1、“.....甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。双方需约定乙方其他休息休假如下。第条劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方严格执行国中扣除元,情节严重的,甲方可单方解除合同讲课无教案或不按照授课计划进行授课上课迟到早退缺勤或随意离开课堂不履行手续,擅自调课停课按正常手续停课两次以上不含两次不履行本合同或违反学校规章制度上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。乙方单方面解除合同的条件因不可抗力致使不能实现合同目的甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备设施。本合同式两份,甲乙方双方各份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证学历学位职称证书原件复印件交负责人审核究决定,聘请临时工名,负责局内环境和花草树木维护管理,同志以下简称乙方自愿承担此项任务......”。

2、“.....不享受假期加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。乙方职责全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授指导批改作业等教学任务应经常主动与负责人联系文劳务合同模板。任何方解除劳动合同,应提前十天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外。违反劳动合同应承担的责任本合同经签订,双方必须严格执行。任何方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。双方认为需要规定的其他事项十劳动合同鉴证本合同签订后......”。

3、“.....十劳动争议实用的劳务合同模板汇编六篇范文劳务合同模板操作规程。乙方患职业病因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。第条劳动合同的解除终止和续订甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合劳动合同法规定的条件和程序。实用的劳务合同模板汇编六篇范文劳务合同模板。实用的劳务合同模板汇编篇随着时间的推移,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么般合同是怎么起草的呢以下是小编为大家整理的劳务合同篇,欢迎大家分享。从合同签订之日起开始结算......”。

4、“.....经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。合同期限本合同期限自年月日起,至年月日止。其中试用期年月日至年月日。生产工作任务根据甲方企业生产工作需要,乙方同意甲需乙方加班的,应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。双方需约定乙方其他休息休假如下。第条劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康甲方严格按照国家和本市法律法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议维持课堂纪律和正常的教学秩序......”。

5、“.....原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,律不补发课酬差额部分乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。在下列情形之者,甲方在乙方当月课酬中扣除元,情节严重的,甲方符合劳动合同法规定的条件和程序。实用的劳务合同模板汇编六篇范文劳务合同模板。乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。按照国家及企业的有关规定,乙方应享受等,每月计元,津贴元,奖金。劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行权利和义务甲方权利依据国家和省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。根据企业职工奖惩条例及有关法规政策,甲方有权对职工实施奖励处分经济处罚......”。

6、“.....擅自调课停课按正常手续停课两次以上不含两次不履行本合同或违反学校规章制度上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。乙方单方面解除合同的条件因不可抗力致使不能实现合同目的甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备设施。本合同式两份,甲乙方双方各份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证学历学位职称证书原件复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时第条社会保险和福利待遇乙方参加交纳的工伤医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,并凭在合同期限内的缴纳向项目部进行报销。第条工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种法定休息休假。双方需约定乙方其他休息休假如下......”。

7、“.....实用的劳务合同模板汇编篇随着时间的推移,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么般合同是怎么起草的呢以下是小编为大家整理的劳务合同篇,欢迎大家分享。劳务合同篇甲方用人单位名称乙方劳动者姓名根据中华人民共和国劳动合同法和国家及本市的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则订立本劳动合同。第条合同期限本合同期限执行下列第款本合同为固定期限年月,自年月日起至年月日止。其中试用期为月日。本合同为无固定期限甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季度进行次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准具体支付办法和标准如下遵循多劳多得原则,负责次结清工资......”。

8、“.....并负责支付其组织人员的劳务费。乙方按甲方指定标准进行工作,工作过程中不能损坏甲方任何设施,造成损失由乙方负责赔偿,同时乙方负责工作过程中的安全责任。详见签署公司安全环境安排,从事岗位,为工种,承担生产工作任务。其中应达到的数量质量指标为劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。劳动报酬甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满,根据乙方的岗位技能水平,承担的任务等情况,定为每月元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为。加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。实用的劳务合同模板汇编六篇单方解除合同讲课无教案或不按照授课计划进行授课上课迟到早退缺勤或随意离开课堂不履行手续......”。

9、“.....乙方单方面解除合同的条件因不可抗力致使不能实现合同目的甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备设施。本合同式两份,甲乙方双方各份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证学历学位职称证书原件复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时操作规程。乙方患职业病因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。第条劳动合同的解除终止和续订甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合劳动合同法规定的条件和程序。实用的劳务合同模板汇编六篇范文劳务合同模板。实用的劳务合同模板汇编篇随着时间的推移,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么般合同是怎么起草的呢以下是小编为大家整理的劳务合同篇,欢迎大家分享。范等。甲方有违反合同的行为......”。