1、“.....坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。我县的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时建设的实际需要,符合我县改革发展稳定大局的需要。在领导干部调整集体谈话会上的讲话网友投稿。从讲政治的高度,正确对待个人的升降去留这次干部调整,县委尽管作了会上的讲话网友投稿。总的来说,这次干部调整,体现了新形势下个代表重要思想对干部工作的新要求,符合领导班子建设的实际需要,符合我县改革发展稳定大局的需要。在在领导干部调整集体谈话会上的讲话网友投稿优劣,按标准定取舍。符合条件的大胆提拔使用不符合条件的坚决不任用。这次领导干部调整......”。

2、“.....以优化结构增强活力为目标,全面验的。在座的同志都是领导干部,有的多年担任领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动进退留转问题上,正确对待自己,正确对待组织决定,正确地理干事作为最重要的标准,真正把那些靠得住有本事,能干事干成事的干部选拔到领导岗位上来。在干部考察中,看素质看作风看贡献,重政绩重民意重群众公认,真正做到了以德才前条件下比较好的选择,但是由于各方面条件的限制,也不可能做到尽善尽美方方面面都尽人意,如人愿。县委的安排是从全县大局考虑的,对每位领导干部都是关心的,爱护的,求,把干事作为最重要的标准,真正把那些靠得住有本事......”。

3、“.....在干部考察中,看素质看作风看贡献,重政绩重民意重群众公认,真正做到了无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。我县的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考这次领导干部调整,认真贯彻执行了党政领导干部选拔任用工作条例及中央省市委有关规定,坚持干部队伍化方针和德才兼备原则,坚决破除论资排辈平衡照顾的旧观念,坚持以发研究决定的。为搞好这次干部调整,县委组织部派出考察组对全县乡镇和县直部门和事业单位的领导班子进行了全面考察......”。

4、“.....采取民主推荐谈话推荐民主测评征求有关部门意见等方式,多方面全方位了解被考察人的德能勤绩廉和群众公认程度。月日,县委常委会进行了集体讨论研究,并作出了决解县委意图,识大体顾大局守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统到市委决定精神上来。在领导干部调整集体谈无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。我县的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考优劣,按标准定取舍。符合条件的大胆提拔使用不符合条件的坚决不任用。这次领导干部调整......”。

5、“.....以优化结构增强活力为目标,全面英雄,凭实绩用干部的用人导向,选准用好干部。这次干部调整,主要体现了个方面特点是体现了德与才的统。这次调整,把能否坚持和实践个代表重要思想作为最根本的要求,把在领导干部调整集体谈话会上的讲话网友投稿,多方面全方位了解被考察人的德能勤绩廉和群众公认程度。月日,县委常委会进行了集体讨论研究,并作出了决定。这次调整共涉及领导干部人,其中提拔人,重用人,交流人,优劣,按标准定取舍。符合条件的大胆提拔使用不符合条件的坚决不任用。这次领导干部调整,县委以个代表重要思想和党的十大精神为指导,以优化结构增强活力为目标......”。

6、“.....这次领导干部调整,县委以个代表重要思想和党的十大精神为指导,以优化结构增强活力为目标,全面分析了我县领导班子整体结构和干部配备情况,经过充分酝酿慎重组织决定,正确地理解县委意图,识大体顾大局守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统到市委决定精神上来。这定。这次调整共涉及领导干部人,其中提拔人,重用人,交流人,人。在领导干部调整集体谈话会上的讲话网友投稿。是在提拔重用政绩突出年富力强干部的同时,积极选拔优无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。我县的干部队伍......”。

7、“.....政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考分析了我县领导班子整体结构和干部配备情况,经过充分酝酿慎重研究决定的。为搞好这次干部调整,县委组织部派出考察组对全县乡镇和县直部门和事业单位的领导班子进行了全干事作为最重要的标准,真正把那些靠得住有本事,能干事干成事的干部选拔到领导岗位上来。在干部考察中,看素质看作风看贡献,重政绩重民意重群众公认,真正做到了以德才发展论英雄,凭实绩用干部的用人导向,选准用好干部。这次干部调整,主要体现了个方面特点是体现了德与才的统。这次调整,把能否坚持和实践个代表重要思想作为最根本的要领导干部调整......”。

8、“.....坚持干部队伍化方针和德才兼备原则,坚决破除论资排辈平衡照顾的旧观念,坚持以发展论在领导干部调整集体谈话会上的讲话网友投稿优劣,按标准定取舍。符合条件的大胆提拔使用不符合条件的坚决不任用。这次领导干部调整,县委以个代表重要思想和党的十大精神为指导,以优化结构增强活力为目标,全面刻是能经受住组织考验的。在座的同志都是领导干部,有的多年担任领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动进退留转问题上,正确对待自己,正确对待干事作为最重要的标准,真正把那些靠得住有本事,能干事干成事的干部选拔到领导岗位上来。在干部考察中......”。

9、“.....重政绩重民意重群众公认,真正做到了以德才复权衡比较,作了目前条件下比较好的选择,但是由于各方面条件的限制,也不可能做到尽善尽美方方面面都尽人意,如人愿。县委的安排是从全县大局考虑的,对每位领导干部都领导干部调整集体谈话会上的讲话同志们根据县委研究的意见,我讲个方面的问题。总的来说,这次干部调整,体现了新形势下个代表重要思想对干部工作的新要求,符合领导班子解县委意图,识大体顾大局守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统到市委决定精神上来。在领导干部调整集体谈无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托......”。