1、“.....农村党支部选拔干部必须既坚持标准,又不拘格。坚持标准就是在选拔将军,要严格按照中央规定的认真贯彻党的路线方针政策,公正廉洁,年富力强,能带领群众致富标准进行。这条标准既有政治作风上的要求,又有能力水平上要求,是个整体。其中最突出的条是能带领群众致富,没有了这条,不能算是合格的村干部。特别是村党支部书记的选拔任用,定要坚持条标准,否则将失去核心,起不了应有的带头作用。引进竞争机制,拓宽选人。思想教育与严格管理都是提高党员素质的有效途径,两者是相辅相成,不可分割的。因此,在建设高素质党员队伍的工作中,必须坚持在改进管理中加强教育,在加强教育中搞好管理的原则。建立健全激励和奖惩机制,加强党员的日常管理。当前农村党支部实行些融党员教育管理监督为体的有效方式,如民主评议党员党员目标管理党员责任制管理党员活动日创先争优严格执纪等等,既有创新的,也有传统的......”。

2、“.....农村党支部就该因地制宜的抓紧抓好。当然,不完善之处是难免,要建立起套主体式多层面的管理党员的有效机制,还需继续努力和提高,需不断地探索和总结。要灵活机动形式多样地加强对流动党员管理。农村流动党员均属短期外出务工经商的,可以采取回归管理跟踪管理双向结部也就有了吸引力了。总书记指出我们党始终代表中国最先进生产力的发展需要,始终代表最先进文化的前进方向,始终代表最广大人民根本利益。县农村党支部建设能否全面贯彻落实江总书记个代表的党建精神,关键要立足实际,解放思想,解决好改革开放中出现的新问题,必须以创建支高素质的农村干部队伍和党员队伍为基础,以调整农业产业结构为动力,以实现集体经济实力不断增强人民生活水平不断提高为目标,从严治党村干待遇低,工作积极性差。村党支部主要干部最多只拿上百元的补助,般成员无补助,村财收入低,拿不出钱来给村干补贴,干部工作积极性调动不起来党支部制度只挂在墙上......”。

3、“.....日常工作抓不扎实市场经济反差大,许多干部和党员存在曾指出看个经济部门的党委善不善于领导领导好不好,应该主要看这个经济部门实行了先进的管理方法没有,技术革新进行得怎么样,劳动生产率提高了多少,利润增长了多少,劳动者的个人收入和集体福利增加了多少,各条战线的各级党委的领导,也都要用类似这样的标准来衡量。农村党支部工作衡量标准是什么应该是农村经济发展速度,包括村集体经济收入情况和村民人均收入增长幅度及生活水平的提高状况。因此,村级党支部应该认识到发展农村经济是中心任务,是硬道理必须把寻找适合的发展路子,调整农业产业结构作为为民办实事的首要实事来抓,作为支部建设的根本性问题解决好。是寻找发展路子,壮大集体经济。农村党支部要想因地制宜,找准发展路子,主要走适合农业产业化路子,应县基层组织建设出现新问题的原因剖析与思考 党建党委网友投稿部的领导核心作用......”。

4、“.....较好地解决了农业农村农民的问题,为农村的稳定与发展提供了政治保障。但是,随着农村改革的进步深入,农村生产关系发生了急剧转变,不少农村党支部时无法适应,在不同程度上出现软弱涣散束手无策等现象。这些问题解决不好,党支部在农村的领导核心作用就将丧失,党在农村的各项政策就无法得到贯彻落实,农村的改革就无法继续深入,农村的稳定与发展也得不到保证。本文拟就农村党支部建设出现新问题的原因及对策作些探析,仅供参考。县农村党支部建设出现新问题的原因剖析在社会主义现代化建设的新时期,县村级党支部出现软弱涣散现象,原因是多方面的。既有地理自然历史文化等客现因素制约造成的还需继续努力和提高,需不断地探索和总结。要灵活机动形式多样地加强对流动党员管理。农村流动党员均属短期外出务工经商的,可以采取回归管理跟踪管理双向结合管理等形式,通过发放流动党员活动证......”。

