1、“.....我虽然做了些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻省运动会中秋爬山活动比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了份力。年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的例如工作总体思路不清晰,还处于事情来桩处理桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性......”。

2、“.....造成了工作上的被动。个月的时间转瞬即逝,我虽然做了些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。内外宣传讲效果宣传工作是企业树立系统内外社会形象的个重要手段与窗口。过去的年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好办公室报协办的组稿工作,以及协助板报的编发......”。

3、“.....另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐核对原稿,以确保发文质量,年以来共下发红文份。另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办公室文员工作总结篇网友投稿俱进,开拓创新,认真学习个代表的思想及荣耻的内容,领悟十大精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境新领导新同事新岗位......”。

4、“.....在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上,我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到份。另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程......”。

5、“.....通过口头书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反年月,我有幸来到公司工作。在这样个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀公司两级管理人员认真务实的工作作风同事们团结奋发的干劲,体会到的是人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这个月来的工作情况作简单总结。在思想上,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时在前,做在先工作热情与主动性还不够......”。

6、“.....没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。个月的时间转瞬即逝,我虽然做了些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升改进工作作风。作为办公室的名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎繁杂,但是我将从多方面努力进步提高自身的工作能力......”。

7、“.....同时,我也将注重锻炼自己的应变能力协调能力组织能力以及创造能力,不断在工作中学习进取完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细耐心。年以来,对于各部门各机构报送领导室的各类文件都到定高度。工作不很扎实,不能与时俱进。作为名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识掌握新东西不够。自身也存在眼高手低懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。办公室文员工作总结篇网友投稿。下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打修改附件扫描红文的分发寄送,电子邮件的发送......”。

8、“.....企业发文量较大,有时天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐核对原稿,以确保发文质量,年以来共下发红文个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理传阅,工资结算,以及其他由办公室主办的些事情都做到了及时准确无误。同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。个月的时间转瞬即逝,我虽然做了些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境新领导新同事新岗位......”。

9、“.....也是个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上,我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划有重点,实践操作有措施,有记录。工作期提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全准确适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落件件有落实。做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑......”。