1、“.....又位于省道边，具有信息传递快物料运输方便的优势，有很强的区位优势。 承办企业概况马鞍山金姿纺织装饰用品有限公司是家中港合资企业，创建于年，年总产值多万元，出口创汇多万美元，其产品主要是金姿牌提花台布，已多次荣获我省名牌产品，金姿商标也直荣登我省著名商标之列。 在政府部门和各级领导的关心和支持下......”。

2、“.....全国外商投资双优企业等荣誉称号，并率先顺利通过了国际质量体系认证，走在了我省乡镇企业国际化先进管理的前列。 以人为本，铸就企业发展灵魂企业的生存与发展，都是由人来创造的。 在企业所有的管理过程中，人都是最为重要的因素。 而要做到以人为本......”。

3、“.....以干部带动。 般来讲，干部都是具有定工作经验和领导艺术良好文化和思想素质以及管理才能的人员，有的甚至是从职工队伍中直接提拔上来的。 干部在个企业中可以说是面旗子，他可以把个企业的总目标分散为个个子目标来完成。 俗话说，工资高责任大，企业里任何件过错和失误，管理者都要承担的责任。 公司董事长陈治才在干部大会上经常教导大家，作为金姿公司的干部......”。

4、“.....从自己身上找不足，不要回避矛盾和责任。 对下面要和风细雨，不摆谱，不搞花架子。 出了问题，首先管理人员应该负责。 管理人员抓住了，就把系统抓起来了。 系统抓起来了，整个企业才能有效的运转。 次，车间里连续出了两个等外品，虽然直接因素是操作者造成，但在当天的干部碰头会上，除适当处罚操作员外，从生产厂长向下都逐级承担了责任，实行了自罚公开处理......”。

5、“.....企业才有勃发生机的希望，才能树立榜样，提高广大职工的觉悟和素按工艺人员提供的年消耗量，以近年来市场价格为基础并考虑到价格上涨因素预测到生产期初。 达产年外购原材料费用为万元，外购水电费用为万元。 工资及福利费按企业现有工资水平并考虑到工资增长因素，按元人年计算，职工福利费按工资总额的计取。 达产年共需新增职工人。 年工资及福利费用为万元......”。

6、“.....达产年共需修理费用万元。 固定资产折旧，房屋及建筑物折旧年限为年,残值率,折旧率按计算，机器设备折旧年限为年,残值率,折旧率按计算，达产年固定资产折旧费为万元。 建设单位管理费职工培训费等递延资产从项目受益年第二年开始按年进行等额摊销。 利息支出计算，长期借款建设期带来新的发展机遇。 国内低廉的劳动力成本使得国外看好中国的加工基地，因此只有做好充分准备......”。

7、“.....才能抓住机遇，迎接新的挑战，在未来的竞争中领先。 市场竞争的需要金姿纺织装饰用品有限公司虽然位于我省纺织行业前列。 但是，由于国外餐饮行业对纺织用品提出了越来越高的要求，首先台布的提花精度越来越高第二是对产品色彩与外观要求越来越高第三是产品个性化，小批量多品种交货的即时性要求越来越高第四是中国加入后，国外业务日趋增多......”。

8、“..... 因此金姿公司的现有设备已不能满足市场的需求。 要想在安徽省甚至全国的台布市场长期占有领先之地，必须在原有的基础上新增性能先进的织造设备。 企业发展的需要金姿公司现有的织机，由于设备使用时间长，质量和性能都开始下降，加上设备功能的限制，大部分面临更换随着近几年金姿公司的发展，市场规模逐步扩大，原有的生产面积也远远不能满足需要，因此，实施台布织造生产线改造......”。

9、“.....也是市场竞争和企业自身建设和发展的需要。 综上所述，金姿公司实施台布织造生产线技术改造项目是及时的，也是完全必要的。 实施本项目的优势政策背景优势本项目符合国家外贸行业鼓励纺织品出口的产业政策精神符合国家十五发展规划中纺织行业调整生产结构，大力发展纺织服装生产企业的政策取向同时......”。