1、“.....为全市应急管理工作提供理论指导,我们还定期对全科工作人员进行专门制度学习和培训,提高了政府处置突发公共事件的能力。存在问题年来,秘书科工作在办公室领导下,经过全体人员共同努力,取得了定成绩,得到了领导和同志们的肯定。但是,我们也清醒地看到,与新形势新任务的要求相比,与办来办事的同志受到冷落不让政府的形象因自己而受到影响。工作实践证明,这些措施都是行之有效的。规范工作制度,抓好落实,改变工作作风。作为办公室的窗口科室,秘书科工作落实是否到位,关系到全办工作全局,为了落实好值班工作,及时有效处置重大突发事件规花会前针对外来游客较多的特点,集中学习旅游知识平时还鼓励大家随时收集报刊上与工作有关的资料。以方便领导查阅和群众咨询,这样在工作时能轻松应对各种问题,提高了工作效率,群众对秘书科值班室工作的表扬不时见诸报端,树立了良好的形象......”。

2、“.....为了使值班工作能够更好的衔接,避免由于衔接不到位而造成的工作脱节,我们采取了白班负责制,采用轮岗的办法年来,共接收运转明传电报余份,发送明传电报余份,共接收运转请柬余份,协助处理群众上访余次,日平均受理来电约个次理中心,是政府联络外界的首要窗口,工作人员的言行都直接关系到政府在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行,又要具备较高的政治觉悟良好的道德品质丰富的文化知识和社会知识。为此,我们提出了内抓作风,外树形象,强化素质,优质服务的意识,积极改进作风,确保工作质量。在人员少任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,由老同志每人带名新同志参加值班,手把手的教新同志究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。是从培养基本功入手......”。

3、“.....小到领导的每种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握,充分发挥值班人员的主观能动性。是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确保工作质量接,避免由于衔接不到位而造成的工作脱节,我们采取了白班负责制,采用轮岗的办法年来,共接收运转明传电报余份,发送明传电报余份,共接收运转请柬余份,协助处理群众上访余次,日平均受理来电约个次下达各类通知近百次。是加强周报办理培训工作。以专题培训在人员少任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。办公室秘书科工作总结网友投稿。我们的做法与体会回顾年里所做的工作,我们的体会主要有以下几个方面注重学习,不断提高工作人员综合素质,强化责任心。秘书科作为市政府机关的中枢和信息是成立了涵盖市直部门科研院所高等院校企业以及军队系统的名专家在内的洛阳市应急管理专家组,加强对应急管理工作重要问题的调查研究,充分发挥应急管理科技工作带头人的作用......”。

4、“.....为全市应急管理工作提供理论指导印发了市人民政府办公室关于做好突发公共事件信息报告工作的通知紧急重大事件信息报送标准,完成了新的值班工作职责和岗位职责的起草工作。是推进应急平台体系建设。按照统规划整合资源的原则,在市人防应急救援指挥系统的基础上,建设市政府应急指挥平台,同理工作提供理论指导和技术支持。是加强应急管理培训管理工作。是建立健全了突发公共事件信息报告和发布制度。制定印发了市人民政府办公室关于做好突发公共事件信息报告工作的通知紧急重大事件信息报送标准,完成了新的值班工作职责和岗位职责的起草工作。是推口号。较好地坚持了每周次的集中学习制度,不定期组织交流学习体会,还结合不同时期的工作特点,学习与工作相关的内容。为了更好的解答群众的询问,我们采取全面学习,重点掌握的原则,对不同问题进行专门学习。如针对市里的每项重大举措......”。

