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人事劳动和社会保障局上半年工作总结(网友投稿) 人事劳动和社会保障局上半年工作总结(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:35:48

《人事劳动和社会保障局上半年工作总结(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....是进步完善就业再就业工作台帐。对涉及就业再就业工作的种档卡报表登记表的名称式样内容等进行重新设计修订补充和完善,在全区统实施,做到户卡居帐街册,并将这些基础数据全部录入了微机,实现了微机化动态化管理。是采用网格化管理新方等进行认真细致的审核等,从而有效避免了医疗基金的不合理开支。深化职业资格制度改革,强化职业培训,加强技能人才和农村实用人才队伍建设今年以来,我们紧紧围绕健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,完善培养评价表彰激励等政策措施,进步推动技能人才队伍建设。针对受经济危机影响的各类劳动者的就业需要,实施特别职业培训计划,充分运用就业专项资金和失业保险基金,对困难企业职工返乡农民工城镇失业人员新成长劳动力开展技能培训再就业培训和等多种形式认真宣传劳动合同法和劳动合同法实施条例,不断提高用人单位和职工的法律意识严格审查合同内容,针对劳动合同这产生劳动争议的源头......”

2、“.....我们遵循依法鉴证保证质量体现服务的原则,认真审查合同内容,对虚假合同人情合同及不完备合同及时纠正对些没有签订劳动合同的单位,我们坚持诚信服务和文明服务,采用典型案例,以案说法,使企业和职工都认识到签订劳动合同不仅是法律规定,而且也是避免劳动纠纷的重要手段。强进劳动合同制度建设,加强劳动争议处理,发展和谐劳动关系今年上半年,我们严格依据劳动争议受案范围仲裁时效和办案时效,克服自身条件限制,积极主动受理劳动争议案件,切实提高办案质量,对所受理案件做到受理起,及时处理起,截止目前共受理劳动争议案件起,结案起,另起正在调查处理中。我们在维护农民工权益规范企业用工行为清理整顿人力资源市场秩序方面加大了执法力度。先后开展了农民工工资支付情况专项检查活动,清理整顿劳动力市场秩序专项活动人事劳动和社会保障局上半年工作总结网友投稿无阻。是充分发挥小额担保贷款的助推作用。做好贷前调查......”

3、“.....对申请人的资格条件信用情况项目前景个人创业能力等进行仔细调查,对反担保人的工作单位收入情况进行严格审查,以确保贷款人反担保人相关材料详实无误。健全小额担保贷款回访机制。变以往集中回访为回访座谈,给创业者搭建交流学习共同发展的平台。人事劳动和社会保障局上半年工作总结网友投稿。人事劳动和社会保障局上半年工作总结市劳动和社会保障局年上业培训,培训后成功就业,创业率均达到组织实施农村劳动力培训人另外我们还组织对大学生村官进行创业培训人,从而在全区形成了培训促进就业创业创业带动就业的良好格局。强化职业培训提升就业能力。我们采取领证必参训的办法对所有领证人员免费进行培训,从而提高了下岗失业人员运用优惠政策,实现就业再就业的自觉性和积极性。强化基金监管。在基金管理方面,我局进步加强了医保基金的预算分析控制和决算工作,严格执行收支两条线,把收到的每笔基金现空岗申报制度......”

4、“.....实现再就业。落实扶持政策,发挥政策效应是加大就业再就业优惠政策的宣传力度。近年来,区街道社区级劳动保障工作机构,通过举办招聘会设立咨询台悬挂横幅张贴标语发放宣传材料和连心卡上门服务等形式积极进行宣传。从而使新轮就业再就业优惠政策家喻户晓。是税费减免及补贴落实到位。我局积极协调工商税务教育卫生城建等相关部门,努力做到税费减免到位各种补贴落实到位,保证就业再就业的绿色通道畅对反担保人的工作单位收入情况进行严格审查,以确保贷款人反担保人相关材料详实无误。健全小额担保贷款回访机制。变以往集中回访为回访座谈,给创业者搭建交流学习共同发展的平台。人事劳动和社会保障局上半年工作总结网友投稿。深化职业资格制度改革,强化职业培训,加强技能人才和农村实用人才队伍建设今年以来,我们紧紧围绕健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,完善培养评价表彰激励等政策措施,进步推动技能人才队伍建设......”

