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中华人民共和国法官法 中华人民共和国法官法

格式:word 上传:2022-06-26 19:26:08

《中华人民共和国法官法》修改意见稿

1、“.....由国家另行规定。第十条法官退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇。第十条对于国家机关及其工作人员侵犯本法第十条规定的法官权利的行为,法官有权提出控告。第十条对法官处分或者人事处理的,应当及时予以纠正造成名誉损害的,应当恢复名誉消除影该法官所任职人民法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的在该法官所任职人民法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的。第章法官的管理第十条法官实行员额制管理。法官员额根据案件数量经济社会发展情况人口数量和人民法院审级等因素确定,在省自治区直辖市内实行总量控制动态管理,优先考虑基层人民法院和案件数量多的人民法院办案需要。法官员额出现空缺的,应当按照程序及时补充。最高人民法院法官员额由最高人民法院提请免除其法官职务丧失中华人民共和国国籍的调出所任职人民法院的职务变动不需要保留法官职务的......”

2、“.....第十条发现违反本法规定的条件任命法官的,任命机关应当撤销该项任命上级人民法院发现下级人民法院法官的任命违反本法规定的条件的,应当建议下级人民法院依法提请任命机关撤销该项任命。第十条法官不得兼成果突出,对审判工作有指导作用的在办理重大案件处理突发事件和承担专项重要工作中,做出显著成绩和贡献的对审判工作提出改革建议被采纳,效果显著的提出司法建议被采纳或者开展法治宣传指导调解组织调解各类纠纷,效果显著的有其他功绩的。法官的奖励按照有关规定办理。第十条法官有下列行为之的,应当给予处分构成犯罪的,依法追究刑事责任贪污受贿徇私舞弊枉法裁判的隐瞒伪造变造故意损毁证据案件材料的泄露国家秘密审判工作秘密商业秘密或者个人隐私的中华人民共和国法官法要保护措施。第十条法官实行与其职责相适应的工资制度......”

3、“.....并建立与公务员工资同步调整机制。法官的工资制度,根据审判工作特点,由国家另行规定。第十条法官实行定期增资制度。经年度考核确定为优秀称职的,可以按照规定晋升工资档次。第十条法官应当履行下列义务严格遵守宪法和法律秉公办案,不得徇私枉法依法保障当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利维护国家利益社会公共利益,维护个人和组织的合法权益保守国家秘密和审判工作秘人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的。第章法官的管理第十条法官实行员额制管理。法官员额根据案件数量经济社会发展情况人口数量和人民法院审级等因素确定,在省自治区直辖市内实行总量控制动态管理,优先考虑基层人民法院和案件数量多的人民法院办案需要。法官员额出现空缺的,应当按照程序及时补充。最高人民法院法官员额由最高人民法院商有关部门确定。第十条法官实行单独职务序列管理。第十条对法官的考核,应当全面客观公正......”

4、“.....任何单位和个人不得对法官及其近亲属打击报复。对法官及其近亲属实施报复陷害侮辱诽谤暴力侵害威胁恐吓滋事骚扰等违法犯罪行为的,应当依法从严惩治。第十条法官因依法履行职责遭受不实举报诬告陷害侮辱诽谤,致使名誉受到损害的,人民法院应当会同有关部门及时澄清事实,消除不良影响,并依法追究相关单位或者个人的责任。第十条法官因依法履行职责,本人及其近亲属人身安全面临危险的,人民法院公安机关应当对法官及其近亲属采取人身保护禁止特定人员接触等官职务经批准的经考核不能胜任法官职务的因健康原因长期不能履行职务的退休的辞职或者依法应当予以辞退的因违纪违法不宜继续任职的。第十条发现违反本法规定的条件任命法官的,任命机关应当撤销该项任命上级人民法院发现下级人民法院法官的任命违反本法规定的条件的,应当建议下级人民法院依法提请任命机关撤销该项任命......”