5、“.....有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。办公室秘书科工作总结网友投稿。我们的做法与体会回顾年里所做的工作,我们的体会主要有以下几个方面注重学习,不断提高工作人员综合素质,强化责任心。秘书科作为市政府机关的中枢和信息使新来的同志很快能够独当面。为了使值班工作能够更好的衔接,避免由于衔接不到位而造成的工作脱节,我们采取了白班负责制,采用轮岗的办法年来,共接收运转明传电报余份,发送明传电报余份,共接收运转请柬余份,协助处理群众上访余次,日平均受理来电约个次年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。是从培养基本功入手,要求值班人员大到领导分工,小到领导的每种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握,充分发挥值班人员的主观能动性。是狠抓制度落实,强化责办公室秘书科工作总结网友投稿加快推进全市各级各部门应急平台建设,实现以市级应急平台为重点......”。

6、“.....信息共享,互为侧重,互为支撑,集监测预测预报信息报告辅助决策调度指挥和总结评估等功能为体的统高效的应急平台体系。办公室秘书科工作总结网友投稿使新来的同志很快能够独当面。为了使值班工作能够更好的衔接,避免由于衔接不到位而造成的工作脱节,我们采取了白班负责制,采用轮岗的办法年来,共接收运转明传电报余份,发送明传电报余份,共接收运转请柬余份,协助处理群众上访余次,日平均受理来电约个次测预报信息报告辅助决策调度指挥和总结评估等功能为体的统高效的应急平台体系。办公室秘书科工作总结网友投稿。做好应急处置和善后工作。开展对各类突发公共事件风险隐患的普查和,落实安全防范措施。是建立健全了突发公共事件信息报告和发布制度。制培训亟需加强。在新的年里,秘书科全体同志将如既往地与时俱进,勤思善谋,开拓创新,进步密切配合办公室领导和其它科室的同志,扎实工作,务求实效,努力推动工作再上新台阶......”。

7、“.....展示市政府办公室的良好形象,为办公室工作增光添彩。应急平台体系建设。按照统规划整合资源的原则,在市人防应急救援指挥系统的基础上,建设市政府应急指挥平台,同时加快推进全市各级各部门应急平台建设,实现以市级应急平台为重点,各级各部门和各专业机构互联互通,信息共享,互为侧重,互为支撑,集监测在人员少任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。办公室秘书科工作总结网友投稿。我们的做法与体会回顾年里所做的工作,我们的体会主要有以下几个方面注重学习,不断提高工作人员综合素质,强化责任心。秘书科作为市政府机关的中枢和信息下达各类通知近百次。是成立了涵盖市直部门科研院所高等院校企业以及军队系统的名专家在内的洛阳市应急管理专家组,加强对应急管理工作重要问题的调查研究,充分发挥应急管理科技工作带头人的作用,负责为全市应急管理工作提供决策建议和专业咨询,为全市应急意识......”。

8、“.....确保工作质量。在人员少任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,由老同志每人带名新同志参加值班,手把手的教新同志导和技术支持。是加强应急管理培训管理工作。下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,由老同志每人带名新同志参加值班,手把手的教新同志,使新来的同志很快能够独当面。为了使值班工作能够更好的加强周报办理培训工作。以专题培训或以会代训形式举办周报办理工作培训期,培训人员人次。是高质量办好周报办理事项评价情况。截止十月份,共印发周报办理事项评价情况期,评选较好办理事项件,较差办理事项件,有利地推动了周报办理工作的顺利开展。值班工作办公室秘书科工作总结网友投稿使新来的同志很快能够独当面。为了使值班工作能够更好的衔接......”。

9、“.....我们采取了白班负责制,采用轮岗的办法年来,共接收运转明传电报余份,发送明传电报余份,共接收运转请柬余份,协助处理群众上访余次,日平均受理来电约个次公室领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着定差距。是服务意识还有待提高,服务方式服务手段以及对服务内涵的认识,还有很多不到位的地方是对领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识还不是很强是由于秘书科工作较为紧张,工作人员全面系统理意识,积极改进作风,确保工作质量。在人员少任务重的情况下,有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,由老同志每人带名新同志参加值班,手把手的教新同志我们于今年集中学习了市人民政府突发公共事件总体应急预案,对突发公共事件的报送处理进行了明确,从而使办公室对突发公共事件的处理的程序更为规范......”。