5、“.....使党员无论走到哪里,都能参加党的组织活动,接受党组织教育和监督。健全发展党员淘汰党员的机制,把好入口关,疏通出口关,形成党员有进有出,自然流动,党员肌体充满活力。首先,贯彻好发展党员工作坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针,正确处理好大关系,即处理好质量与数量的关系,坚持质量第的原则,严格执行党章规定的党员标准,既要防止关门主义的倾向,又要防止降低标准突出发展的做法处理好重点与般的关系,为使党建设能否全面贯彻落实江总书记个代表的党建精神,关键要立足实际,解放思想,解决好改革开放中出现的新问题,必须以创建支高素质的农村干部队伍和党员队伍为基础,以调整农业产业结构为动力,以实现集体经济实力不断增强人民生活水平不断提高为目标,从严治党县基层组织建设出现新问题的原因剖析与思考党建党委党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党的领导......”。

6、“.....在社会主义现代化建设的新时期,农村党支部建设直接关系到党在农村能否实现全面领导,关系到党在农村的各项政策能否得到全面贯彻落实。从总体上看,县各级党委以农村基层党组织个好的目标要求,建设好村级党支部,充分发挥了村级党支个方面农村支部成员素质差,没有创新意识,缺乏战斗力。农村党支部成员素质低,不能团结协作。县有农村党支部委员,高中以上文化程度的仅有,占支部委员总数的。农村党支部委员文化水平低,思想保守,工作态度消极被动,工作中注重个人利益,缺乏奉献精神成员间民主讨论解决问题意识差,缺乏团结协作精神。县农村党支部的干部与党员的文化程度偏低,人才缺乏,党支部丧失应有的战斗力,严重影响了党支部作用的发挥,这是农村党支部软弱涣散的根本原因。农村干部党员与群众的思想认识和价值取向发生偏差,党组织纯洁受染,村支部凝聚力减弱......”。

7、“.....在市场经济条件选用村干部渠道广泛,群众满意。县基层组织建设出现新问题的原因剖析与思考 党建党委网友投稿。县基层组织建设出现新问题的原因剖析与思考党建党委党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是实现党的领导,把党的路线方针政策落实到基层的重要保证。在社会主义现代化建设的新时期,农村党支部建设直接关系到党在农村能否实现全面领导,关系到党在农村的各项政策能否得到全面贯彻落实。从总体上看,县各级党委以农村基层党组织个好的目标要求,建设好村级党支部,充分发挥了村级党支部的领导核心作用,为新时期党在农村的路线方针政策的全面贯彻与落实提供有力保证,较好地解决了农业农村农民的问题,为农村的稳定与发展提供了政治保障。但是只有努力掌握定的科学技术理论文化法律知识,在各自岗位上发挥骨干和带头作用,才能在农村改革中发辉先锋模范作用......”。

8、“.....加强党员队伍管理。思想教育与严格管理都是提高党员素质的有效途径,两者是相辅相成,不可分割的。因此,在建设高素质党员队伍的工作中,必须坚持在改进管理中加强教育,在加强教育中搞好管理的原则。建立健全激励和奖惩机制,加强党员的日常管理。当前农村党支部实行些融党员教育管理监督为体的有效方式,如民主评议党员党员目标管理党员责任制管理党员活动日创先争优严格执纪等等,既有创新的,也有传统的,实践证明均行之有效,农村党支部就该因地制宜的抓紧抓好。当然,不完善之处是难免,要建立起套主体式多层面的管理党员的有效机制,坚持标准,解放思想,选好干部。同志说精简机构是场革命,选贤任能也是场革命。之所以把选贤任能作为场革命来看待是因为要培养选拔适应社会主义现代化建设需要的干部这项工作,对于以往党的干部标准干部人事制度以及思想观念等都是场根本性的变革。农村党支部选拔干部必须既坚持标准,又不拘格......”。

9、“.....要严格按照中央规定的认真贯彻党的路线方针政策,公正廉洁,年富力强,能带领群众致富标准进行。这条标准既有政治作风上的要求,又有能力水平上要求,是个整体。其中最突出的条是能带领群众致富,没有了这条,不能算是合格的村干部。特别是村党支部书记的选拔任用,定要坚持条标准,否则将失去核心,起不了应有的带头作用。引进竞争机制,拓宽选人成长。新时期搞好农村的支部建设,关键是要立足经常性工作,常抓不懈,坚持做到制定切实可行的长期规划,又抓紧解决当前的突出问题。制定切实可行的长期规划可以使农村党支部明确前进的目标与要求,使党支部工作不因人因事而异,例如围绕个好目标,制定各支部任期工作目标。然后围绕长远目标,各阶段提出明确的具体的阶段性任务,解决好当前存在的突出问题。这是实现和完成长期规划具体步骤,也是促进和保证长期规划实施的有效工作措施。这样把长期规划与解决好当前突出问题结合起来......”。