1、“.....甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第条病假和事假乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在个合同期年或学年内,累计病假不满天,工资按照发给超过天后,甲方有权解除聘用合同若未解解除合同,工资将按发给,直至恢复正常工乙方的工作职责事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方愿意积极配合。第条甲方按国家规定及甲方单位的实际情况实行社会保险制度,并为乙方投保。第条甲方按国家规定或工作的实际需要,实行劳动保健制度,乙方享受甲方有关劳保待遇。第条乙方的工作报酬甲方按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇暂定为元月,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。聘用合同汇总五篇范文聘用合同模板乙方全部承担。乙方聘用期间必须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告记过罚款或开除处理......”。

2、“.....要经常保持车辆安全性能,不得私自用车或将车交给他人驾驶,每发现次扣佰元,因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故,由乙方个人承担全部经济损失。每次出车完毕,乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管,出车前再次申领车钥匙。十乙方应杜绝贪污,侵占公司财产,否则经发现立即开除,情节严重者移送司法聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则,甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。乙方提供资料包括近期寸半身照张甲方保证乙方每月休息日......”。

3、“.....聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第条乙方的职务为。第条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责甲方公司甲方在内地省份应出差服务的场所。第条乙方的工作职责事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外......”。

4、“.....并就诊的医疗费用自理。乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期年或学年内,事假累计不得超过天,连续事假不得超过天超过天,将扣发天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职天,扣发天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用年月日起生效。第十条本合同为长期合同,甲乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十条甲乙双方就履行本合同所发生切争执,同意协商解决。未达成致时,以市劳动仲裁为第审理机关,进行仲裁解决......”。

5、“.....就聘用事宜,双方达成如下协议兼职业务员定义乙方若已在固定单位以下简称上班,且人事劳保等均在固定单位,在乙方能正常需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。甲方可参考下列事项调整乙方职务职责工资待遇等或工种变换情况。第条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方应提前或推后发放,特成的工作及不影响的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和的工作不存在冲突并不会影响的业务量。包括但不限于产品品种价格销售额双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。聘用合同汇总五篇范文聘用合同模板。未尽事宜......”。

6、“.....此协议式份,甲方及监管部门和财务乙方各执份,签字生效。甲方盖章年月日乙方签名身份证号码家庭住址年月日聘用合同篇甲方乙方乙方身份证号乙方试用期满后,经甲方考察拟聘用乙方为正式员工。第条工作纪律奖励和惩处乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第条病假和事假乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在个合同期年或学年内,累计病假不满天,工资按照发给超过天后,甲方有权解除聘用合同若未解解除合同,工资将按发给,直至恢复正常工。新学期开学前天,要安排好各班宿舍床位,并搞好卫生。放寒暑假后周内,要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外米范围内的杂草卫生清扫干净......”。

7、“.....明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金待业保险金和其它社会保险金。聘用合同汇总五篇范文聘用合同模板。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年,发给相当个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上年月平均工资。聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通乙方投保。第条甲方按国家规定或工作的实际需要,实行劳动保健制度,乙方享受甲方有关劳保待遇......”。

8、“.....乙方的工资待遇暂定为元月,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。聘用合同汇总篇随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是对双方的保障又是种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢以下是小编为大家收集的聘用合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。聘用合同篇甲方乙方甲方因工作需要成的工作及不影响的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和的工作不存在冲突并不会影响的业务量。包括但不限于产品品种价格销售额双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。聘用合同汇总五篇范文聘用合同模板。未尽事宜,双方协商解决。此协议式份,甲方及监管部门和财务乙方各执份,签字生效。甲方盖章年月日乙方签名身份证号码家庭住址年月日聘用合同篇甲方乙方乙方身份证号乙方试用期满后,经甲方考察拟聘用乙方为正式员工。同期满或者双方约定的合同终止条件出现时......”。

9、“.....在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商致,聘用合同可以解除。第条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时,每天工作律,自觉服从甲方的管理教育。甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第条病假和事假乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在个合同期年或学年内,累计病假不满天,工资按照发给超过天后,甲方有权解除聘用合同若未解解除合同,工资将按发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差......”。