为个带教首先要有扎实的业务水平,因为你必须在业务层面有足够的权威实的业务水平,因为你必须在业务层面有足够的权威,新人才会信服你,对于你的建议意见才会认真听取。征信工作年的前十个月,作为个征信员我变得更加成熟,业上做什么样的工作,我都希望可以发挥自己最大的力量。在之后的工作中,自己要多思考多总结不断学习,多学会站在别人的角度看问题,也能够成为个更加有责任有候我都在想......”。