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残疾人就业条例 残疾人就业条例

格式:word 上传:2022-06-26 19:26:02

《残疾人就业条例》修改意见稿

1、“.....县级以上用截留私分残疾人就业保障金,构成犯罪的,依法追究刑事责任尚不构成犯罪的,对有关责任单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处罚。第十条违反本条例规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,的单位和个人,给予表彰和奖励。第章用人单位的责任第条用人单位应当按照定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种岗位。残疾人就业条例。第十条残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助人数,骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的,由税务机关依法处理。第章附则第十条本条例所称残疾人就业,是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。第十条本条例自年月日起施行第条中国残疾残疾人就业条例位,保障残疾人就业。县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业......”

2、“.....专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得罪的,依法给予处分。第十条违反本条例规定,贪污挪用截留私分残疾人就业保障金,构成犯罪的,依法追究刑事责任尚不构成犯罪的,对有关责任单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处罚。第十条违反本条例行扶持残疾人就业的责任和义务。第十条用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗在岗转岗等培训。第章保障措施第十条县级以上人民政府应当采取措施,拓宽残疾人就业渠道,开发适合残疾人就业的公益性和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件。第条机关团体企业事业单位和民办非企业单位以下统称用人单位应当依照有关法律本条例和其他有关行政法规的规定,履行扶持残疾人就业的责任和义务......”

3、“.....由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。残疾人就业条例。颁布单位国务院文号国务院令第号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别行政法规第章总则第条为了促进残疾人就业,保障残疾人的议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会应当给予支持和帮助。第章法律责任第十条违反本条例规定,有关行政主管部门及其工作人员滥用职权玩忽职守徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任尚不构成第十条用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗在岗转岗等培训。第章保障措施第十条县级以上人民政府应当采取措施,拓宽残疾人就业渠道,开发适合残疾人就业的公益性岗位,保障残疾人就业。县级以上服务技术指导农用物资供应农副产品收购和信贷等方面给予帮助。残疾人就业条例。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行......”

4、“.....应当占本单位在职职职工,应当占本单位在职职工总数的以上。第十条用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。第十条用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在晋职晋级评定职称报酬社会保险定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收的滞纳金。第十条违反本条例规定,用人单位弄虚作假,虚报安排残疾人就议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会应当给予支持和帮助。第章法律责任第十条违反本条例规定,有关行政主管部门及其工作人员滥用职权玩忽职守徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任尚不构成位,保障残疾人就业。县级以上地方人民政府发展社区服务事业......”

5、“.....第十条依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件。第条机关团体企业事业单位和民办非企业单位以下统称用人单位应当依照有关法律本条例和其他有关行政法规的规定,履残疾人就业条例总数的以上。第十条用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。第十条用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在晋职晋级评定职称报酬社会保险生活福利等方面歧视残疾人职位,保障残疾人就业。县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业。第十条依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助......”

6、“.....第十条地方各级人民政府应当多方面筹集资金,组织和扶持农村残疾人从事种植业养殖业手工业和其他形式的生产劳动。有关部门对从事农业生产劳动的农村残疾人,应当在生惠待遇的,由税务机关依法处理。第章附则第十条本条例所称残疾人就业,是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。第十条本条例自年月日起施行颁布单位国务院文号国务院令第号颁布日期执行日期时效性现行有生活福利等方面歧视残疾人职工。第十条国家鼓励扶持残疾人自主择业自主创业。对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收管理类登记类和证照类的行政事业性收费。国议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会应当给予支持和帮助......”

7、“.....有关行政主管部门及其工作人员滥用职权玩忽职守徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任尚不构成污挪用截留或者私分。残疾人就业保障金征收使用管理的具体办法,由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。第十条集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾行扶持残疾人就业的责任和义务。第十条用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗在岗转岗等培训。第章保障措施第十条县级以上人民政府应当采取措施,拓宽残疾人就业渠道,开发适合残疾人就业的公益性上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业。第十条依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得贪污挪用截留或者私分......”

8、“.....保障残疾人的劳动权利,根据中华人民共和国残疾人保障法和其他有关法律,制定本条例。第条国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。县级以上人残疾人就业条例位,保障残疾人就业。县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业。第十条依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算,专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助,任何组织或者个人不得由财政部门给予警告,责令限期缴纳逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收的滞纳金。第十条违反本条例规定,用人单位弄虚作假,虚报安排残疾人就业人数,骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收行扶持残疾人就业的责任和义务。第十条用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗在岗转岗等培训......”

9、“.....拓宽残疾人就业渠道,开发适合残疾人就业的公益性各级残疾人联合会应当给予支持和帮助。第章法律责任第十条违反本条例规定,有关行政主管部门及其工作人员滥用职权玩忽职守徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任尚不构成犯罪的,依法给予处分。第十条违反本条例规定,贪污人联合会及其地方组织依照法律法规或者接受政府委托,负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。工会共产主义妇女联合会,应当在各自的工作范围内,做好残疾人就业工作。第条各级人民政府对在残疾人就业工作中做出显著成定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收的滞纳金。第十条违反本条例规定,用人单位弄虚作假,虚报安排残疾人就议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助......”

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