1、“.....在全市普遍推行了领导干部任前公示制度。今年以来,通过新闻媒体和张榜公布形式开展市管干部任前公示活动,公示干部。结合干部任前公示,我们健全了问题核查机制,设立了监督电话,组建了联席核查机构,对群众举报的问题及时快速地核实,有效地确保了公示的质量和效果。目前,在全市干部群众中已形成了关心公示重视公示支持公示的良好氛围。是进步推行竞争上岗制度。按照市委的要求和实施意见,今年以来,结合机构改革和干部调整,各县市落实了人头。各项工作措施的不断强化,夯实了工作基础,加大了创优力度,提高了工作效率,确保了各项任务的完成。更新思想观念。结合部机关党委的各种学习活动,我们组织和引导全体组工干部自觉把各项工作放在国际大背景和全省全国全市工作的大局中去思考和部署,紧紧围绕全市争先发展的目标,进步强化大局意识服务意识责任意识,继承和发扬组织工作和组织部门的优良传统......”。

2、“.....善于运用现代的科学理念工作方式和工作手段,大胆探索组织工作的新机制和新方法,坚持与时俱进,不断以改革的精神研究和解决党的建设和组织工作的新情况新问题,通过思想观念的创新,适应形势和任务的变化,符合个代表的要求,推动组织工作的整体创新。组织工作进展情况汇报提纲 党建党委网友投稿。提升业务明显好转。今年以来,我们抓住市县机构改革的契机,按照个坚持个不准的要求,更新观念,坚持标准,严格程序,优化结构,进步匡正干部风气,端正用人导向,努力在全市建设朝气蓬勃奋发有为的各级领导层。加强企业党组织建设,全面加强街道社区党建工作。今年以来,我们认真贯彻落实关于国有企业改革和发展若干问题的决定,坚持党管干部原则,进步推行双向进入,交叉任职的办法,不断加强国有企业领导班子建设和基层组织建设。同时,按照中组部和省委组织部的要求,组织专门力量......”。

3、“.....提出了具体的工作意见。月份,针对撤地设市后城市街道社区党员人数增多党建任务加大的实际,组织盐湖区河津市永济市的组工干部和街道社区干部赴海口和成都分两期在市委党校进行了培训。这次培训,除开设政治理论经济理论法律法规领导科学等专业课程外,我们还邀请了北京部分专家教授举办了专题讲座,让市直重要部门的领导同志为学员现身说法,听取了张小民事迹专场报告,组织学员赴发达地区进行了考察学习。另外,按照全市十期间干部教育规划,为期个月的领导干部脱产培训班和后备干部培训班已于月日在市委党校正式开学。今年以来,我们还按要求完成了领导干部调训任务,其中中央党校,省委党校。加强民主集中制建设。按照中纪委中组部关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见的要求,月初,我们利用天时间,以作风建设为主题,组织市县两级领导班子及其成员,对思想工作和作风进行了回顾总结......”。

4、“.....并决定从月下旬到月下旬,集中在全市开展次干部任用条例学习宣传月活动。个多月来,市县两级党委把学习贯彻干部任用条例作为党的建设的项重要任务,加强对学习宣传活动的领导,在制定实施意见和方案的基础上,相继开展了专题学习讨论活动。月日,孟福贵同志还专门为套班子退下来的老领导和市委政府退下来的老同志作了干部任用条例专题辅导。市县两级组织部门都把学习宣传干部任用条例列为当前的重点工作,作为迎十大争先创优活动的项重要内容,作为练好业务基本功的重要教材,并采取举办培训班开展专题辅导报告会组织知识竞赛等形式,率先掀起了学习宣传热潮。各新闻媒体也都相继开辟专栏制作专题拿出版面,加大了对干部任用条例的宣传。月日,市委下发文件,决定对全市县市委的正确领导和省委组织部的正确指导下,我市组织工作高举小平理论伟大旗帜,按照个代表的要求......”。

5、“.....抓住中央颁布实施干部任用条例全省个会议和迎十大争先创优活动的契机,坚持解放思想,与时俱进,整体推进,重点突破,服务大局,争创流的工作思路,抓责任,创特色,建机制,促提高,使各项工作都迈上了新的台阶。现将情况简要汇报如下深入贯彻落实十届中全会精神,大力加强领导班子和干部队伍的作风建设加大干部教育培训力度。是继续抓好中全会精神学习培训。春节过后,在对县处级领导干部和市直机关干部集中培训的基础上,我们通过县乡两级党校,集中对全市县直机关和乡村两级干部进行了次中全会精神轮训。培训中,我们按照中央个坚持个反对和省委十条意见重点解决个问县市的拟提任人选资格进行了审查鉴定,对市编办市农业局市环保局等市直单位的中层干部竞争上岗工作进行了跟踪监督。严格职数审批制度,结合机构改革干部调整,对县市区和市直单位认真履行了科级干部职数使用报批程序......”。

