1、“.....我看心没用在发展上,用在钻营上,钻位子,钻票子,钻应费,公款吃喝相互吃请现象有所抬头。上述现象和问题,尽管发生在少数部门少数干部身上,但严重影响我县的投资创业环境,严重挫伤群众的感情,严重损害青神的对外形象,已成为制约我县加快发展的严重障碍。通过找差距活动的开展,我们要进步疏理干部队伍在作风建设上存在的差距,干部精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子求安稳图清闲。有的只磨人,不磨事。对群众态度冷漠,言语粗暴。是利益部门本位。有的部门把执收执罚作为谋利和创收手段,不看大局,看发展,首先考虑部门利益个人利益,看人办事看关系办事,吃拿卡要和乱现象偶有发生开了抓班子带队伍领导小组会眉山市找差距工作会,专题研究部署工作,要求各区县认真开展此项活动。因此是贯彻市委决定的需要。总体上看,机关作风主流是好的,作风建设的成效是显著的。但必须清醒地看到,面对跨越发展的重任......”。

2、“.....面对全民创业的要求,干部队伍班长抓班子促进发展在找差距工作会上的讲话网友投稿奋发有为。对工作有激情,对事业执着追求。仁富书记要求全市干部要用心想事用心做事,不要浮躁。把手定要有明确的工作重点,心无旁鹜,潜心做事,干件成件。而我们有个别把手,我看心没用在发展上,用在钻营上,钻位子,钻票子,钻应付上级领导。看是否公正廉洁较真碰硬。在公正距工作会上的讲话同志们,县委研究决定召开找差距动员会,对全县开展以班长抓班子班子带队伍队伍增强执行力促进发展为主要内容的找差距活动进行安排部署。所有在的县级领导各乡镇党委书记县级部门主要负责人参加会议,这充分说明县委非常重视这次会议。开展找差距活动的必要性贯水平开放力度工作状况等都有差距。经济发展还没有达到超常规跨越式,招商引资的举措和成效大企业的迅猛崛起,与先进地区有明显的差距经营城市思路没有打开,城市规划建设滞后干事业的胆略气魄不如人家大......”。

3、“.....在这点我们还存在较大的差距。看是否用心用靠人去落实工作目标靠人去完成。因此必须明确,抓发展必须抓领导抓班子抓队伍。明年是十计划的启动年,是落实市委加快眉山发展决定的第年,也是落实县委加快青神发展条意见的开局年。近年青神工业经济基础设施建设社会事业等都取得了长足发展,纵向与自身相比,成绩突出。但横束缚了自己,在犹豫不决中丧失了机遇。这并不是空穴风,在青神是有先例的。当前,全县经济和社会发展正处在爬坡过坎提速前进的重要关口,我们需要的正是敢作敢为的精神,只有敢于突破陈规,敢于担当风险,敢于承担责任,才能奋力开创各项工作的新局面。看是否豁达大度知人善任。向比较,我们的发展水平开放力度工作状况等都有差距。经济发展还没有达到超常规跨越式,招商引资的举措和成效大企业的迅猛崛起,与先进地区有明显的差距经营城市思路没有打开,城市规划建设滞后干事业的胆略气魄不如人家大......”。

4、“.....看是否用心用情奋发有为。对工作有激情,对事业执着追求。仁富书记要求全市干部要用心想事用心做事,不要浮躁。把手定要有明确的工作重点,心无旁鹜,潜心做事,干件成件。而我们有个别把手,我看心没用在发展上,用在钻营上,钻位子,钻票子,钻应每个单位要建立健全各项学习交流制度,倡导学习之风,鼓励干部学习党的路线方针政策,学习上级的指示精神,学习与本职业务相关的知识,用科学的领导方法和管理理念抓落实,使广大干部真正具有服务群众的过硬本领。这条不需要详细阐述,这是作为把手最低要求。看是否思维敏捷眼界穴风,在青神是有先例的。当前,全县经济和社会发展正处在爬坡过坎提速前进的重要关口,我们需要的正是敢作敢为的精神,只有敢于突破陈规,敢于担当风险,敢于承担责任,才能奋力开创各项工作的新局面。看是否豁达大度知人善任。做到大度容人,带头团结,能够从善如流......”。

5、“.....要求在全市开展次班长抓班子,班子带队伍,队伍增强执行力,促进发展为主题的找差距活动,找准存在的问题,突出工作重点,真正在解决存在的突出问题,在提高班子和队伍建设的整体水平和综合素质上下动夫,在促进发展造福人民上见实效。市委相继向比较,我们的发展水平开放力度工作状况等都有差距。经济发展还没有达到超常规跨越式,招商引资的举措和成效大企业的迅猛崛起,与先进地区有明显的差距经营城市思路没有打开,城市规划建设滞后干事业的胆略气魄不如人家大,工作标准境界没有人家高。班长抓班子促进发展在找奋发有为。对工作有激情,对事业执着追求。仁富书记要求全市干部要用心想事用心做事,不要浮躁。把手定要有明确的工作重点,心无旁鹜,潜心做事,干件成件。而我们有个别把手,我看心没用在发展上,用在钻营上,钻位子,钻票子,钻应付上级领导。看是否公正廉洁较真碰硬。在公正标靠人去完成。因此必须明确......”。

