1、“.....建设有理想有道德有文化有纪律的职工队伍。第条中华全国总工会根据独立平等互相尊重互不干涉内部事务的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。第章工会组织第条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条企业事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律法规和有关合同,要求重新研究处理时......”。

2、“.....提供必要的设施和活动场所等物质条件。第十条工会的财产经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占挪用和任意调拨。第十条工会所属的为职工服务的企业事业单位,其隶属关系不得随意改变。第十条县级以上各级工会的离休退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。第章法律责任第十条工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。第十条违反本法第条第十条大会负责并报告工作,接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组员。中华人民共和国工会法全文。第十条基层工会专职主席副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间非专职主席副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第章工会的权利和劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时......”。

3、“.....第十条县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。第十条各级人民政府和企业事业单位机关应当为工会会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。第十条任何组织和个人不得随意撤销合并工会组织。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。第条工会动员和组织职工积极参加经济建设,努织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得企业事业单位的同意......”。

4、“.....每月不超过个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。上级工会组织领导下级工会组织。第十条企业事业单位机关有会员十人以上的,应当建立基层工会委员会不足十人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德技术业务和科学文化素质,建设有理想有道德有文化有纪律的职工队伍。第条中华全国总工会根据独立平等互相尊重互不干涉内部事务的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。第章工会组织第条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表第章基层工会组织第十条国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作......”。

5、“.....第十条集体企业的工会委员会,应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督,维护职工选举和罢免管理人员决定经营管理的重大问题的权力。第十条本法第十条第十条规定以外的其他企业事业单位的工会委员会的财产,组织职工开展群众性的合理化建议技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱体育活动。第十条根据政府委托,工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产工作者的评选表彰培养和管理工作。第十条国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律法规规章时,应当听取工会意见。县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见。县级以上各级人民政府及其有关成犯罪的,依法追究刑事责任尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。第十条违反本法规定,有下列情形之的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬......”。

6、“.....第十条违反本法规定,有下列情形之的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其务第十条企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。法律法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过决定的事项,企业事业单位应当依法办理。第十条工会帮助指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同,完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德技术业务和科学文化素质,建设有理想有道德有文化有纪律的职工队伍。第条中华全国总工会根据独立平等互相尊重互不干涉内部事务的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。第章工会组织第条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生......”。

7、“.....各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。第十条工会的财产经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占挪用和任意调拨。第十条工会所属的为职工服务的企业事业单位,其隶属关系不得随意改变。第十条县级以上各级工会的离休退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。第章法律责任第十条工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。第十条违反本法第条第十条众性的合理化建议技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱体育活动。第十条根据政府委托,工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产工作者的评选表彰培养和管理工作。第十条国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律法规规章时,应当听取工会意见。县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见......”。

8、“.....应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。第十条县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。中华人民共和国工会法全办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。第十条工会的财产经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占挪用和任意调拨。第十条工会所属的为职工服务的企业事业单位,其隶属关系不得随意改变。第十条县级以上各级工会的离休退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。第章法律责任第十条工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。第十条违反本法第条第十条偿责任构成犯罪的,依法追究刑事责任......”。

9、“.....第十条本法自公布之日起施行。年月日中央人民政府颁布的中华人民共和国工会法同时废止。。第十条县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。第十条工会协助企业事业单位机关办好职工集体福利事业,做好工资劳动安全卫生和社会保险工作。第十条工会会同企业事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企适应的形式,参与企业事业单位民主管理。第十条企业事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关工资福利劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。企业事业单位应当支持工会依法开展工作,工会应当支持企业事业单位依法行使经营管理权。第十条公司的董事会监事会中职工代表的产生,依照公司法有关规定执行。第十条基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行......”。