1、“.....亲自组织,把评议各个环节的工作做扎实。是指导督导到位。各督导检查组认真履行职责,积极深入各督导单位,把握各个环节的工作要求,采取集中时间定期排查,不打招呼随机抽查,发现问题跟踪追查重点单位反复督查等办法,强化督促检查,掌握进展情况,及时发现问题,提出工作建议,帮助改进薄弱环节,严格把好‚个环节‛的质量关口,确保了分析评议阶段工作扎实有序开展。是领导带头到位。在评议过程中,各级领导干部积极发挥模范带头和建议。是设立意见箱‚收‛意见。为了方便职工群众能够及时快捷的反映意见,分别在矿工广区等多个公共场所设立了征求意见箱,并由专人管理,定期开箱,及时把意见和建议分类汇总。是深入线‚听‛意见。组织开展了党员领导干部‚下基层下线‛活动,广大党员干部深入基层深入线与职工面对面地向职工群众征求意见或建议,不但让职工群众进步了解了党员领导干部,提高了提意见的针对性和准确性......”。

2、“.....煤矿党委先进性教育分析评议阶段工作总结网友投稿。是党员谈心‚询‛意见。广泛开展‚党员面对面询意见‛活动,要求每个党员都必须与领导党员群众等多个层面开展谈心,征求意见和建设加会议安排表,列出了组织生活召开的时间顺序和矿领导班子成员督导组成员参加基层组织生活会的名单。会前,各党总支支部都印制了会议议程,明确了会议纪律要求,并编排了党员发言顺序。每名党员都精心准备了发言提纲。先进性具体要求突出‚细‛。按照‚上下议标准上下改标准上下定标准‛的原则,深入开展党员先进性标准大讨论活动,广泛征求意见,制定出了‚有好‛有理想有能力有实绩,形象好共产党员先进性标准的总体要求。分层次确定了个类别项先进性具体要求和条不合格党员主要表现,形成了济宁号煤矿新时期保持共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现,并印发到了各基层单位。各基层单位根据矿党委统要求,结合工作实际......”。

3、“.....进步明确了个人党性分析总结的内容要求标准和形式。特别是对个人党性分析材料字数要求,我们提高了‚下线‛,要求矿领导班子成员不能少于字,中层干部不能少于字,普通党员不能少于字。按照层层负责的原则对党性分析总结实行分级审阅制,即矿党政主要领导的党性分析材料送公司督导组审阅矿其他领导班子成员党性分析材料由矿党政主要领导审阅组其他成员的党性分析材料由党组书记审阅机关科室负责人的党性分析材料由分管领导审阅支部书记的党性分析材料由矿先进性教育督导组审阅支部支委成员和党员的党性分析材料由支部书记审阅。各级党性分析材料审阅负责人坚持标准,对党性分析材料进行严格审阅把关,反煤矿党委先进性教育分析评议阶段工作总结网友投稿点‛。于月日召开了分析评议阶段推进会,对选煤厂综采准备队供电队武保支部等几个示范点单位在民主评议前几个环节的经验进行了认真推广,起到了良好的示范带头作用......”。

4、“.....矿领导班子民主生活会后,采取了多种形式向全矿党员和职工群众进行了通报。月日召开了矿领导班子民主生活会通报会,在全矿中层领导干部和部分职工代表中进行了通报。月日召开了余名党员职工代表与矿领导班子‚保先进保发展与职工群众面对面‛座谈会,矿领导班子成员面对面地向党员和职工群众现场通报对民主生活会查找出的班子以及领导班子成员个人存在的问题与不足努力的方向和整改的措施,并认真解答职工群众围绕矿井改革发展稳定大局提出的热点和难点问题发到了各基层单位。各基层单位根据矿党委统要求,结合工作实际,在广泛征求党员和群众意见的基础上,细化并制定出了反应本单位特点的‚党员先进性具体要求和不合格党员主要表现‛。同时,将制定的先进性具体要求上报教育活动办公室审核把关,根据反馈意见及时进行了修订完善,在单位进行了公示,征求意见,并经所在支部党员大会讨论通过......”。

5、“.....为搞好党性分析提供了正确依据。征求意见体现突出‚广‛。坚持从不同侧面,不同角度,不同层次,采取多种形式,广泛征求意见,使征求意见做到了横向到边纵向到底。是请进来‚谈‛意见。充分利用公司党委挂靠领导和督导组领导来矿调研招呼随机抽查,发现问题跟踪追查重点单位反复督查等办法,强化督促检查,掌握进展情况,及时发现问题,提出工作建议,帮助改进薄弱环节,严格把好‚个环节‛的质量关口,确保了分析评议阶段工作扎实有序开展。是领导带头到位。在评议过程中,各级领导干部积极发挥模范带头作用,带头广泛征求意见,带头开展谈心活动,带头深入查找问题,带头深刻剖析思想根源,带头开展批评与自我批评,带头落实整改问题,以实际行动影响带动了全矿广大党员。是典型示范到位。始终把典型示范工作放在突出位臵来抓。督导组进行动态把握,积极帮助示范点单位探索开展民主评议活动方式和载体,丰富活动内容......”。

