1、“.....进步明确搞好乡镇党委换届工作的重要意义,增强做好乡镇党委换届工作的责任感和紧迫感。是学习党章和中国共产党基层组织选举工作条例,吃透精神,把握好政策界限。是学习换届工作的业务知识,熟悉掌握换届工作的每个环节和细节,提高工作效率和水平。在培训方式上力求做到灵活多样,是通过采取以会代训的方式,对乡镇党委书记副书记和组织委员进行集中培训。是通过举办县乡两个层次的乡镇党委换届筹备办公室工作人员培训班,讲授换届工作的业务知识。是县委组织专门力量将乡镇党委换届工作的子人选,要统盘考虑,统筹安排,形成个素质优良,结构合理的班子配备。班子成员中,既要有熟悉党务工作和农村工作的干部,还要有懂经济和管理的干部。要注意选好配强党政把手。对把手的选配,其标准和要求要更高更严于班子其他成员。要把那些真正维护群众利益,认真实践个代表,政治上坚定成熟,思想政治水平高,领导经验丰富,有开拓创新精神,坚持民主集中制......”。

2、“.....勤政廉洁,工作政绩突出,有驾驭局势能力的优秀干部作为把手人选。要注重选拔优秀年轻干部,对基层素质好,有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部,要大胆选拔进领导班子。党政领导班子中,大中专文化程度的要各占以上,岁以下的至少各有。要加大培养和选拔妇女干部的力度,党政领导班子中要保证各有女干部。改进候记。其中,汉族书记,民族书记含回族男,女民族本科,大专岁岁的,岁岁的,平均年龄岁。党委副书记。其中,汉族,民族男,女汉族本科,大专,中专以下岁以下,岁岁的,岁岁的,岁岁的,岁岁的,平均年龄岁。专职政法书记,纪委书记。民主进程的推进,农民群众的民主意识越来越浓,对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行,不能有任何更改和疏漏。因此,各级党委要引起高度重视,严格按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定办事,认真履过场的现象......”。

3、“.....民主进程的推进,农民群众的民主意识越来越浓,对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须按照规定程序严格进行,不能有任何更改和疏漏。因此,各级党委要引起高度重视,严格按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定办事,认真履行乡镇党代会的各项工作程序,严禁出现有悖于组织法现象的发生,树立起党委的良好形象,维护党内选举的严肃性。完善乡镇党委换届工作的探索和思考改革和完善党内换届工作,是党的十大对加强和改进党的建设提出的新要求,是推进党内民主制度建设的关键环节,对于实现中国特色社会主义民主政治的制度化规范化和程序化具有重要的示范和导向作用。当前,对改革和完善党内换届工作,中国推荐关于乡镇党委换届工作的调研报告 党建党委网友投稿。召开党代会时,党委委员按照多于应选委员人数的比例实行差额选举,书记副书记实行等额选举。选举时,为了充分体现选举人的意志,各乡镇党委在党员代表大会上......”。

4、“.....安排了充足的时间,让代表酝酿,并对代表提出的各种质询作了负责的答复,使新届党委班子顺利通过选举产生是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,我们要求各乡镇党委要按照有关规定,及时做好乡镇党代会的有关请示和批复工作,既不能简化,更不允许以其他方式取而代之,认真履行呈报审批程序,保证了选举工作的严密性。在此基础上,我们还要求各乡镇党委在乡镇党的代表大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。年乡镇换届选举中除伯什的要各占以上,岁以下的至少各有。要加大培养和选拔妇女干部的力度,党政领导班子中要保证各有女干部。改进候选人的提名方式,适当扩大差额选举比例,不断拓展党内选举的视野提高党内选举的质量建议改进候选人的提名方式,要把组织提名与党员提名结合起来,充分发扬党内民主,广泛听取党员的意见。在党代表候选人的提名中......”。

