1、“.....实践两个理念只有继续深化改革,公司才有希望只有全员努力拼搏,公司才会有灿烂的明天,强化项服务为领导的决策服务为处室的协作服务为公司员工服务,突出项工作贯彻执行领导意图管好基地稳定创收抓好公司日常事务保障公司后勤服务强化个意识团结意识进取意识创新意识竞争意识集体意识锻炼支队伍用则能战,战则能胜。健全制度规范管理按规办事堵塞漏洞,防止意外加强考核工作,严格考勤纪律理顺工作关系,使办公室逐步走上科学化系统化有序运转的轨道。进步搞好公司人事分配定期整理市级文明单位省级卫生单位及综治档案,做到符合要求反映真实情况。存在的不足下半年努力为落实好全年工作计划的安排,服务大局,办公室在做好相关基础工作同时,将着重抓好以下工作总之,在下半年的工作中,将继续发扬现有的经验和工作作风,扎实工作,从履行管理职能着手,加强督查力度,落实工作计划,确保全年工作任务的完满完成......”。

2、“.....每月初制订工作计划,落实到人,各负其责。每月末有总结分析,回头看工作成绩和存在问题。政治业务学习的制度还不健全,坚持不到位,对人员专业技能培训重视不够,学习深度和广度还不够,部分工作完成的不及时,有的还缺乏认真的研究,有时仍存在不是追求精益求精,而是抱着大概差不多的态度,尚未形成较清晰的思路和方法。制定出台公司〘员工手册〙。在工作作风转变上欠缺,科室之间协调力,力求综合文稿思路清高度够表达清特色明。特别是在先进性教育活动中,在结合建委文件的同时,紧密结合公司实际情况,征求公司意见,起草制订公司各种活动文件。在复印工作上,坚持严格的审批手续,先由各科室负责人进行审核,后由办公室进行复核,落实专人负责,做好文印室保密和节约工作。在往年基础之上,月份前已完成公司档案归档工作......”。

3、“.....发挥基础档案功能,切实为公司经营发展服务。服务事业单位改革,准确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司发展动态,积极收集整理信息源,认真编稿,及时准确全面地向建委上报工作信息,在各媒体上搞好宣传,建立宣传网站,确保体现工作,树立外部形象。规范小车的使用和,增强了员工的工作热情,体现了奖优罚劣的新机制,促进全体员工逐渐养成追求向上工作认真负责不甘落后的优良工作作风。层层落实责任,严格控制支出年初,我办紧紧围绕与公司签订的年度经营目标,将各项目标任务进步细化,与每位员工分别签定了责任书,层层落实责任,使员工深刻认识到严格控制支出的重要性。年,办公室全年经营开支目标费用为元。截止月底,累计开支万元,占全年计划的,基本上达到了预期控制目标。加强办公室文档等基础工作文档工作是办公室的基础工作。以前这项工作由于种种原因,有薄弱之处,今年以来,办公室努力加强这项工作。在文件收发上......”。

4、“.....加强了对内部文件传阅办理的跟踪管理,规范了公文办理程序,提高了办文效率。全年处理收文件,发文件,对各公司办公室工作总结范文网友投稿快速稳步发展大局,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥参谋助手和综合协调作用,为公司的全面发展作出积极贡献。牢固树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为广大职工服务。相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,官不大,事做不少钱拿不多,被批评的多,被表扬的少,我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包被踢的球看家的狗。还有句我觉得对办公室的工作概括地更准确,那就是领导未讲我先讲,看看话筒响不响领导未行我先行,看看道路平不平领导未尝我先尝,看看饭菜凉不凉领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志......”。

