定费用由用人单位承担。劳动能力鉴定和确认的收费标准,由省价格管理部门会同省财政部门和省社会保险行政部门制定。第十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由用人单位派人陪护。经工伤职工或者其近亲属同意,用人单位可以按照统筹地区上年度职工月平均工资人的标准按月支付陪护费。第十条设区的市劳动能力鉴定委员会负责对下列事项进行鉴定和基金的利息延迟缴纳工伤保险费的滞纳金政府在工伤保险基金支付不足时依法给予的补贴依法纳入工伤保险基金的其他资金。第条工伤保险基金在设区的市实行市级统筹,逐步实行省级统筹。申请再次鉴定或者复查鉴定的,鉴定结论与原鉴定结论致的,鉴定费用由申请人承担。鉴定结论与原鉴定结论不致的,用人单位依法缴纳工伤保险费的,鉴定费用由经办机构从工伤保险基金中支付未依法缴纳工计划生育煤炭工业工商安全生产监督管理等部门在各自的职责范围内,协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支管理情况进行监督。第条社会保险行政及有关部门制定工伤保险的政策标准,应当征求工会组织用人单位代表的意见。工会组织应当依法维护职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。山西省工伤保险条例办法。第条用人单位应当山西省工伤保险条例办法补助金和次性伤残就业补助金。第十条职工在用人单位工作不满年发生工伤的,经办机构应当以职工实际工作月数的平均缴费工资为基数核定其工伤保险待遇。按照本办法第条第款规定缴纳工伤保险费的用人单位,其职工发生工伤的,经办机构在核定工伤保险待遇时,有本人工资的,以本人工资为基数难以确定本人工资的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。第十条具备用工主体资格的承包单位违。第十条中央驻晋和省直用人单位的职工的工伤认定,按照属地原则,由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门负责办理。其他用人单位的职工的工伤认定,由用人单位参保登记地的社会保险行政部门负责办理。第十条用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被诊断鉴定为职业病之日起日内,向有工伤认定管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况,经报有工伤认定管辖权的社会保险行,级伤残为个月的本人工资,级伤残为个月的本人工资,十级伤残为个月的本人工资。工伤职工距法定退休年龄不足年的,次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金,以年为基数每少年递减。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受次性工伤医疗补助金和次性伤残就业补助金。职工在同用人单位连续工作期间多次发生工伤的,按照职工在同用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发次性工伤医疗经办机构以下简称经办机构具体承办工伤保险事务。第条公安民政住房和城乡建设交通运输卫生和计划生育煤炭工业工商安全生产监督管理等部门在各自的职责范围内,协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支管理情况进行监督。第条社会保险行政及有关部门制定工伤保险的政策标准,应当征求工会组织用人单位代表的意见。工会组织应当依法维护职工的合疗机构出具证明,由用人单位派人陪护。经工伤职工或者其近亲属同意,用人单位可以按照统筹地区上年度职工月平均工资人的标准按月支付陪护费。第条用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,建立安全生产职业病防治责任制,采取措施预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。用人单位应当自参保缴费之日起日内或者参保缴费情况变更之日起日内,在本单位公示参加工伤保险的职权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。山西省工伤保险条例办法。储备金的提取比例,根据统筹地区的产业结构和发生重大事故工伤保险费用占工伤保险总费用的比例确定,般不超过当年基金征缴总额的。储备金滚存结余总额不应超过当年基金应征缴总额的。储备金不足支付的,由统筹地区人民政府垫付。储备金的使用办法,由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,经省人民政府批准后施行申请再次鉴定或者复查鉴定的,鉴定结论与原鉴定结论致的,鉴定费用由申请人承担。鉴定结论与原鉴定结论不致的,用人单位依法缴纳工伤保险费的,鉴定费用由经办机构从工伤保险基金中支付未依法缴纳工伤保险费的,鉴定费用由用人单位承担。劳动能力鉴定和确认的收费标准,由省价格管理部门会同省财政部门和省社会保险行政部门制定。第十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作亲属劳动功能障碍程度的鉴定法律法规规章规定的其他鉴定和确认事项。第十条省劳动能力鉴定委员会负责对下列事项进行鉴定劳动功能障碍程度再次鉴定生活自理障碍程度再次鉴定法律法规规章规定的其他鉴定事项。