1、“.....女年满十周岁,且工作年限满十年的工作年限满十年的。第十条国家公务员退休后,享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。第十章申诉控告第十条国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行政监察机关申诉。受理国家公务员申诉的机关必须按照有关规定作出处理。复核和申诉期间,不停止对国家批准。第十条国家公务员受本条例第十条所列除开除以外的行政处分,分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。但是,解除降级撤职处分不视为恢复原级别原职务。国家公务员在受行政处分期间,有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。解除行政处分后,晋升职务级别和工资档次不再受原行政处分的影响。第十条行政处分决定和解除行政处分的决定应当以书面形式通知本人。第章职务升降第十条国家公务员的职务晋升......”。

2、“.....注重工作实绩。第十条晋升国家公务员的职务,必须在国家核定的职数限额内进行。第十条国家公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的资格条件其中拟晋升上级领导职务的,般应当具有在下级两个以律,不得有下列行为公务员纪律散布有损政府声誉的言论,组织或者参加非法组织,组织或者参加旨在反对政府的集会等活动,组织或者参加罢工玩忽职守,贻误工作对抗上级决议和命令压制批评,打击报复弄虚作假,欺骗领导和群众贪污盗窃行贿受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利挥霍公款,浪费国家资财滥用职权,侵犯群众利益,损害政府和人民群众的关系泄露国家秘密和工作秘密十在外事活动中有损国家荣誉和利益十参与或者支持色情吸毒迷信赌博等活动十违反社会公德造成不良影响十经商办企业以及参与其他营利性的经营活动十其他违反纪律的行为。第十条国家公务员有本条例第十条所列违纪行为,尚未构成犯罪的......”。

3、“.....评估结果作为改进培训工作提高培训质量的重要依据。第十章交流第十条国家公务员实行交流制度。国家公务员可以在国家行政机关内部交流,也可以与其他机关以及企业事业单位的工作人员进行交流。交流包括调任转任轮换和挂职锻炼。国家行政机关每年应当有定比例的国家公务员进行交流。第十条各级国家行政机关接受调任转任和轮换的国家公务员,应当有相应的职位空缺。第十条调任,是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务,以及国家公务员调出国家行政机关任职。调入国家行政机关任职的,必须经过严格考核,具备拟任职务所要国家公务员暂行条例全文全文最新公务员法全文。第十条新录用人员在试用期间,发给试用期工资试用期满正式任职后,根据确定的职务和级别确定其工资。第十条国家公务员按照国家规定享受保险和福利待遇。第十条除国家法律法规和政策规定外......”。

4、“.....也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。第十章辞职辞退第十条国家公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请任免机关应当在个月内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职。国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员至年的最低服务年限未满最低服务年限的,不得辞职。在涉及国家安全重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职。第十条国家行霍公款,浪费国家资财滥用职权,侵犯群众利益,损害政府和人民群众的关系泄露国家秘密和工作秘密十在外事活动中有损国家荣誉和利益十参与或者支持色情吸毒迷信赌博等活动十违反社会公德造成不良影响十经商办企业以及参与其他营利性的经营活动十其他违反纪律的行为。第十条国家公务员有本条例第十条所列违纪行为,尚未构成犯罪的,或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的,应当给予行政处分违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,也可以免予行政处分......”。

5、“.....受撤职处分的,同时降低级别和职务工资。受行政处分期间,不得晋升职务和级别其中除受警告以外的行政处分的,并不人事部门按照下列规定处理对不按编制限额所需职位要求及规定资格条件进行国家公务员的录用晋升调入和转任的,宣布无效对违反国家规定,变更国家公务员的工资养老保险金及其他保险福利待遇标准的,撤销其决定对不按规定程序录用任免考核奖惩及辞退国家公务员的,责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。国家行政机关按照国家公务员的管理权限,对前款所列违反本条例规定的情形负有主要或者直接责任的国家公务员,根据情节轻重,给予批评教育或者行政处分。第十章附则第十条本条例由国务院人事部门负责解释。第十条本条例自年十月日起施行。施行的具体部署和步骤由国务院规定。延伸阅读公务员登记实施办法全文最新公务员法实施细则突出的,可以越级晋升。但是必须按照规定报有关部门同意......”。

6、“.....或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以降职。第十条任免机关根据国家公务员职务的升降和年度考核结果,按照规定调整其级别和工资档次。第章职务任免第十条国家公务员职务实行委任制,部分职务实行聘任制。第十条国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门按照规定的任免权限和程序任免国家公务员。第十条国家公务员有下列情形之的,应当予以任职新录用人员试用期满合格的从其他机关及企业事业单位调入国家行政机关任职的转换职位任职的晋升或者降低职务的因其他原因职务发生变化的。第十条国家定处理对不按编制限额所需职位要求及规定资格条件进行国家公务员的录用晋升调入和转任的,宣布无效对违反国家规定,变更国家公务员的工资养老保险金及其他保险福利待遇标准的,撤销其决定对不按规定程序录用任免考核奖惩及辞退国家公务员的,责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续......”。

7、“.....对前款所列违反本条例规定的情形负有主要或者直接责任的国家公务员,根据情节轻重,给予批评教育或者行政处分。第十章附则第十条本条例由国务院人事部门负责解释。第十条本条例自年十月日起施行。施行的具体部署和步骤由国务院规定。延伸阅读公务员登记实施办法全文最新公务员法实施细则全文最新公务员法全公务员有下列情形之的,应当予以免职转换职位任职的晋升或者降低职务的离职学习期限超过年的因健康原因不能坚持正常工作年以上的退休的因其他原因职务发生变化的。第十条国家公务员原则上人职,确因工作需要,经任免机关批准,可以在国家行政机关内兼任个实职。国家公务员暂行条例全文。第章纪律第十条国家公务员必须严格遵守纪律,不得有下列行为公务员纪律散布有损政府声誉的言论,组织或者参加非法组织,组织或者参加旨在反对政府的集会等活动,组织或者参加罢工玩忽职守,贻误工作对抗上级决议和命令压制批评,打击报复弄虚作假......”。

8、“.....国家公务员符合下列条件之的,应当退休男年满十周岁,女年满十周岁丧失工作能力的。第十条国家公务员符合下列条件之的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休男年满十周岁,女年满十周岁,且工作年限满十年的工作年限满十年的。第十条国家公务员退休后,享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。第十章申诉控告第十条国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行政监察机关申诉。受理国家公务员申诉的机关必须按照有关规定作出处理。复核和申诉期间,不停止对国家,国家行政机关不得以任何形式增加或者扣减国家公务员的工资,也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。第十章辞职辞退第十条国家公务员辞职......”。

9、“.....审批期间,申请人不得擅自离职。国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员至年的最低服务年限未满最低服务年限的,不得辞职。在涉及国家安全重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职。第十条国家行政机关对违反本条例第十条规定擅自离职的国家公务员,给予开除处分。第十条国家公务员辞职后,年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准。第十条国家公务员有下列情形之的,予被辞退的国家公务员,可以根据国家有关规定享受待业保险。第十条国家公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时接受财务审计。辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员,不再保留国家公务员的身份。第十条国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小工作难易程度以及国家公务员的德才表现工作实绩和工作经历确定。第十条各级人民政府工作部门因工作需要......”。