1、“.....当时我明白了是自己做事不够细心才导致了的发生。缺乏积极主动性不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。工作不是很扎实忙碌于日常小事,工作没有上升到定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如的使用的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。改善之处作为细快实的工作作风,以更加认真更加负责的态度,强化大局意识同时正确认识和对待组织自己和他人,以实际行动来感染和带动其他同事,这样才能真正协调好各部门的关系,有利于各项工作的开展。要抓住重点,做好办公室服务工作。办公室工作重点主要是办文搞好信息宣传。首先在起草领导讲话稿前,必须要领会领导的意图,然后认真思考,精心构思,阅读相关资料......”。

2、“.....确保万无失。其次在严格做好公文处理及发文审核工作的同时,努力做好文件的上传下达工作,尤其是些重要文件的上传下达工作。最后是报送信息的时候定要把问题搞清楚,在肯定成绩的前提下,指出隐藏在成绩背后的矛盾和问题,提醒领导注意。是求实创新,做好宣发现汇报数据与更新数据有出入,反反复复打了次才满足要求。如果不细心,是做不好这项工作的再有次是会后人员安排就餐,因为时疏忽,弄错就餐人数,座位安排出现遗漏,造成临时安排,这是让办公室后勤服务工作打了折扣,是让单位服务形象扣了分,是让自身办公能力上出现漏洞,所以无论做什么事,都需细心周到。用心。其实要做好任何工作,都需要用心。在办公室工作涉及面广,事情杂。年来的学习了解,明白了工业园区的单位性质职权及对整个县域经济文化生活影响的重要性,对于人民群众,它既担负起父亲的责任,又有挑起母亲的义务......”。

3、“.....牵系着各相关职能部门和直属各部门的统协调,安排调度,资料总结与提供,所以作为办公室文秘人员都应做到人到心到。办公室每项工作都工作计划的实现发挥了作用,但由于干部的些调整,工作也还有做得不到位的地方。现将办公室工作总结如下加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。做好办公室日常工作,争创流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了团委办公室的各方面能力。完善各项管理制度,落实科学管理为主,亲怀为辅的科学理念。根据团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效......”。

4、“.....同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动。不足之处在这年的工作中,我直严格要求自己,认真及时做好领导布臵的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在做事不够细心办公室文员工作是项琐碎的工作,因此更考验人的细心。作为个北方人,开始真的不太习惯这边的些语句,有时甚至听着很别扭。当然,对于这个问题我并不是消极对待,而是积极地去适应,现在已经适应的差不多了。学会适应,是我从中最大的收获。是我们开的第次例会。会上主任强调的事情很多,然而尤为引起我关注的就是礼貌问足要求。如果不细心,是做不好这项工作的再有次是会后人员安排就餐,因为时疏忽,弄错就餐人数......”。

5、“.....这是让办公室后勤服务工作打了折扣,是让单位服务形象扣了分,是让自身办公能力上出现漏洞,所以无论做什么事,都需细心周到。用心。其实要做好任何工作,都需要用心。在办公室工作涉及面广,事情杂。年来的学习了解,明白了工业园区的单位性质职权及对整个县域经济文化生活影响的重要性,对于人民群众,它既担负起父亲的责任,又有挑起母亲的义务,然而办公室在单位就如人体中枢神经,牵系着各相关职能部门和直属各部门的统协调,安排调度,资料总结与提供,所以作为办公室文秘人员都应做到人到心到。办公室每项工作都与全局有着密切的联系,需要在工作方法上下功夫,提和电话费并开。每月号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。员工薪资工作每月的号报员工新增,号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况......”。

6、“.....随时制作各类表格文档等,同时完成领导及各位主管交待打印扫描复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告培训记录会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。员工档案整理工作将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。协助工作协助领导完成新的年的各项工作计划表格,有日常保洁的培训计划实施表年度沟通计划表年度活动计做法好的经验,深开掘出精品,做到在对内宣传的同时,还要通过报纸广播电视网站等媒体将此向外宣传出去,真正达到妙笔生辉的效果。这样,既提高了文秘人员的业务能力,又促进了文秘工作的开展。责任心。为人处事都缺乏不了责任心,对事对人对物都是如此。在我的文秘工作中还应做到厉行节约杜绝浪费。文件材料的录入校对复印都需做到准确整洁清晰对于文印室里的机器设备和其它物品,能够严格管理好,做到节能环保。在以后的工作中......”。

7、“.....坚持满腔热情富有激情充满智慧奋力创新的标准,着力在加强学习理清思路和改进方法上下功夫,认真将工作做好做细做精,不断提高办公室文秘工作及办公室工作的服务水平,做到事情不延误,文件不积压,努力开创办公室文秘工作新局面。耐心。好本职工作。要分清轻重缓急统筹兼顾合理安排,做到忙而不乱紧张有序。同时,还要善于思考,考虑要周到,团结协作,提高工作效率,调动各方面积极性,不断摸索工作规律。要注重细节,加强沟通协调。细节决定成败。办公室工作接触面广,在工作中要按照超前谋划系统落实注重细节提高效率保证质量的工作方针,坚持严细快实的工作作风,以更加认真更加负责的态度,强化大局意识同时正确认识和对待组织自己和他人,以实际行动来感染和带动其他同事,这样才能真正协调好各部门的关系,有利于各项工作的开展。要抓住重点,做好办公室服务工作。办公室工作重点主要是办文搞好信息宣传......”。

8、“.....必须要领会领导的意图,然后认真思考,精心构思,阅读相关资料,全力以赴抓好重要文稿起草重要公文办公室工作无小事,每件工作都容不得半点马虎,旦出现疏漏,都可能捅娄子误大事,从而给工作带来不利影响。因此,我不断强化责任重于泰山的工作意识,认真学习把信送给加西亚没有任何借口和细节决定成败等励志书籍,做到工作认真态度端正处事果断,在任何人面前在处理任何事上,都耐心细致,从严要求从优服务,高标准高质量,确保工作万无失。细心。各机关单位下发需办理的文件是具有时间期限和具体要求的,因此必须符合规范要求,不能有差错。比如要写的汇报材料,具体撰写的内容和打印要求都有明确要求,上报时间有明文规定,那就应做到前后必须致。记得非常清楚的是次打印份调研汇报材料,内容输入好之后,打印出来发现日期打印,重新打印时,又发现汇报数据与更新数据有出入,反反复复打了次才满文员的每项工作都要有条不紊的进行......”。

9、“.....做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了的发生。缺乏积极主动性不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。工作不是很扎实忙碌于日常小事,工作没有上升到定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如的使用的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。改善之处作为导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。物资管理工作制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用......”。