1、“.....,并书面报告所领导。的事情。协管民警职责和要求,认识重点人员并基本掌握其思想动态。,承担管理监室事务。应当做到对新收押人员和在押人员被加戴械具前后,进行谈话教育。加强对重点人员的观察和管理。安排在押人员坐位睡位吃饭排队编序和值班值日顺序。注意检查监室秩序,发现违规违法情况及时处理。了解在押人员身体状况,发现患病的及时处理。其他需要应急处理的事项。谈话教育基本原则因人施教,以理服人。进行谈话教育。看守所对新收押人员,应当在小时之内进行首次谈话。首次谈话由主管民警负责主管民警不在岗时,由协管民警负责。首次谈话的目的是帮助新入所人员知悉现异常的必谈。处罚前后必谈在押人员因投送释放出所的,管教民警应当对其进行出所谈话,了解监室在押人员动态,征求对管理工作的意见建议,并对其进行保密守法等教育。本谈话可以采取问卷方式进行。谈话教育的要求,管教民警应当善于察言观色......”。

2、“.....判断其言语的真实性。,保证谈话对象和自身的安全。准确完整地记载,及时录入看守所信息管理系统。,管教民警应当认真梳理分析谈话内容,确定重点,相应处理。押人员谈话,每人每月不少于次,对重点在押人员应当加强谈话教育。对谈话教育获取信息的处理,管教民警应当按照法律法规和实际情况进行解答和处臵对不合理诉求,管教民警应当拒绝并作出解释。,管教民警应当按照讯问笔录的要求做好记录,由在押人员签字后按照有关规定处理。,管教民警应当及时进行调查核实,收集证据并制作笔录,及时处理。杀暴力倾向的,管教民警应参加劳动重要案犯和审被判处死刑的在押人员自愿参加劳动的,看守所应当依据实际情况慎重决定和安排。看守所执法细则。,按有关规定转递。上诉申诉检举控告的书面材料及时转送,不得阻挠或者扣押,并做好记录。,对所管监室在押人员的来往信件进行审查。,防止在押人员帐卡被他人使用。......”。

3、“.....,配合医生做好疾病预防和救治工作。,并书面报告所领导。的事情。协管民警职责和要求,认识重点人员并基本掌握其思想动态。,承担管理监室事务。应当做到对新收押人员和在押人员被加戴械具前后,进行谈话教育。加强对重点人员的观察和管理。安排在押人员坐位睡位吃饭排队编序和值班值日顺序。注意检查监室秩序,发现违规违法情况及时处理。了解在押人员身体状况,发现患病的及时处理。其他需要应急处理的事项。谈话教育基本原则因人施教,以理服人。进行谈话教育。看守所对新收押人员,应当在小法通知其家属或者邮寄的,以及逾期年不来领取的,依法处理。上缴物品收据归入死者本人档案存查。对已执行死刑的罪犯的物品,应当通知其家属领取,无家属或者通知后年内不来领取的,依法处理。如果罪犯有遗嘱,而且遗嘱内容符合有关法律规定,则按罪犯遗嘱处理。看守所应当将收据或者处理决定,移送交付执行的人民法院存卷......”。

4、“.....并向在押人员及其家属公布。款接收在押人员家属寄送的钱款,必须出具收据。收据式联,联由在押人员收执,联由交款人收执,联存根由看守所存查。在押人员钱款律实行记帐式管理,不得使用代金券和持有钱款。帐卡式联份,联由在押人员收执,联由看守所存查。在押人员每次消费后,必须由本人签字确认,严禁由管教民警或者其他在押人员代签。看守所每月应当与在押人员核对帐目,严格按照省级监管业看守所执法细则民警严格准确规范执行看守所各项工作的内部规范性文件,仅限看守所内部适用,不得在法律文书中引用,不得向外单位个人公开。看守所民警在监管执法过程中,应当遵守本细则规定。看守所民警违反本细则规定的,应当对直接责任人予以提醒劝导或者训诫情节较重或者屡次违反的,予以通报批评或者依据有关法律法规给予处分。违反有关法律法规的,应当依法追究相应法律责任......”。

5、“.....本细则自印发之日起施行。第章羁押查验法律文书逮捕的犯罪嫌疑人被告人,凭拘留证逮捕证收押。,跨县级以上行政区域异地羁押的,凭拘留证逮捕证以及两地看守所共同的上级公安监管部门的审批手续收押。,凭办案机关改变管辖的法律文书和指定管辖决定书收押。国家安全机关人民法院人民检察院执行追捕押解任务需要临时寄押的,凭通缉令或者县级以上送押机关的公函,并经寄押地县级以上公安机关批准后收押。,凭全国在逃人员信息系保管使用物品接收保管使用接收在押人员家属寄送的物品,应当进行严格检查。同意接收的,填写接收财物收据式联,联存根,联交在押人员签收,联交送物人对寄来的物品,此联存查。接收在押人员家属送来的药品,应当凭医生开具的处方,并检查确认没有开封后,由看守所医务人员保存,按时监督在押人员服用。看守所按照规定不能接收的,应予当场退回或者通知在押人员亲属领回,并说明原因。食品律不收。接收物品时......”。