5、“.....由各级党员代表大会自下而上地民主提名,未获得足够党员提名的决不能作为党代表的候选人。在实践中,要建立健全党员提名的有关操作规则,进步加大党员提名的力度,保证候选人的产生更加广泛地反映党员的意见。产生方式可参照党内选举的方法进行。即选举人投票选举候选人,如果获得赞成票超过实到会人数半数的被选举人多于应选人数时,则按得票心承认并支持党委工作。总之,通过开展行之有效的宣传,使农村广大党员干部群众能够树立全局意识,积极参与,为开好党代会,搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。履行程序,保证乡镇党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中,我们要求各乡镇党委要严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。是认真履行会议程序。在整个换届工作中,重点会议阶段是筹备会议阶段,中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段......”。

6、“.....没有合并或减少次,认真执行了选举方案和有关规定是认真履行选举程序。我们规定乡镇党委委员般由组成,党员和所辖党组织数量较多的乡镇可配至,但最多不超过及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。年乡镇换届选举中除伯什克然木乡名党委委员落选外,其他当选人符合上级党委的组织意图,确保了当选人以高票当选。存在问题目前,从换届工作实践来看,主要还存在些问题个别乡镇党委工作标准不够高,求稳怕乱,没有把换届当作提高乡镇党委班子整体功能的有利契机,致使换届前后工作起色不大,乡镇面貌依旧基层党员参与面不够。个别乡镇由于党员队伍老化素质低下作用发挥不突出,外出务工党员增多,部分党员认识上存在偏差,参与党代会的积极性不高,主动性不够,到会人数少。尽管各级党组织做了大量工作,尽了最大努力......”。

7、“.....而对差代表座谈会的方式,畅谈党委年来的工作成绩和不足,倾听他们的意见和建议,沟通思想,消除隔阂,改进不足,使他们真心承认并支持党委工作。总之,通过开展行之有效的宣传,使农村广大党员干部群众能够树立全局意识,积极参与,为开好党代会,搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。履行程序,保证乡镇党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中,我们要求各乡镇党委要严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。是认真履行会议程序。在整个换届工作中,重点会议阶段是筹备会议阶段,中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段,各乡镇党委都按照要求召开了大大小小多次会议,没有合并或减少次,认真执行了选举方案和有关规定是认真履行选举程序额候选人的情况介绍比较简单正式选举时,还比较强调做好代表的思想工作。乡镇党委班子职数及配臵要求本次乡镇党委换届对于班子人选......”。

8、“.....统筹安排,形成个素质优良,结构合理的班子配备。班子成员中,既要有熟悉党务工作和农村工作的干部,还要有懂经济和管理的干部。要注意选好配强党政把手。对把手的选配,其标准和要求要更高更严于班子其他成员。要把那些真正维护群众利益,认真实践个代表,政治上坚定成熟,思想政治水平高,领导经验丰富,有开拓创新精神,坚持民主集中制,善于团结同志,勤政廉洁,工作政绩突出,有驾驭局势能力的优秀干部作为把手人选。要注重选拔优秀年轻干部,对基层素质好,有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部,要大胆选拔进领导班子。党政领导班子中,大中专文化程度开展培训,努力提高乡镇党委换届工作的质量。针对些乡镇党委班子成员变动大对换届工作认识不高业务不熟悉的实际,积极组织开展了培训。为了提高培训效果,在培训内容上突出了个方面是学习上级的精神和有关领导讲话,进步明确搞好乡镇党委换届工作的重要意义......”。

9、“.....是学习党章和中国共产党基层组织选举工作条例,吃透精神,把握好政策界限。是学习换届工作的业务知识,熟悉掌握换届工作的每个环节和细节,提高工作效率和水平。在培训方式上力求做到灵活多样,是通过采取以会代训的方式,对乡镇党委书记副书记和组织委员进行集中培训。是通过举办县乡两个层次的乡镇党委换届筹备办公室工作人员培训班,讲授换届工作的业务知识。是县委组织专门力量将乡镇党委换届工作的。改革候选人提名方式。坚持组织提名与党员提名相结合,考虑从党的代表大会全委会常委会中设臵民主提名程序,增加党代表提名环节,组织提名的候选人要与党员提名的候选人视同仁,多数党员不同意的坚决不能作为候选人。基本做法县委高度重视,加强换届工作的组织领导。为了确保换届工作在县委的正确领导下依法有序开展,每次大规模选举前,书记办公会县委常委会都专题进行研究部署,及时成立换届选举工作领导小组......”。