5、“.....往往容易得罪人,因为既要考虑职工的利益,更要维护公司的分制度待上会研究后颁布执行。制度出台后,办公室加大了督查落实力度。就拿考勤管理来说,为了彻底杜绝过去贯养成的懒散作风,办公室坚持每天上下午提前分钟准时由考勤员管理签到,并每周不定期抽查出勤情况,月末及时汇总考核兑现。公司主要领导班子成员以身作则,全体员工认真遵守,彻底改变了过去工作纪律涣散的现象,工作效率大大提高。随着考勤制度的加强,卫生安全物业物品管理等工作相继出现新的起色。此外车辆定额制接待电话费用包干制的实施,着力压缩了公务开支,节支效果比较明显。尤其是办文档案管理上,严格遵守各项规定,规范了办理程序,从严把好了文字签发等关键环节,提高了办文水平。通过文书资料档案的统收集归档保管,认真及时基本规范地做好了档案工作。上述制度的出台和实施,加强了公司的科学管理和规范运作,逐步显现出管理作要在上级各项精神的指引下......”。

6、“.....进步开创性的开展工作是继续提高对领导所交办任务的落实检查督促执行速度与效率。年工作思路鉴于公司过去几年的实际经营发展情况,办公室的工作效率团队精神作用发挥等没有进入正常轨道。自年以来,特别是年公司提出各项改革思路及重新描绘公司宏伟蓝图以来,在公司刘强总经理的领导下,短短两年时间,公司内部管理有了很大提高,对外形象企业声誉有了极大提高,与政府的协调相关部门单位的合作有了长足的改善和进步。为此,我们新的办公室组员将会紧紧围绕在以刘总为首的领导班子周围,认真贯彻落实公司领导制定的公司整体发展方针政策,遵循公司团结诚信务实创新的企业精神,在国家西部开发不断加大基础设施建设投资及我省铁路工作会议所确定的远近期投资目标的利好形势下,紧扣公司意见,起草制订公司各种活动文件。在复印工作上,坚持严格的审批手续,先由各科室负责人进行审核,后由办公室进行复核,落实专人负责......”。

7、“.....在往年基础之上,月份前已完成公司档案归档工作,分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料收发文图书录像资料大事记等应归档资料进行归档,发挥基础档案功能,切实为公司经营发展服务。服务事业单位改革,准确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司发展动态,积极收集整理信息源,认真编稿,及时准确全面地向建委上报工作信息,在各媒体上搞好宣传,建立宣传网站,确保体现工作,树立外部形象。规范小车的使用和管理。明确了公务用车的派用用车管车上的程序,对油耗定标,对车辆油耗维修实行专人负责,定期汇总,做到监督的及时性。同时放上鼠标按照提示查看转载网络适的工作环境。同时,结合公司创建活动,指定专人定期整理市级文明单位省级卫生单位及综治档案,做到符合要求反映真实情况。存在的不足下半年努力为落实好全年工作计划的安排,服务大局,办公室在做好相关基础工作同时......”。

8、“.....在下半年的工作中,将继续发扬现有的经验和工作作风,扎实工作,从履行管理职能着手,加强督查力度,落实工作计划,确保全年工作任务的完满完成。增强工作计划性,每月初制订工作计划,落实到人,各负其责。每月末有总结分析,回头看工作成绩和存在问题。政治业务学习的制度还不健全,坚持不到位,对人员专业技能培训重视不够,学习深度和广度还不够,部分工作完成的不及时,有的还缺乏认真的研究,有时仍存在不是追求精益求精,而是抱着大概差不多的态度,尚未形成较清晰的进步明确了驾驶员的职责,随时掌握车况,及时维修车辆,消除安全隐患。加强督查力度。继续健全各项规章制度,进步提高公司规范化运作水平今年以来,办公室在公司原有制度的基础上......”。

9、“.....其中〘招待费使用管理办法〙〘图书资料管理办法〙〘年工资升级方案〙等大部分已经会议研究出台,还有,谋求工作新思路,推进运作规范化,大力整合人力资源,狠抓公司内部建设,全面提升企业整体形象。,以加强办公室力量为新起点,以更高的标准开创新的工作局面。年,办公室拟开展工程创建计划,即坚持个信念抓好历史性机遇是公司发展壮大的关键,实践两个理念只有继续深化改革,公司才有希望只有全员努力拼搏,公司才会有灿烂的明天,强化项服务为领导的决策服务为处室的协作服务为公司员工服务......”。