5、“.....不得兼任行政机关监察机关检察机关的职务,不得兼任企业或者其他营利性组织事业单位。第十条本法自年月日起施行法官等级分为十级,依次为首席大法官级大法官级大法官级高级法官级高级法官级高级法官级高级法官级法官级法官级法官级法官级法官。第十条最高人民法院院长为首席大法官。第十条法官等级的确定,以法官德才表现业务水平审判工作实绩和工作年限等为依据。法官等级晋升采取按期晋升和择优选升相结合的方式,特别优秀或者工作特殊需要的线办案岗位法官可以特别选升。第十条法官的等级设臵确定和晋升的具体办法,由国家另行规定。第十条初任法官实职务,不得兼任律师仲裁员和公证员。第十条法官之间有夫妻关系直系血亲关系代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得同时担任下列职务同人民法院的院长副院长审判委员会委员庭长副庭长同人民法院的院长副院长和审判员同审判庭的庭长副庭长审判员上下相邻两级人民法院的院长副院长......”

6、“.....法官应当实行任职回避担任该法官所任职人民法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的在该法官所任职人民法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人辩第十条法官享受国家规定的津贴补贴奖金保险和福利待遇。第十条法官因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。法官因公牺牲因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第十条法官的退休制度,根据审判工作特点,由国家另行规定。第十条法官退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇。第十条对于国家机关及其工作人员侵犯本法第十条规定的法官权利的行为,法官有权提出控告。第十条对法官处分或者人事处理的,应当及时予以纠正造成名誉损害的,应当恢复名誉消除影任法官人选专业能力的审核。对任何干涉法官办理案件的行为,法官有权拒绝并予以全面如实记录和报告有违纪违法情形的,由有关机关根据情节轻重追究有关责任人员行为人的责任。第十条法官的职业尊严和人身安全受法律保护......”

7、“.....对法官及其近亲属实施报复陷害侮辱诽谤暴力侵害威胁恐吓滋事骚扰等违法犯罪行为的,应当依法从严惩治。第十条法官因依法履行职责遭受不实举报诬告陷害侮辱诽谤,致使名誉受到损害的,人民法院应当会同有关有中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度具有良好的政治业务素质和道德品行具有正常履行职责的身体条件具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士法学硕士及以上学位或者普通高等学校非法学类本科及以上学历,获得其他相应学位,并具有法律专业知识从事法律工作满年。其中获得法律硕士法学硕士学位,或者获得法学博士学位的,从事法律工作的年限可以分。第十条对法官的考核内容包括审判工作实绩职业道德专业水平工作能力审判作风。重点考核审判工作实绩......”

8、“.....考核结果作为调整法官等级工资以及法官奖惩免职降职辞退的依据。第十条考核结果以书面形式通知法官本人。法官对考核结果如果有异议,可以申请复核。第十条法官在审判工作中有显著成绩和贡献的,或者有其他突出事迹的,应当给予奖励。第十条法官有下列表现之的,应当给予奖励公正司法,成绩显著的总结审判实践经职务,不得兼任律师仲裁员和公证员。第十条法官之间有夫妻关系直系血亲关系代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得同时担任下列职务同人民法院的院长副院长审判委员会委员庭长副庭长同人民法院的院长副院长和审判员同审判庭的庭长副庭长审判员上下相邻两级人民法院的院长副院长。第十条法官的配偶父母子女有下列情形之的,法官应当实行任职回避担任该法官所任职人民法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的在该法官所任职人民法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人辩要保护措施。第十条法官实行与其职责相适应的工资制度......”

9、“.....并建立与公务员工资同步调整机制。法官的工资制度,根据审判工作特点,由国家另行规定。第十条法官实行定期增资制度。经年度考核确定为优秀称职的,可以按照规定晋升工资档次。第十条法官应当履行下列义务严格遵守宪法和法律秉公办案,不得徇私枉法依法保障当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利维护国家利益社会公共利益,维护个人和组织的合法权益保守国家秘密和审判工作秘第十条人民法院的法官助理在法官指导下负责审查案件材料草拟法律文书等审判辅助事务。人民法院应当加强法官助理队伍建设,为法官遴选储备人才。第十条有关法官的权利义务和管理制度,本法已有规定的,适用本法的规定本法未作规定的,适用公务员管理的相关法律法规。第十条本法自年月日起施行对任何干涉法官办理案件的行为,法官有权拒绝并予以全面如实记录和报告有违纪违法情形的,由有关机关根据情节轻重追究有关责任人员行为人的责任......”

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