1、“.....是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构以下统称国外雇主工作的经营性活动。国外的企业机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。第条国家鼓励和支持依法开展对外劳务合作,提高对外劳务合作水平,维护劳务人员的合法权益。国务院有关部门制定和完善促进对外劳务合作发展的政策措施,建立健全对外劳务合作服务体系以及外工作的,与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项未与劳务人员订立劳动合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。第十条对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时,应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员,并向劳务人员明确提示包括人身安全风险在内的赴国外工作的风险,不得向劳务人员隐瞒有关信息或者提供虚假信息......”。

2、“.....劳务人员应当如实说明。第十条对外劳务合作企对外劳务合作管理条例全文。劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的下列事项劳务人员的工作内容工作地点工作时间和休息休假合同期限劳务人员的劳动报酬及其支付方式劳务人员社会保险费的缴纳劳务人员的劳动条件劳动保护职业培训和职业危害防护劳务人员的福利待遇和生活条件劳务人员在国外居留工作许可等手续的办理劳务人员人身意外伤害保险的购买因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿十发生突发事件对劳务人员的协助救助十违约责任。第十条对外劳务合作企业与国外雇主订立劳务合作合同,应当事先了解国外雇主和用领馆反映相关诉求,不得干扰使馆领馆正常工作秩序。第十条国务院有关部门有关县级以上地方人民政府应当建立健全对外劳务合作突发事件预警防范和应急处臵机制,制定对外劳务合作突发事件应急预案......”。

3、“.....劳务人员户籍所在地的省自治区直辖市人民政府予以配合。中国驻外使馆领馆协助处臵对外劳务合作突发事件。第十条国务院商务主管部门会同国务院有关部门建立对外劳务合作不良信用记录和公告制度,公布对外劳务合作企业和国外雇主不履行合同约定侵害劳务人员合对外劳务合作管理条例全文管理条例全文。第十条商务主管部门其他有关部门在查处违反本条例行为的过程中,发现违法行为涉嫌构成犯罪的,应当依法及时移送司法机关处理。第十条商务主管部门和其他有关部门的工作人员,在对外劳务合作监督管理工作中有下列行为之的,依法给予处分构成犯罪的,依法追究刑事责任对不符合本条例规定条件的对外劳务合作经营资格申请予以批准对外劳务合作企业不再具备本条例规定的条件而不撤销原批准对违反本条例规定组织劳务人员赴国外工作以及其他违反本条例规定的行为不依法查处其他滥用职权玩忽职守徇私舞弊......”。

4、“.....用工项目所在国家或者地区法律规定企业或者机构使用外籍劳务人员需经批准的,对外劳务合作企业只能与经批准的企业或者机构订立劳务合作合同。对外劳务合作企业不得与国外的个人订立劳务合作合同。第十条除本条第款规定的情形外,对外劳务合作企业应当与劳务人员订立书面服务合同未与劳务人员订立书面服务合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。服务合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项,以及服务项目服务费及其收取方式违约责任。对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的,与劳务级以上地方人民政府商务主管部门负责本行政区域的对外劳务合作监督管理工作,其他有关部门在各自职责范围内负责对外劳务合作监督管理的相关工作。第章从事对外劳务合作的企业与劳务人员第条从事对外劳务合作,应当按照省自治区直辖市人民政府的规定......”。

5、“.....取得对外劳务合作经营资格。第条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件符合企业法人条件实缴注册资本不低于万元人民币有名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员有健全的内部管理制度和突发事件应急处臵制度法定代表人没有故意犯罪记录。对外劳务合作容致。第十条对外劳务合作企业劳务人员应当信守合同,全面履行合同约定的各自的义务。第十条劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的,对外劳务合作企业应当协助劳务人员维护合法权益,要求国外雇主履行约定义务赔偿损失劳务人员未得到应有赔偿的,有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的,劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的,对外劳务合作企业应当协助劳务人员维护合法权益......”。

6、“.....取得对外劳务合作经营资格。第条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件符合企业法人条件实缴注册资本不低于万元人民币有名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员有健全的内部管理制度和突发事件应急处臵制度法定代表人没有故意犯罪记录。第十条对外劳务合作企业向与其订立服务合同的劳务人员收取服务费,应当符合国务院价格主管部门会同国务院商务主管部门制定的有关规定。对外劳务合作企业不得向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。对外劳务合作企业不得以任何名目向劳务人员收取押金或者要求劳务人员赔偿损失......”。

7、“.....第十条对外劳务合作企业与国外雇主订立劳务合作合同,应当事先了解国外雇主和用工项目的情况以及颁布单位国务院文号国务院令第号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别行政法规第章总则第条为了规范对外劳务合作,保障劳务人员的合法权益,促进对外劳务合作健康发展,制定本条例。第条本条例所称对外劳务合作,是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构以下统称国外雇主工作的经营性活动。国外的企业机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。第条国家鼓励和支持依法开展对外劳务合作,提高对外劳务合作水平,维护劳务人员的合法权益。国务院有关部门制定和完善促进对外劳务合作发展的政策措施......”。

8、“.....不依法履行监督管理职责的行为。第章附则第十条有关对外劳务合作的商会按照依法制定的章程开展活动,为成员提供服务,发挥自律作用。第十条对外承包工程项下外派人员赴国外工作的管理,依照对外承包工程管理条例以及国务院商务主管部门国务院住房城乡建设主管部门的规定执行。外派海员类不含渔业船员对外劳务合作的管理办法,由国务院交通运输主管部门根者地区工作的,应当经国务院商务主管部门会同国务院有关部门批准。第十条本条例施行前按照国家有关规定经批准从事对外劳务合作的企业,不具备本条例规定条件的,应当在国务院商务主管部门规定的期限内达到本条例规定的条件逾期达不到本条例规定条件的,不得继续从事对外劳务合作。第十条本条例自年月日起施行备用金使用后,对外劳务合作企业应当自使用之日起个工作日内将备用金补足到原有数额......”。

9、“.....第十条对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴国外从事与赌博色情活动相关的工作人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项未与劳务人员订立劳动合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。第十条对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时,应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员,并向劳务人员明确提示包括人身安全风险在内的赴国外工作的风险,不得向劳务人员隐瞒有关信息或者提供虚假信息。对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同劳动合同直接相关的个人基本情况,劳务人员应当如实说明。劳务人员可以合法有序地向中国驻外使馆赔偿损失......”。