1、“.....机关工作就是要提供服务。各级各部门要正确处理好环境与发展管理与收费局部利益与整体利益的关系,做到寓执法于服务管理之中,切实减少机关管理对生产力发展的束缚和阻碍。各部门都要强化全局意识,加强整体的协调和配合,坚决杜绝推诿扯皮现象发生,要放下架子,主动协商沟通,高标准履行机关工作职责。着力解决干部素质问题,形成勤奋学习的浓厚氛围。实践证明,工作靠拍脑袋不行,靠单纯出大力流大汗不行,靠跟着感觉走更不行,必须靠长期坚持关单位在这方面抓得很紧,也实践出了些好的经验和做法,得到了上级领导投资客商经济主体和人民群众的充分肯定和广泛好评。同时,我们也要清醒地看到,我们的工作离上级的要求离人民群众的要求离投资主体的要求还是有很大的距离,在些机关部门也存在些突出问题,主要表现为以下几个方面。是些干部精神状态不佳。缺乏工作的热情和激情,在工作中得过且过,做天和尚撞天钟,没有自己的人生追求......”。

2、“.....工作满足于般化。这种现象要引起高度重视,特别是在机关部门。所以,该哪个部门单位管的事情定要管到位,并且要管好。机关工作人员也是这样,要对本职的工作业务非常精通,这样才能高质量地开展自己的本职工作。提高工作质量,关键要树立起强烈的服务令人十分痛心。特别是项目落地慢,招商引资的成果不能迅速转化为生产力。造成这些问题的个很重要的原因,就是些机关的作风不正,效能不高。有些本来正确的决策,由于些部门作风问题,效能问题,造成难以有效贯彻落实,甚至造成不良影响。现在,我们不是没有增长点不是没有好项目不是没有空间,而是在抓落实在机关效能等方面尚存在着些问题,这些问题不解决,势必直接影响到打造大的成效。开展机关效能建设,是实现维护和发展人民群众利益的客观要求。总书记在讲话中专门讲到了群众利益问题,强调指出群众利益无小事。如何把群众的利益实现好维护好发展好,很重要的个方面......”。

3、“.....实现好维护好发展好群众的利益,是每个机关干部的职责所面。这并不是说不可以应酬,但是要把工作做好,提高工作质量,首先就必须提高自己充实自己,这是项基础性的工作。现在新情况新问题很多,没有足够的知识面,要做好本职工作,并不是很容易的事情,象非典禽流感等都是新问题。现在,些机关干部总认为自己的能力已经绰绰有余,没有种紧迫感,没有想到去努力提高自己的素质,在这样的状况下,机关效能是很难提高的。是机制不健全。现在,我们虽然建立了干部激励考评监督等机制,但尚不健全,有待进步完善。机关效能的提高是要靠制度和纪律来约束的。最近,中央出台的党纪处分条例党内监督条例,在机关效能建设工作中,我们要结合学习贯彻两个条例,进步健全各项机制。对这些问题,必须引起高度重视。我们不能把它仅仅看作区领导在全区机关效能建设动员大会上的讲话 党建党委网友投稿法部门和职能部门,都要树立为企业为经济和为社会服务的观念......”。

4、“.....只要是有利于经济发展的事情,该管的要管到位,该放的要放到底。各部门尤其是窗口单位,要根据工作特点,建立健全各种便民利民措施,积极推行上门服务导办服务限时服务延时服务,积极采取个窗口对外条龙服务等形式,进步提高办事效率。现在,有几个服务部门还没有进行政服务中心,要进步加强协调,年底前要求全部进中心。今年我们还将开展些集中服务月活动,为企业经济主体提供全方位的优质服务,促进机关效能提高。着力解决工作质量问题,高标准履行机关工作职责。各级各部门和机关干部要全面履行好自己的职责。整个机关的设置是个系统,每个部门单位都有定的工作满足于般化。这种现象要引起高度重视,特别是在机关部门。开展机关效能建设,是转变机关作风,着力打造大的有效保障。区委届次全会提出了深入实施工业立区借力发展战略,积极开展城乡体化推进年文明城区创建年活动,全力打造实力生态人文数字平安......”。