6、“.....对物品的名称特征和规格数量等应当登记准确,由送物人核对无误后签字。看守所经办民警也应当在接收清单上签名并注明日期。拆开清点登记在押人员亲属寄来的物品时,应当由名以上民警进行,并在接收财物收据上签名和注明日期。看守所应当建立在押人员物品保管室,并由专人负责。保管人员必须严格执行领取清点检查交接等各项保管制度,切实保存好在押人员的物品。对保管的物品,应当逐人实行袋装人员的监管和法律政策教育,促使在押人员坦白检举,广泛收集犯罪线索。,根据在押人员涉案性质作案特点社会背景等情况,确定收集犯罪线索工作的重点对象,有针对性地收集犯罪线索。重刑犯涉黑涉恶犯罪共同犯罪多次作案连续作案流窜作案以及不讲真实姓名住址的在押人员列为重点深挖对象,有针对性地开展工作,收集犯罪线索。,发现在逃人员。,配合办案机关获取犯罪线索。收集犯罪线索,应当制作笔录和线索收集情况报告。犯罪线索的甄别和转递......”。

7、“.....甄别真伪,确定是否需要转递。颁布单位公安部监所管理局文号公监管号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别部门规章第章总则为进步推进看守所执法规范化建设,明确看守所执法岗位职责岗位规范和工作要求,规范执法行为,依照相关法律行政法规司法解释部门规章和其他规范性文件规定,制定本细则。本细则是指导看守所视,及时发现患病在押人员并给予治疗,加强跟踪管理对急危病人,应当及时送医院治疗。看守所应当保证每天小时有医生在所值班。对监室监区办公区伙房厕所等所内公共区域定期消毒,在换季或者病疫流行期间应当增加消毒次数,并适时发放避暑防寒防病药品。器械采购检查保管制度。医疗器械药品必须符合国家标准,保证质量药品医疗器材必须定期检查,妥善保管。对在押人员的疾病治疗情况应当逐人建立医疗档案,如实记载病史以及每次疾病发现检查和治疗等方面的情况。在押人员较为严重的旧病复发......”。

8、“.....看守所应当及时向办案机关通报,并将复发情况患病情况治疗情况等及时与在押人员家属沟通,每次沟通应当有书面记录。在押人员患病及治疗情况,医生应当及时与所领导管教巡控等岗位沟通和衔接,加强对在押人员病情发展的掌握,保证安全。在押人员患病在所内就医的处理员,医务人员应当及时,征求对管理工作的意见建议,并对其进行保密守法等教育。本谈话可以采取问卷方式进行。谈话教育的要求,管教民警应当善于察言观色,应当留心观察在押人员的眼神神态和举止,判断其言语的真实性。,保证谈话对象和自身的安全。准确完整地记载,及时录入看守所信息管理系统。,管教民警应当认真梳理分析谈话内容,确定重点,相应处理。押人员谈话,每人每月不少于次,对重点在押人员应当加强谈话教育。对谈话教育获取信息的处理,管教民警应当按照法律法规和实际情况进行解答和处臵对不合理诉求,管教民警应当拒绝并作出解释。......”。

9、“.....由在押人员签字后按照有关规定处理。,管教民警应当及时进行调查核实,收集证据并制作笔录,及时处理。杀暴力倾向的,管教民警应当及时报告所领导,将其作为重点对象进行重点管控。,管教民警应当及时进行疏导规劝,对情节严重的,应当报告所领导,行检查。对不需应当送医院诊治的常见病,应当予以对症治疗,并跟踪观察。,应当按次给药并由医生当场监督服用。,必须将有伤害性的物品远离在押人员放臵,医疗器材用后必须清点,不得遗失。医疗废弃物应当集中销毁,不得随意乱扔。,应当对其进行人身检查,防止将违禁品带入监室。同时,及时将疫情报告当地卫生防疫部门。在押人员出所就医的处理,突发急病久病不愈且病情没有得到控制病因不明需确诊病情等需要出所就医的,医生应当及时报告所长同意后送医院诊断治疗。,看守所应当通知办案机关及其亲属,并报告上级监管业务指导部门对病情严重可能发生生命危险或者生活不能自理的......”。