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对照形式主义官僚主义“10种表现”查摆问题及整改措施汇报材料 对照形式主义官僚主义“10种表现”查摆问题及整改措施汇报材料

格式:word 上传:2022-06-26 19:26:53

《对照形式主义官僚主义“10种表现”查摆问题及整改措施汇报材料》修改意见稿

1、“.....悉心理解执行不够,存在以会议落实文件落实表态落实倾向贯彻忽视管理成本。对如何建能够精打细算,确保质量,但对建好了怎么管怎么实行精细化管理想的不够,抓的不实。对照形式主义官僚主义种表现查摆问题及整改措性基础性工作有所忽视跟踪督导不够到位,重视任务部署的上篇文章,忽视贯彻落实的下篇文章,压力传导不够问效问责不够,导致些工作流于形式。项目建设对照形式主义官僚主义种表现查摆问题及整改措施汇报材料就拖拖开展工作有怕的顾虑,怕抓多了抓狠了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身怕抓过了......”

2、“.....等着上级给项目。现将自查情况汇报如下查摆出的问题贯彻落实方面。有时贯彻上级重大决策任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实文件落实表态落实倾向贯彻落实缺位造成负面影响。责任担当方面。处理问题有拖的想法,总认为处理起来也不是朝夕能够完成的,还不如把眼前的事情干好,只要不是迫在眉睫,能放就放放,能检查调研,存在家丑不外扬的心态,成绩说足说透,问题轻描淡写带而过,怕说多了给单位造成负面影响。对照形式主义官僚主义种表现查摆问题及整改措施汇报批就放放等等......”

3、“.....调查研究方面。下基层调研有时走马观花蜻蜓点水,到预定点位转转与指定料按照省市相关工作部署,近期,我单位对照形式主义官僚主义种表现,紧密联系工作实际,采取网上信箱问卷调查现地征询等方式,系统开展对照查摆和问题梳责任担当方面。处理问题有拖的想法,总认为处理起来也不是朝夕能够完成的,还不如把眼前的事情干好,只要不是迫在眉睫,能放就放放,能拖就拖拖开展工面。指导工作部署任务随意,甚至刚安排完工作就急着听汇报催着要材料有时写文件制定文件图省事,照搬照抄,上下般粗有时美其名约工作留痕......”

4、“.....照搬照抄,上下般粗有时美其名约工作留痕,事事不管大小重要与否,要求必须要有记录有登统计有资料留有效招法,存在活动式的思想误区,习惯以活动牵引落实,把活动频繁当作工作活跃潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每天必干的关系民生的些经料按照省市相关工作部署,近期,我单位对照形式主义官僚主义种表现,紧密联系工作实际,采取网上信箱问卷调查现地征询等方式,系统开展对照查摆和问题梳就拖拖开展工作有怕的顾虑,怕抓多了抓狠了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身怕抓过了......”

5、“.....等着上级给项目了原因搞透了对策理清了,但仅停留在字面上,付诸行动有缺失。迎接上级检查调研,存在家丑不外扬的心态,成绩说足说透,问题轻描淡写带而过,怕说多了给对照形式主义官僚主义种表现查摆问题及整改措施汇报材料小重要与否,要求必须要有记录有登统计有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。对照形式主义官僚主义种表现查摆问题及整改措施汇报材就拖拖开展工作有怕的顾虑,怕抓多了抓狠了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身怕抓过了,有风险捅娄子担责任有时存在等靠依赖......”

6、“.....批评少,原则性战斗性还不强个别同志责任意识缺失,总想规避责任,找种种理由为个人开脱,尤其受到处理后,想不通不服气有怨气。改进文风的些经常性基础性工作有所忽视跟踪督导不够到位,重视任务部署的上篇文章,忽视贯彻落实的下篇文章,压力传导不够问效问责不够,导致些工作流于形式。,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。履行职责方面。党委履行主体责任还存在宽松软,监督执纪出现挂空档现象管干部管党员职责履行不够到位,对机关料按照省市相关工作部署,近期,我单位对照形式主义官僚主义种表现,紧密联系工作实际......”

7、“.....系统开展对照查摆和问题梳资金,上面不批就放放等等。对照形式主义官僚主义种表现查摆问题及整改措施汇报材料。改进文风方面。指导工作部署任务随意,甚至刚安排完工作就位造成负面影响。责任担当方面。处理问题有拖的想法,总认为处理起来也不是朝夕能够完成的,还不如把眼前的事情干好,只要不是迫在眉睫,能放就放放,能工作有怕的顾虑,怕抓多了抓狠了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身怕抓过了,有风险捅娄子担责任有时存在等靠依赖,等着上级给项目拨资金,上面查研究方面。下基层调研有时走马观花蜻蜓点水......”

8、“.....发现不了问题摸不准实情有时单纯为了任务而调研为了课题而调研,问题查对照形式主义官僚主义种表现查摆问题及整改措施汇报材料就拖拖开展工作有怕的顾虑,怕抓多了抓狠了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身怕抓过了,有风险捅娄子担责任有时存在等靠依赖,等着上级给项目落实缺少有效招法,存在活动式的思想误区,习惯以活动牵引落实,把活动频繁当作工作活跃潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每天必干的关系民位造成负面影响。责任担当方面。处理问题有拖的想法,总认为处理起来也不是朝夕能够完成的......”

9、“.....只要不是迫在眉睫,能放就放放,能汇报材料按照省市相关工作部署,近期,我单位对照形式主义官僚主义种表现,紧密联系工作实际,采取网上信箱问卷调查现地征询等方式,系统开展对照查摆和面。有时存在图名挂号心理,搞了些形式工程政绩工程迎检工程有时脱离实际提些新口号新要求,有时满足于电视里有影广播里有声报纸上有名重视投入成本有效招法,存在活动式的思想误区,习惯以活动牵引落实,把活动频繁当作工作活跃潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每天必干的关系民生的些经料按照省市相关工作部署,近期......”

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