5、“.....最终靠的是人,尤其是要靠区乡两级机关工作人员。机关服务态度的好坏办事效率的高低工作质量的优劣,直接影响到打造大工作的成效。去年我区各项工作,总体来讲,成效得显著的,工作的特色亮点也非常多,但也有些不尽如人意之处,有些事情令人十分痛心。特别是项目落地慢,招商引资的成果不能迅速转化为生产力。造成这些问题的个很重要的原因,就是些机关的作风不正,效能不高。有些本来正确的决,绝不能以权谋私损公肥私,要将此作为查摆剖析问题和解决问题的重点,通过机关效能建设来促进廉政建设,树立机关干部良好的形象。着力解决服务态度问题,努力为基层和群众分忧解难。服务意识不强办事程序繁杂工作效率不高,仍然是阻碍我区经济快速发展的个突出问题。目前,来自群众和企业最集中的呼声就是服务问题,对此群众是有很多评价的。普遍反映基层比机关好,地方管理部门比垂直管理部门好,部门领导干部比中层干部好。各级领导干部和机关工作人员......”。

6、“.....把事关人民群众切身利益的切事情办实办好。要多服务少干预,多帮忙少添乱,多设路标少设路障,多讲怎么办少讲或不讲不能办,增强服务意识提高办事效率。各级执纪吃喝请送之风,从每名机关干部特别是领导干部做起,该拒的拒,该退的退,该按规定处理的按规定处理,狠刹不收礼不办事收了礼乱办事的歪风。在这次机关效能建设活动中,要教育每名机关工作人员,绝不能以权谋私损公肥私,要将此作为查摆剖析问题和解决问题的重点,通过机关效能建设来促进廉政建设,树立机关干部良好的形象。人民群众最关心的就业增收社会保障治安等方面的工作,我们能不能做好,关键在于机关的效能如何。如群众到法院打官司,官司打赢了,可是执行不了,利益还是维护不了,这当中最为根本的就是机关效能问题。所以,要实现维护和发展好群众的利益,要维护好党的形象,关键在于提高机关效能,要通过机关效能建设,不断提升干部素质......”。

7、“.....以综合素质的提高来实现机关整体效能的提高。各部门要以创建学习型机关为载体,广泛开展学习日学习论坛读书活动,树立学习工作化工作学习化和终身学习等理念,建立机关干部经常性学习教育制度。广大机关干部尤其是领导要从应酬中解脱出来,腾出更多的时间和精力用于学习,提倡做到个分之,即处理日常工作深入基层调研和学习知识各占分之,保持学习上的压力。学习要有正确的动机,要在提高思想道德素质理论政策水平科学文化水平和工作创新能力上下功夫。要勤于思考,善于运用理论指导工作实践,做到善于抓大事抓关键抓协调抓落实,善于用经济的法律的手段来管理经济管理社会,使学习富有成效。着力解决廉洁自律问题,树立造性,为把群众的利益实现好维护好发展好提供先决条件。近几年来,我区围绕优化经济发展环境,相继开展了作风建设年机关效能监察驻村蹲点创业富民心线工作机制等系列活动......”。

8、“.....相当部分机关单位在这方面抓得很紧,也实践出了些好的经验和做法,得到了上级领导投资客商经济主体和人民群众的充分肯定和广泛好评。同时,我们也要清醒地看到,我们的工作离上级的要求离人民群众的要求离投资主体的要求还是有很大的距离,在些机关部门也存在些突出问题,主要表现为以下几个方面。是些干部精神状态不佳。缺乏工作的热情和激情,在工作中得过且过,做天和尚撞天钟,没有自己的人生追求,没有很强的事业心责任感,所以,该哪个部门单位管的事情定要管到位,并且要管好。机关工作人员也是这样,要对本职的工作业务非常精通,这样才能高质量地开展自己的本职工作。提高工作质量,关键要树立起强烈的服务意识。服务是我们工作的内涵所在,机关工作就是要提供服务。各级各部门要正确处理好环境与发展管理与收费局部利益与整体利益的关系,做到寓执法于服务管理之中......”。

9、“.....各部门都要强化全局意识,加强整体的协调和配合,坚决杜绝推诿扯皮现象发生,要放下架子,主动协商沟通,高标准履行机关工作职责。着力解决干部素质问题,形成勤奋学习的浓厚氛围。实践证明,工作靠拍脑袋不行,靠单纯出大力流大汗不行,靠跟着感觉走更不行,必须靠长期坚持工作效率不高,仍然是阻碍我区经济快速发展的个突出问题。目前,来自群众和企业最集中的呼声就是服务问题,对此群众是有很多评价的。普遍反映基层比机关好,地方管理部门比垂直管理部门好,部门领导干部比中层干部好。各级领导干部和机关工作人员,定要抱着对工作对群众对经济主体高度负责的精神,把事关人民群众切身利益的切事情办实办好。要多服务少干预,多帮忙少添乱,多设路标少设路障,多讲怎么办少讲或不讲不能办,增强服务意识提高办事效率。各级执纪执法部门和职能部门,都要树立为企业为经济和为社会服务的观念......”。