5、“.....设计统计报表,建立长期就业中期就业短期就业人员档案,实行分类管理,动态调整,确保辖区不漏登人,不漏管人。是实行空岗申报制度。将辖区范围内所有的行政事业企业等单位逐摸底,将人员在岗空岗情况登记造册,将企业内涉及劳动就业等方面的问题逐排查登记,摸清企业用工需求,逐步实现空岗申报制度,切实让失业人员再就业人员及时上岗,实现再就业。落实扶持政策,发挥政策效应是加大就业再就业优惠政策的宣传力度。近年来,区街道社区级劳动保的各类劳动者的就业需要,实施特别职业培训计划,充分运用就业专项资金和失业保险基金,对困难企业职工返乡农民工城镇失业人员新成长劳动力开展技能培训再就业培训和创业培训。继续组织实施职业技能竞赛系列活动。加强农村劳动力转移培训,完善培训补贴管理办法,强化资金监管。会同有关部门研究制定新农村实用人才培训工程有关政策,共同做好农村实用人才队伍建设工作。截止目前......”

6、“.....其中名下岗职工参加了创加快平台建设,扩大公共服务是加强街道社区劳动保障基础建设。目前,我区镇个街道个管委会个社区劳动保障工作站所均按照有到位的要求,已全部配置电脑打印机等设施,并及时更新维护,全力打造过硬的就业再就业工作平台。是进步完善就业再就业工作台帐。对涉及就业再就业工作的种档卡报表登记表的名称式样内容等进行重新设计修订补充和完善,在全区统实施,做到户卡居帐街册,并将这些基础数据全部录入了微机,实现了微机化动态化管理。是采用网格化管理新以理论和个代表重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为载体,贯彻落实十大精神和科学发展观,积极应对经济形势变化,全力保就业保增长保稳定,确保时间过半,任务过半,圆满完成了上半年工作任务。现将我局上半年计划完成情况汇报如下。实施积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业局势基本稳定就业工作与经济社会发展紧密相连......”

7、“.....是落实民生工程的重中之重。今年上半年,相连,承载着促进经济发展保障群众生活维护社会稳定的重要任务,是落实民生工程的重中之重。今年上半年,我局坚持把就业工作摆在首要位置,围绕中心工作,迎难而上,创新举措,实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业局势稳定。全区新增就业人数人,完成年度目标任务人的下岗失业人员再就业人,完成年度目标任务人的就业困难对象再就业人,完成年度目标任务人的。发放小额担保贷款万元,完成年度目标任务万元的城镇登记失业率控及时上缴财政专户,并认真做好各项基金的核算,分析和管理,严格按照财务管理制度管理基金,确保了基金安全运行。加大稽核力度。我们采取定期和不定期的形式加大稽查力度,稽查内容主要检查是否有挂名住院及冒名顶替等现象,即时掌握参保患者住院动态,及时掌握住院患者和医疗提供单位的医疗服务情况......”

8、“.....从而有效避免了医疗基金的不合理开支。人事劳动和社会保障局上半年工作总结网友投稿。的各类劳动者的就业需要,实施特别职业培训计划,充分运用就业专项资金和失业保险基金,对困难企业职工返乡农民工城镇失业人员新成长劳动力开展技能培训再就业培训和创业培训。继续组织实施职业技能竞赛系列活动。加强农村劳动力转移培训,完善培训补贴管理办法,强化资金监管。会同有关部门研究制定新农村实用人才培训工程有关政策,共同做好农村实用人才队伍建设工作。截止目前,全区再就业培训人,完成年度目标任务人的,其中名下岗职工参加了创无阻。是充分发挥小额担保贷款的助推作用。做好贷前调查。劳动保障工作机构在接到贷款申请后,对申请人的资格条件信用情况项目前景个人创业能力等进行仔细调查,对反担保人的工作单位收入情况进行严格审查,以确保贷款人反担保人相关材料详实无误。健全小额担保贷款回访机制......”

9、“.....给创业者搭建交流学习共同发展的平台。人事劳动和社会保障局上半年工作总结网友投稿。人事劳动和社会保障局上半年工作总结市劳动和社会保障局年上协理员成为劳动就业援助员劳动争议调解员劳动法律监督员劳动关系指导员社会保险代办员和劳动政策宣讲员。是实行分类管理,动态调整制度。摸清辖区劳动力资源总量及去向,设计统计报表,建立长期就业中期就业短期就业人员档案,实行分类管理,动态调整,确保辖区不漏登人,不漏管人。是实行空岗申报制度。将辖区范围内所有的行政事业企业等单位逐摸底,将人员在岗空岗情况登记造册,将企业内涉及劳动就业等方面的问题逐排查登记,摸清企业用工需求,逐步实人事劳动和社会保障局上半年工作总结网友投稿我局坚持把就业工作摆在首要位置,围绕中心工作,迎难而上,创新举措,实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业局势稳定。全区新增就业人数人......”

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