6、“.....在领导干部监督方面,我们坚持宣讲测评谈话指导处理位体的工作方法,集中对县市长和市直单位把手进行了经济责任审计,共查出违规金额万元。对县级干部和科级干部进行了回复或谈话,对县级干部信访案件进行了核实处理。学习贯彻干部任用条例,不断推进干部人事制度改革学习宣传干部任用条例。月日,市委出台了学习出了加强街道社区党建工作的意见,并在盐湖区开展了规范化管理试点工作。切实加强非公有制企业党组织建设,今年以来,全市共有新经济组织建立了党的组织,开展了党的活动。加强组织部门自身建设,深入开展比赛树风活动强化创优措施。全省组织部门自身建设运城会议之后,我们很快于月日在夏县召开全市组织部门自身建设会议,对争先创优活动进行了再动员再部署。月底又组织对各县市区组织部争先创优工作进行了次专项督促检查,根据全市组织工作的基础和优势......”。

7、“.....汇编了年争先创优工作手册,实行了重要工作目标责任制。月日,组织各县市区和部内各科室对照年初的工作目标,逐项进行了对照检查,对后个月的工作逐旬进行了任务分解,落实了人头。沿海和南方发达地区考察学习。结合干部调整,对同志实行了内部岗位轮换。结合今年次干部调整和学教督查等中心工作,抽调部内的年轻同志去挑重担,磨意志,受考验,长才干,有效提高了组工干部队伍的整体素质。落实个留人要求。结合部风教育月活动,邀请从部里退下来的老同志和特邀组织员回来讲传统,激发组工干部的事业心和责任感,教育大家正确对待名利权,自觉做甘于清贫乐于奉献的模范。结合次干部调整年度考核等中心工作,抽调老同志带队,通过老同志的传帮带作用,提高组工干部在重大场合和重要工作中处理复杂情况解决重大疑难问题的能力。针对干部调整期间些同志的思想实际,各位部领导主动与大家座谈沟通,交流思想,发现问题,及时提醒,善意批评,促其改正......”。

8、“.....在各项工作措施的不断强化,夯实了工作基础,加大了创优力度,提高了工作效率,确保了各项任务的完成。更新思想观念。结合部机关党委的各种学习活动,我们组织和引导全体组工干部自觉把各项工作放在国际大背景和全省全国全市工作的大局中去思考和部署,紧紧围绕全市争先发展的目标,进步强化大局意识服务意识责任意识,继承和发扬组织工作和组织部门的优良传统,及时总结基层的新鲜经验,善于运用现代的科学理念工作方式和工作手段,大胆探索组织工作的新机制和新方法,坚持与时俱进,不断以改革的精神研究和解决党的建设和组织工作的新情况新问题,通过思想观念的创新,适应形势和任务的变化,符合个代表的要求,推动组织工作的整体创新。组织工作进展情况汇报提纲党建党委组织工作进展情况汇报提纲今年以来,在深化干部人事制度改革。今年以来,我们结合运城实际,抓住机构改革调整干部的契机,坚持先易后难,分步实施,重点突破......”。

9、“.....不断深化全市的干部人事制度改革。是全面推行党政领导干部任前公示制。年我们就出台了关于对市管干部任前公示的意见,在全市普遍推行了领导干部任前公示制度。今年以来,通过新闻媒体和张榜公布形式开展市管干部任前公示活动,公示干部。结合干部任前公示,我们健全了问题核查机制,设立了监督电话,组建了联席核查机构,对群众举报的问题及时快速地核实,有效地确保了公示的质量和效果。目前,在全市干部群众中已形成了关心公示重视公示支持公示的良好氛围。是进步推行竞争上岗制度。按照市委的要求和实施意见,今年以来,结合机构改革和干部调整,各县市复或谈话,对县级干部信访案件进行了核实处理。学习贯彻干部任用条例,不断推进干部人事制度改革学习宣传干部任用条例。月日,市委出台了学习贯彻干部任用条例的实施意见,并决定从月下旬到月下旬,集中在全市开展次干部任用条例学习宣传月活动。个多月来......”。