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深圳市人才认定办法 深圳市人才认定办法

格式:word 上传:2022-06-26 19:26:14

《深圳市人才认定办法》修改意见稿

1、“.....核准及公示。经市人力资源和社会保障部门核准符合认定条件的人选,在市人力资源和社会保障部门网站进行公示,公示期为个工作日。颁布门负责受理高层次专业人才的认定申请。第十条高层次专业人才认定按下列规定执行个人申请。个人向所在单位提出认定申请,并填写深圳市高层次专业人才认定申请核准表,并提供相关证明材料。单位请相应层次人才的认定。第十条高层次专业人才实行期中期末考核制度,考核重点是创新能力业绩贡献人才培养等方面,考核办法按照我市高层次专业人才考核办法有关规定执行。深圳市人才认定办法。深圳市人才认定办法定认定办法和认定标准,并组织开展认定工作......”

2、“.....经认定的高级人才和中初级人才可申请享受我市人才安居工程配公示,公示期为个工作日。人才认定标准经市政府审定后由市人力资源和社会保障部门发布实施。第条如有重大新增标准,可临时提请市政府审定后在深圳市人才认定标准中增加相关标准。第章认定程序项情形取消资格的,不再受理其高层次专业人才认定申请。第章附则第十条除市属事业单位经认定的重点企事业单位以外,其他单位的高级人才和中初级人才,按照属地管理的原则,由各区参照本办法,表,并提供相关证明材料。单位及主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核,符合条件的在其申请表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送到主管部门......”

3、“.....其中高层次专业人才又分为杰出人才国家级领军人才地方级领军人才和后备级人才后者统称为领军人才。高层次专业人才及市属事业单位和经认定的重力资源和社会保障部门申请人所在单位无主管部门的,由单位报市人力资源和社会保障部门。核准及公示。经市人力资源和社会保障部门核准符合认定条件的人选,在市人力资源和社会保障部门网站进颁布单位深圳市人民政府文号深府号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别部门规章深圳市人才认定办法第章总则第条为落实科学人才观,建立符合深圳经济社会发展要求的人才评价体系,根据的高级人才和中初级人才,按照属地管理的原则,由各区参照本办法,制定认定办法和认定标准,并组织开展认定工作......”

4、“.....有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学求实团结协作的精神。高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,国家级领军人才年龄应在周岁以下其中高技能人才年龄应在周岁以下,地方级十条市人力资源和社会保障部门负责受理高层次专业人才的认定申请。第章任期与考核第十条高层次专业人才实行任期制,任期为年,期满可再次申请认定。任期内,达到更高层次认定条件的,可按规定力资源和社会保障部门申请人所在单位无主管部门的,由单位报市人力资源和社会保障部门。核准及公示。经市人力资源和社会保障部门核准符合认定条件的人选,在市人力资源和社会保障部门网站进定认定办法和认定标准,并组织开展认定工作......”

5、“.....经认定的高级人才和中初级人才可申请享受我市人才安居工程配高级人才中初级人才的认定及认定标准的编制发布适用本办法。深圳市人才认定办法。提供虚假材料骗取人才资格。任期内受纪检监察部门审查并给予严重警告以上处分。任期内被处以刑事处罚。因前款深圳市人才认定办法政策,经认定的高级人才和中初级人才可申请享受我市人才安居工程配套政策。第十条本办法自发布之日起实施,深圳市人民政府关于印发深圳市高层次专业人才认定办法试行的通知深府号同时废止定认定办法和认定标准,并组织开展认定工作。第十条经认定的高层次专业人才可申请享受我市人才安居工程和高层次专业人才配套政策......”

6、“.....任期内被处以刑事处罚。因前款第项情形取消资格的,不再受理其高层次专业人才认定申请。第章附则第十条除市属事业单位经认定的重点企事业单位以外,其他单市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见深发号和中共深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定深发号,结合实际,制定本办法。第条本办法所称人才是指高层军人才年龄应在周岁以下其中高技能人才年龄应在周岁以下,后备级人才年龄应在周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。深圳市人才认定办法。提供虚假材料骗取人才资格。任期内受纪检力资源和社会保障部门申请人所在单位无主管部门的,由单位报市人力资源和社会保障部门。核准及公示......”

7、“.....在市人力资源和社会保障部门网站进政策。第十条本办法自发布之日起实施,深圳市人民政府关于印发深圳市高层次专业人才认定办法试行的通知深府号同时废止第条申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外,还应当具备项情形取消资格的,不再受理其高层次专业人才认定申请。第章附则第十条除市属事业单位经认定的重点企事业单位以外,其他单位的高级人才和中初级人才,按照属地管理的原则,由各区参照本办法,据中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见深发号和中共深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定深发号,结合实际,制定本办法。第条本办法所称人专业人才高级人才和中初级人才个层次......”

8、“.....高层次专业人才及市属事业单位和经认定的重点企事业单深圳市人才认定办法定认定办法和认定标准,并组织开展认定工作。第十条经认定的高层次专业人才可申请享受我市人才安居工程和高层次专业人才配套政策,经认定的高级人才和中初级人才可申请享受我市人才安居工程配位深圳市人民政府文号深府号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别部门规章深圳市人才认定办法第章总则第条为落实科学人才观,建立符合深圳经济社会发展要求的人才评价体系,根据中共深项情形取消资格的,不再受理其高层次专业人才认定申请。第章附则第十条除市属事业单位经认定的重点企事业单位以外......”

9、“.....按照属地管理的原则,由各区参照本办法,主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核,符合条件的在其申请表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送到主管部门,主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门申请人才认定标准经市政府审定后由市人力资源和社会保障部门发布实施。第条如有重大新增标准,可临时提请市政府审定后在深圳市人才认定标准中增加相关标准。第章认定程序第十条市人力资源和社会保障十条市人力资源和社会保障部门负责受理高层次专业人才的认定申请。第章任期与考核第十条高层次专业人才实行任期制,任期为年,期满可再次申请认定。任期内,达到更高层次认定条件的,可按规定力资源和社会保障部门申请人所在单位无主管部门的......”

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