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综合办公室年终工作总结及明年工作计划(网友投稿) 综合办公室年终工作总结及明年工作计划(网友投稿)

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《综合办公室年终工作总结及明年工作计划(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....次募捐共筹得善款万千余元,物资若干月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。综合办公室人事管理工作根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜对相关活动进行了总结上报。组织安排各项活动年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门项目部的支持。元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,次募捐共筹得善款万千余元,物资若干月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。综合办公室人事管理工作根据需要,及聘会次,为公司招得名合格员工,公司目前在岗人员人。与员工签订或续签劳动合同,为相关职工办理社保及退保手续......”

2、“.....确保劳资无误发放。按照公司文件档案管理制度规范文件档案管理。加强门卫管理,杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象,杜绝了违禁物品进入库区督促门卫人员提高服务意识,提升企业形象。做好了行政值班及各类节日期间的工作安排,保障公司运营安全。加强职业卫生管理工作,组织职工进行体检,完善职业卫生监护台账,落实职业危害告知等职业病防治工作高公司环境质量。重点工作的具体要求与实施保障做到在保障各项工作任务完成的情况下,公司各项办公经费同比下降个百分点车辆费用宽带电话办公耗材等,行政执行检查完成率。实施保障对各项办公经费预算及使用情况进行每月进行汇总分析,对各部门每周收发工作计划单,对照各项工作计划定期检查执行情况。做到在保障公司运营情况下,公司正式员工流动率控制在以下,职工续约留用率大于,招聘员工计划完成率大于,本部门人员流动率控制在以下,职工留用率大于......”

3、“.....在工作上相互鼓励,相互学习。过去的年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了定的进展,为年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距,促进部门各项工作再上个台阶,现将年工作总结汇报如下。综合办公室行政管理工作认真做好综合办公室的文件整理工作年月至月,按照公司要求拟定综合性文件报告份整理对外发文份整理外部收文份,综合办公室已认真做好相关文件的收发登记分发文件和督办工作,以及对文件资料作。拟定安全月活动方案并组织实施,对相关活动进行了总结上报。做好人事管理工作,为公司招录合格人才,满足公司运营需要。根据需要,积极参加招聘会,为公司招录合格人才,全年共参加招聘会次,为公司招得名合格员工,公司目前在岗人员人。与员工签订或续签劳动合同,为相关职工办理社保及退保手续。加强考勤管理,确保劳资无误发放......”

4、“.....加强门卫管理,杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象,杜绝了违禁物品进入库区督促门卫人员提高服合办公室是综合管理部门,同时也是重要的形象窗口之,担负着联系内外上下和内部协调的重任,下面是小编搜集整理的综合办公室年终工作总结及明年工作计划,欢迎阅读。综合办公室年终工作总结及明年工作计划综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下沟通内外协调左右联系面方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理档案管理文件批转人事管理薪资管理采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室名人员各司其职,分管行政人事采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却的产品等方面开展工作年度综合办公室采购围绕控制成本采购性价比最优的产品的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略......”

5、“.....同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制成本,为公司节约每分钱。综合办公室年终工作总结及明年工作计划网友投稿。加强职业卫生管理工作,组织职工进行体检,完善职业卫生监护台账整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员丝不苟,对公司各部门项目部送交上来的考勤表加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户转出工作年月日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细,落实职业危害告知等职业病防治工作,有效保护职工健康做好环境卫生工作,定期组织各部门对库区环境进行清理。与相关单位签订协议......”

6、“.....做好沟通协调工作,做好公司领导交办的各项工作。与各级员工签订了年各岗位安全责任书。按照安全标准化现场考评提出的要求,完成了对公司安全生产应急预案公司安全管理制度等规范性文件的修订,并组织相关人员进行评审。配合安环部完成了对库区部分管线的防腐除锈组织安排各项活动年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门项目部的支持。元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,次募捐共筹得善款万千余元,物资若干月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。综合办公室人事管理工作根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜名人员各司其职,分管行政人事采购工作,人员虽然很少......”

7、“.....在工作上相互鼓励,相互学习。过去的年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了定的进展,为年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距,促进部门各项工作再上个台阶,现将年工作总结汇报如下。综合办公室行政管理工作认真做好综合办公室的文件整理工作年月至月,按照公司要求拟定综合性文件报告份整理对外发文份整理外部收文份,综完善,并持之以恒地贯彻和运行。完善培训福利机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门项目部的综合素质普遍有待提高,年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。同时,年月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。完善年各类物品的采购招标工作走向市场,了解市场行情做好采价准备......”

8、“.....设备工具类定要做好售务意识,提升企业形象。做好了行政值班及各类节日期间的工作安排,保障公司运营安全。综合办公室年终工作总结及明年工作计划网友投稿。年工作计划工作目标行政工作方面做到有效提高工作效率和工作执行率,培养员工工作计划性和责任心,切实降低相关成本,体现管理效益,加强团队建设。人事工作方面做到满足岗位需求保证人才储备谨慎招聘加强培养员工凝聚力与忠诚度,完善公司内部晋升通道建设。后勤保障方面做到调动和配置最合理的后勤资源满足员工吃住生产生活需求,并不断提,落实职业危害告知等职业病防治工作,有效保护职工健康做好环境卫生工作,定期组织各部门对库区环境进行清理。与相关单位签订协议,保障公司运营年签订了固废物处理鼠密度监测污水处理垃圾清运餐厨废处理等协议。做好沟通协调工作,做好公司领导交办的各项工作。与各级员工签订了年各岗位安全责任书。按照安全标准化现场考评提出的要求......”

9、“.....并组织相关人员进行评审。配合安环部完成了对库区部分管线的防腐除锈分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。过去的年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了定的进展,为年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距,促进部门各项工作再上个台阶,现将年工作总结汇报如下。综合办公室行政管理工作认真做好综合办公室的文件整理工作年月至月,按照公司要求拟定综合性文件报告份整理对外发文份整理外部收文份,综合办公室已认真做好相关文件的收发登记分发文件和督办工作,以及对文件资料绕控制成本采购性价比最优的产品等方面开展工作年度综合办公室采购围绕控制成本采购性价比最优的产品的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略......”

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