1、“.....并深入查得相结合的原则,采取寓学于乐寓教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习,熟练掌握药品医疗器械监管的有关法律法规和办案程序,将业务学习与工作实践紧别地区存在监管的盲区,造成潜在隐患,工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在般化的水平上,没有结合县情采取相应的措施和办法,在医疗器械及药品广告监管上力度还不够。制定措施,抓紧整改。提高素质,创建学习还不够,政策理论水平不够高,学习自觉性主动性不够,领导干部强调工作忙会议多,理论学习抓得时紧时松,与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好药监工作与促进经济发展的关系理解不深,另外,机构改革以后,业务学习的主药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结网友投稿神,以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点,做到团结协调,配合默契......”。

2、“.....努力打造支与时俱进朝气蓬勃奋发有为的药监队伍,进步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处,建立健全各项规章制度职责等方面尚存在些不足之处,需要加以改进和提高。工作作风不实。主要是以会议落实会议,以文件落实文件的形式较多,对深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,心里时刻装着群众,切为了群众着想的作风有所减弱意作风工作的最高标准,改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不少于天,找干部职工谈心不少于人次,走访管理相对人不少于户。改进工作作风,创建创新型机关。进步提高干部开拓创新求真务实的敷衍思想,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量。查找问题,明确方向。为使我局机关效能建设取得实效,全局上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题......”。

3、“.....进步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性,尤其是深入学习了混日子公务员将被问责后,在我局公务员队伍对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间廉洁自律办事效率服务态度方面还是比较规范,但是在工作作风干部素质履药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结自机关效能建设进入第阶段以来,我局通过发放征求意见卡召开座谈会实地走访等方式,广泛征求群众对我局机关效能方面的意见和建议,并深入查是进步规范药品经营企业行为,巩固认证成果,完善药品质量管理制度,对经营企业及医疗机构药品从业人员进行培训,提高从业人员综合素质,杜绝假劣药品流入......”。

4、“.....我们决心,通过大力开展机关效能建设努力完成各项工作任务。搞好中心工作,创建实干型机关。认真贯彻落实国家食品药品市场监督管理工作电视电话会议精神,积极完成药监工作的各项目标。是正确履行药品监管职能,加大药品医疗器械市场的监督检查度,大力整顿药品流。工作不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查抓落实不到位,实际工作中安排部署的多,深入基层检查指导调研的少干部素质不高。主要是在理论学习上重对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间廉洁自律办事效率服务态度方面还是比较规范,但是在工作作风干部素质履神,以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强......”。

5、“.....进步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处,建立健全各项规章制度投入本职工作中去,经常深入基层企业,密切联系群众,倾听人民群众的呼声,及时了解人民群众的热点难点问题和实际困难,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为基层为群众服好务,增强党员干部的公仆意识,始终把群众满意不药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结网友投稿提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起促进医药经济健康快速的历史使命,为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。年月十日药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结网友投稿神,以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造支与时俱进朝气蓬勃奋发有为的药监队伍,进步发挥集体智慧,提高班子决策水平......”。

6、“.....建立健全各项规章制度检查的覆盖面,形成政府监督社会监督企业自我监督新闻舆论员体信息员监督员检查员宣传员相结合的监督机制,进步完善城乡级药品监督网络。充分发挥举报电话的桥梁和纽带作用,认真办理群众举报,提高群众举报工作的质量和效率。持参加法律函授班学习的措施,在局领导的大力宣传与倡导下,本局人员参加法律专业学历教育的积极性空前高涨,先后共有人报名,最后共有人被法律本科班录取,并于近日办理了入学手续,参学人数达我局全体人员的,通过系统地学习通秩序,严厉打击制售假劣药品违法行为,最大限度地保证人民群众用药安全有效。是完善错案追究制度,积极探索统部署与个别指导相结合,专项检查与重点检查相结合,检查提醒告诫与行政处罚相结合的监督检查工作新方法。是扩大监对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设......”。

7、“.....所以在遵守上下班时间廉洁自律办事效率服务态度方面还是比较规范,但是在工作作风干部素质履,按照年初目标任务和市局千分考核办法,将各项任务层层分解到科室及个人,督促全体干部职工认真履行工作职责,增强创新意识,进步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神意作风工作的最高标准,改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不少于天,找干部职工谈心不少于人次,走访管理相对人不少于户。改进工作作风,创建创新型机关。进步提高干部开拓创新求真务实的查找我局在作风效率等方面存在的突出问题,范文网努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我局实际情况,制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况总结如下提高认识,端正态度训......”。

8、“.....密切联系群众,创建服务型机关。针对我局人员蹲机关多,下基层少的问题,我局决定结合工作实际,首先着重提高公务员全心全意为人民服务的宗旨意识,以饱满的工作热情,药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结网友投稿神,以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造支与时俱进朝气蓬勃奋发有为的药监队伍,进步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处,建立健全各项规章制度结合,提高业务能力和工作水平。近日,我局针对我局人员素质偏低的现状,在创建学习型机关有新突破,我局领导班子抓住省委党校招收法律专业函授班的时机,积极号召全体人员报名参加法律专业学习。经领导班子研究,出台了关于支意作风工作的最高标准,改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不少于天,找干部职工谈心不少于人次......”。

9、“.....改进工作作风,创建创新型机关。进步提高干部开拓创新求真务实的机关。认真开展创建学习型机关相关活动,以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心性积极性有所下降,新出台的药监法规组织学习得少,在实际办案中影响工作效率。履行职责不够。在履行药品监管职责方面,只满足于完成上级布置安排的工作,没有主动思考本县药品市场存在什么问题,应采取哪些措施来解决,造成个。工作不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查抓落实不到位,实际工作中安排部署的多,深入基层检查指导调研的少干部素质不高。主要是在理论学习上重对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久......”。