第十条用人单位工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请,应当填写劳动能力鉴定申请表并提交下列材料工伤认定决定书复印件医疗机构出具的诊断证明按照医疗机构病历管理有系发生争议的,当事人应当向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动人事争议仲裁委员会依法确定劳动聘用关系。依法定程序处理人事劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十条违反本办法规定,有下列情形之,造成工伤保险基金损失的,由社会保险行政部门责令退还,处基金损失金额倍以上倍以下罚款情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任冒充参保职工骗取工伤保险待遇的编造住院政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起年内,可以直接向有工伤认定管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门按规定设立的社会保险经办机构以下简称经办机构具体承办工伤保险事务。第条公安民政住房和城乡建设交通运输卫生和权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。山西省工伤保险条例办法。储备金的提取比例,根据统筹地区的产业结构和发生重大事故工伤保险费用占工伤保险总费用的比例确定,般不超过当年基金征缴总额的。储备金滚存结余总额不应超过当年基金应征缴总额的。储备金不足支付的,由统筹地区人民政府垫付。储备金的使用办法,由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,经省人民政府批准后施行补助金和次性伤残就业补助金。第十条职工在用人单位工作不满年发生工伤的,经办机构应当以职工实际工作月数的平均缴费工资为基数核定其工伤保险待遇。按照本办法第条第款规定缴纳工伤保险费的用人单位,其职工发生工伤的,经办机构在核定工伤保险待遇时,有本人工资的,以本人工资为基数难以确定本人工资的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。第十条具备用工主体资格的承包单位违业补助金,以职工与用人单位解除或者终止劳动聘用关系之日前个月的本人平均月缴费工资为基数,按下列标准计发次性工伤医疗补助金标准级伤残为个月的本人工资,级伤残为个月的本人工资,级伤残为个月的本人工资,级伤残为个月的本人工资,级伤残为个月的本人工资,十级伤残为个月的本人工资次性伤残就业补助金标准级伤残为个月的本人工资,级伤残为个月的本人工资,级伤残为个月的本人工山西省工伤保险条例办法关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历资料工伤职工的社会保障卡或者居民身份证等其他身份证明复印件劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。申请再次鉴定的还需提交劳动能力初次或者复查鉴定结论复印件。第十条初次劳动能力鉴定和确认所需费用,用人单位依法缴纳工伤保险费的,由经办机构从工伤保险基金中支付未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担。山西省工伤保险条例办补助金和次性伤残就业补助金。第十条职工在用人单位工作不满年发生工伤的,经办机构应当以职工实际工作月数的平均缴费工资为基数核定其工伤保险待遇。按照本办法第条第款规定缴纳工伤保险费的用人单位,其职工发生工伤的,经办机构在核定工伤保险待遇时,有本人工资的,以本人工资为基数难以确定本人工资的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。第十条具备用工主体资格的承包单位违依法追究刑事责任。第十条本办法自年月日起施行。年月日山西省人民政府公布的山西省实施工伤保险条例试行办法山西省人民政府令第号同时废止第十条设区的市劳动能力鉴定委员会负责对下列事项进行鉴定和确认劳动功能障碍程度初次鉴定和复查鉴定生活自理障碍程度初次鉴定和复查鉴定停工留薪期和延长停工留薪期的确认安装配臵辅助器具的确认旧伤复发的确认因工死亡职工供养。第十条用人单位工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请,应当填写劳动能力鉴定申请表并提交下列材料工伤认定决定书复印件医疗机构出具的诊断证明按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历资料工伤职工的社会保障卡或者居民身份证等其他身份证明复印件劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。申请再次鉴定的还需提交劳动能力初次或者复查鉴定结论复印件。复配臵辅助器具事实,制作虚假病历档案的将不符合基金支付的药品或者诊疗康复服务配臵伤残辅助器具项目纳入基金结算的采取其他方式骗取工伤保险待遇或者工伤保险基金支出的。第十条社会保险行政部门和经办机构工作人员在工伤保险管理中滥用职权徇私舞弊玩忽职守,造成工伤保险基金损失的,由社会保险行政部门追回损失的工伤保险基金尚不构成犯罪的,依法给予行政处分构成犯罪的,权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。山西省工伤保险条例办法。储备金的提取比例,根据统筹地区的产业结构和发生重大事故工伤保险费用占工伤保险总费用的比例确定,般不超过当年基金征缴总额的。储备金滚存结余总额不应超过当年基金应征缴总额的。储备金不足支付的,由统筹地区人民政府垫付。储备金的使用办法,由省社会保险行政部门会