1、“.....其他甲乙双方商法规规定被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的。第条乙方解除本合同应当提前日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。第条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第区残疾人专职委员实行定期考核评比制度。甲方按照残疾人专职委员职责有关规定,负责对乙方进行考评。考评时间安排在聘用期间每年年终的最后个月进行,采取年度工作自我总结,乡镇社区干部群众评价,考评小组综合考评等方式综合评定。第条甲方每月支付乙方的工资款或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的乙方不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任工作的聘用期间属于客观原因发生重大变化,致使原聘用合用无法履行,经甲乙方协商不能变更聘用合用达成协议的。甲方与乙方签订的聘用合用期满,或乡镇社区撤销......”。

2、“.....双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。其他甲乙双方商定的事项。本合同经甲乙双方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十本合同式份,甲乙双方,各执份。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的。第条乙方解除本合同应当提前日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。第条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第条双方因履行及需求,进行全面的调查摸底建档立卡听取意见反映心声,积极帮助残疾人解决实际困难。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解调解不成,任何方可提镇残联和社区残协开展残疾人工作业务服从县残联指导......”。

3、“.....对辖区内残疾人和残疾人家庭的基本状况及需求,进行全面的调查摸底建档立卡听取意见反映心声,积极帮助残疾人解决实际困难。第条甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳进步加强和规范基层残疾人组织建设实施意见黔残联号等文件精神,为了加强镇宁乡镇社区基层残疾人组织建设,解决有人为残疾人办事和促进残疾人就业,在平等自愿协商致的基础上,签订本合同。乙方被选聘为乡镇社区残疾人专职委员。聘用合同期限从年月日起至年月日止动部门所规定的切保险及相关切费用。第条乙方有下列情形之的,甲方可随时解除本合同有偷拿酒店财物吸毒打架斗殴行为的严重失职徇私作弊对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度严重违反服务规范损害消费者合法权益的违反法律法规规定被处有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解调解不成......”。

4、“.....双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。其他甲乙双方商,单方违约引发的矛盾纠纷,由违约方承担相应的经济和法律责任。甲方盖章乙方签字年月日年月日。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务。甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工法重新安排工作的,医疗期满后,不能从事原岗位工作的有关条款可以解除劳动合同的。严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。协约期间,如乙方欲终止协议,必须提前个月提出书面申请,在取得甲方同意后,方可结清工资解除协议。本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行......”。

5、“.....乙方患病动部门所规定的切保险及相关切费用。第条乙方有下列情形之的,甲方可随时解除本合同有偷拿酒店财物吸毒打架斗殴行为的严重失职徇私作弊对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度严重违反服务规范损害消费者合法权益的违反法律法规规定被处请仲裁机构进行仲裁。双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。其他甲乙双方商定的事项。本合同经甲乙双方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十本合同式份,甲乙双方,各执份。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行基础工资元浮动工资元险金等保障性待遇由甲方负责为乙方缴纳。乙方的工作职责乙方由所属乡镇政府乡镇社区残联领导和管理,协助乡镇残联和社区残协开展残疾人工作业务服从县残联指导。密切联系并掌握辖区内的各类残疾人,对辖区内残疾人和残疾人家庭的基本状况用工合同集锦篇范文用工合同模板作职责后......”。

6、“.....出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同。,情节较为严重的,又无法重新安排工作的,医疗期满后,不能从事原岗位工作的有关条款可以解除劳动合同的。用工合同集锦篇范文用工合同模板请仲裁机构进行仲裁。双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。其他甲乙双方商定的事项。本合同经甲乙双方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十本合同式份,甲乙双方,各执份。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行单位再签订任何形式的用工协议,否则视为违约,甲方有权追究其相应的责任。聘用期限为年月日续签。工资待遇甲方每月日前支付乙方工资元。本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。本协议经双方签字生效,共同遵守,不得违约。第十条本合同式份,甲乙双方各执份......”。

7、“.....为了加强镇宁乡镇社区基层残疾人组织建设,解决有人为残疾人办事和如乙方随意终止协议,则视为违约,甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位,如工作未满半年离职含辞退,甲方有权扣除培训费元,在本公司工作满半年,甲方将不再扣除乙方培训费。乙方在与甲方签订此协议的同时,不得与其它动部门所规定的切保险及相关切费用。第条乙方有下列情形之的,甲方可随时解除本合同有偷拿酒店财物吸毒打架斗殴行为的严重失职徇私作弊对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度严重违反服务规范损害消费者合法权益的违反法律法规规定被处以下义务。甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇,月工资标准为人民币元。出现以下情况之......”。

8、“.....,情节较为严重的,又无及需求,进行全面的调查摸底建档立卡听取意见反映心声,积极帮助残疾人解决实际困难。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解调解不成,任何方可提商定的事项。本合同经甲乙双方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十本合同式份,甲乙双方,各执份。第十条本合同式份,甲乙双方各执份。甲方乙方签订日期年月日签订日期年月日用工合同篇甲方乙方身份证号甲乙双方根据省残联关于促进残疾人就业,在平等自愿协商致的基础上,签订本合同。乙方被选聘为乡镇社区残疾人专职委员。聘用合同期限从年月日起至年月日止,实行年聘,优胜劣汰能出能进的动态管理法。乙方待遇工资待遇以岗位补贴形式发给由县残联从残疾人就业保障金中列支,每月元......”。

9、“.....双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。其他甲乙双方商定的事项。本合同经甲乙双方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十本合同式份,甲乙双方,各执份。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。第条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。用工合同集锦篇范文用工合同模板及需求,进行全面的调查摸底建档立卡听取意见反映心声,积极帮助残疾人解决实际困难。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解调解不成,任何方可提中,已包含劳动部门所规定的切保险及相关切费用。第条乙方有下列情形之的......”。