6、“.....创造出了些‚自选动作‛,培育出了些工作‚亮间必谈,党员干部与工作联系多容易产生矛盾的职工群众必谈,确保了谈心的广泛性。是多形式开展谈心。采劝对对多多对多‛‚面对面背对背‛‚访帮谈‛和‚集体会诊‛等形式深入开展了谈心。对较为集中便于召集的党员,召开集体谈心会,进行面对面谈心对工作忙时间不好确定的党员,采取热线联系,进行电话谈心对职工群众反映较大问题较突出的党员,采取多层次接触,进行反复谈心对年老体弱行动不便的离退休干部职工党员,采取入户交流,进行上门谈心。各基层党总支支部结合实际出新招,进步创新了谈心活动载体。选煤厂党总支开展了‚清下上‛谈心活动,掘进队党支部开展了‚说说心理话,为您为大家‛的集体谈心活动,退管所党支部开展了‚走访‛面开展谈心,征求意见和建设,并且要求每个党员征求意见不少于人次,认真做好征求意见记录。是进行座谈‚找‛意见......”。

7、“.....人参加了座谈。矿领导班子成员分别召开了所分管单位的党员干部和职工群众代表座谈会,征求了所分管单位的意见及建议。在征求意见过程中,共召开不同层次的征求意见座谈会个。是发放表格‚征‛意见。矿党委先进性教育活动办公室向全矿个总支支部发放了矿党委矿领导班子征求意见表份,党支部总支班子征求意见表份党员意见建议反馈单党员征求意见汇总表各份,并全部进行了收回,确保了征求意见的广泛性。在征求意见活动中,全矿共征求意见和建议条,其中梳理出对矿安谈心活动,增强了谈心活动的针对性。是多交心开展谈心活动。在谈心过程中广大党员干部以‚真心诚意互相帮助,实实在在解决问题‛为出发点,本着对同志负责的态度,开诚布公,推心臵腹,坦诚相见,相互之间诚恳的提意见和建议,问题不足缺点当面点,杜绝了你好我好,团和气的现象,确保了谈心的真实性。先进性具体要求突出‚细‛。按照‚上下议标准上下改标准上下定标准‛的原则......”。

8、“.....广泛征求意见,制定出了‚有好‛有理想有能力有实绩,形象好共产党员先进性标准的总体要求。分层次确定了个类别项先进性具体要求和条不合格党员主要表现,形成了济宁号煤矿新时期保持共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现,并强化保障措施,确保组织领导到位是领导责任到位。实行了班子成员分包支部责任制,保证各党总支支部评议工作不出偏差,创出特色,评出实效。同时,先进性教育活动办公室要求在民主评议中,各党总支支部必须亲自过问,亲自组织,把评议各个环节的工作做扎实。是指导督导到位。各督导检查组认真履行职责,积极深入各督导单位,把握各个环节的工作要求,采取集中时间定期排查,不打招呼随机抽查,发现问题跟踪追查重点单位反复督查等办法,强化督促检查,掌握进展情况,及时发现问题,提出工作建议,帮助改进薄弱环节,严格把好‚个环节‛的质量关口,确保了分析评议阶段工作扎实有序开展......”。

9、“.....在评议过程中,各级领导干部积极发挥模范带头题。月日召开了专题通报职工代表会议,向矿职工代表进行了更为详细具体的通报。在此基础上,通过广播电视宣传栏等形式向全矿广大职工群众进行了更大范围的通报。各基层党总支支部在组织生活会召开会,分别以召开职工代表会议骨干会议,利用班前班后会等形式向本单位党员干部职工群众进行了情况通报,并把通报情况在会议室学习室的公开栏上进行了公示,进步增强了分析评议工作的透明度。‚回头看‛突出‚全‛。分析评议阶段工作基本结束后,为确保分析评议阶段的工作落到实处,我矿党委制定下发了关于做好先进性教育活动分析评议阶段‚回头看‛和转段工作的安排意见,严格按照‚查看‛和‚严把关‛的要求,并根据实施方案的规定,个环节个环节项条地对照检查,本着缺什么补什么哪项做得不够就重点落实哪项的原则,针对收集反映的问题建议和自我评议查摆的问题,进行了全面‚回头看‛......”。