6、“.....明年是十计划的启动年,是落实市委加快眉山发展决定的第年,也是落实县委加快青神发展条意见的开局年。近年青神工业经济基础设施建设社会事业等都取得了长足发展,纵向与自身相比,成绩突出。但横向比较,我们的发展班长抓班子促进发展在找差距工作会上的讲话网友投稿阔。做到善于学习和借鉴外地发展经验完善自己发展自己,提高自己。把手要思维敏捷眼界开阔,要做到开明开放,我们的干部尤其是在座的领导干部要有高瞻远瞩俯仰古今之眼光,海纳百川兼容并蓄之胸襟,广交海笑迎方之姿态。班长抓班子促进发展在找差距工作会上的讲话网友投稿奋发有为。对工作有激情,对事业执着追求。仁富书记要求全市干部要用心想事用心做事,不要浮躁。把手定要有明确的工作重点,心无旁鹜,潜心做事,干件成件。而我们有个别把手,我看心没用在发展上,用在钻营上,钻位子,钻票子,钻应付上级领导。看是否公正廉洁较真碰硬。在公正......”。

7、“.....要做到开明开放,我们的干部尤其是在座的领导干部要有高瞻远瞩俯仰古今之眼光,海纳百川兼容并蓄之胸襟,广交海笑迎方之姿态。班子带队伍。围绕十抓,着重从十个方面查找措施上的差距查抓学习上存在的差距。看是否坚持机关干部学习制度,保证学习时间委非常重视这次会议。开展找差距活动的必要性贯彻市委决定的需要市委在月下旬发文,要求在全市开展次班长抓班子,班子带队伍,队伍增强执行力,促进发展为主题的找差距活动,找准存在的问题,突出工作重点,真正在解决存在的突出问题,在提高班子和队伍建设的整体水平和综合素质,能充分发挥班子成员的特长开展工作。作为名好的领导要有宽大的胸襟,才能成就大业。班长抓班子促进发展在找差距工作会上的讲话网友投稿。这条不需要详细阐述,这是作为把手最低要求。看是否思维敏捷眼界开阔。做到善于学习和借鉴外地发展经验完善自己发展自己,提高自向比较......”。

8、“.....经济发展还没有达到超常规跨越式,招商引资的举措和成效大企业的迅猛崛起,与先进地区有明显的差距经营城市思路没有打开,城市规划建设滞后干事业的胆略气魄不如人家大,工作标准境界没有人家高。班长抓班子促进发展在找洁上把手要做到公道正派廉洁自律带头执行单位财经纪律和规章制度,严格要求自己,不能对下严格,对已放松。在工作中要敢于碰硬,不回避矛盾。而有的把手在实际问题中,仍是瞻前顾后,放不开手脚,或拘泥于清规戒律,在循规蹈矩中束缚了自己,在犹豫不决中丧失了机遇。这并不是水平开放力度工作状况等都有差距。经济发展还没有达到超常规跨越式,招商引资的举措和成效大企业的迅猛崛起,与先进地区有明显的差距经营城市思路没有打开,城市规划建设滞后干事业的胆略气魄不如人家大,工作标准境界没有人家高。在这点我们还存在较大的差距。看是否用心用应付上级领导。看是否公正廉洁较真碰硬......”。

9、“.....严格要求自己,不能对下严格,对已放松。在工作中要敢于碰硬,不回避矛盾。而有的把手在实际问题中,仍是瞻前顾后,放不开手脚,或拘泥于清规戒律,在循规蹈矩下动夫,在促进发展造福人民上见实效。市委相继召开了抓班子带队伍领导小组会眉山市找差距工作会,专题研究部署工作,要求各区县认真开展此项活动。因此是贯彻市委决定的需要。加快发展的需要政治路线确定后,干部队伍是决定因素,方针政策靠人去执行工作措施靠人去落实工作班长抓班子促进发展在找差距工作会上的讲话网友投稿奋发有为。对工作有激情,对事业执着追求。仁富书记要求全市干部要用心想事用心做事,不要浮躁。把手定要有明确的工作重点,心无旁鹜,潜心做事,干件成件。而我们有个别把手,我看心没用在发展上,用在钻营上,钻位子,钻票子,钻应付上级领导。看是否公正廉洁较真碰硬。在公正切实抓好机关作风建设......”。