1、“.....激浊扬清,褒优罚劣,提高班子的建设水平激励广大干部振奋精神,扬长避短,锐意进取,开拓创新。这次考核,我们班子负责人要代表班子和个人进行口头述职,领导班子的其他成员进行书面述职,希望与会的同志要认真听,并在此基础上,对每个考核对象作出客观公正的评价,为组织决策提供依据。⒊做好领导班子考核工作,是贯彻党的群众路线,广泛了解民意,为选拔任用干部提供依据的需要。江泽民同志指出干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有以然有些村环境脏乱差严重,屋里灰尘遍布,院里秸秆满地,根本没有进入迎检状态更有些村硬件问题严重,流动人口清理不到位,省检查期间经常可以看到些抱着小孩上街的,问都是走亲戚串门子的还有些村存在厌战情绪,出现了顶不上去熬不下去的消极心理,干部听考核组入点自己就撤了,没有等待党委政府的确切通知。上述问题都说明......”。

2、“.....不客气地说,如果继续再以这种状态迎接枣庄计生考核,出问题是必然,不出问题才是侥幸,大家都知道,枣庄计生迎检效果如何,直接可以决定哪个镇街受奖哪个镇街进圈,其重要性不言而喻。再加上计生考核工作偶然性大,各种突发情况都有可能发生,不能有任何侥幸麻痹疏忽大意。否则,旦在计划生育年终考核中出现问题,我们都将前。关于考核内容和考核程序,刚才讲得都很细致严格,这里我不再多讲。重点强调下客观公正。这次参加考核的干部都是科级股级干部,到乡镇县直各单位后,人们都会把考核组的每个成员,当做是代表县委县政府的领导干部,都迫切希望我们做到客观公正,通过综合事实和结果,评判优劣。做到客观公正,首先希望大家在思想上不敷衍,不要以为是考核别人,不是考核自己,就马马虎虎,搞个程序,走个过场,应付差事其次希望同志们在考核中不要降低考核标准,不要降低考核要求,而是做到形式和内容相统......”。

3、“.....不能有远有近,搞亲亲疏疏,平时关系好的,接触多的就低分高评,关系不好,接触少的就高分低评,凭个人感情用事,凭个人感情打分。要做到个标准量工作,个标准打分数,做到加分有理,减分有讲话,仅供参考。年终考核工作会议讲话篇同志们刚才,同志宣读了县委政府关于对乡局级领导班子和领导干部工作和落实党风廉政建设责任制进行综合考核的通知,同志就年度考核讲了具体要求。我完全同意,下面我就如何做好今年的考核工作,再强调点要充分认识考核工作的重要性,做到齐心协力考核这次年终考核工作,是对各乡镇县直各单位领导班子及其成员,年来的工作和落实党风廉政建设责任制情况进行的次综合检查和衡量。考核工作做得好,方面,可以检验工作的成效和不足,另方面可以检验出个领导班子或个领导干部的战斗能力的强与弱工作水平的高与低,是为评价奖惩干部和调整使用干部提供可靠依据的关键。考核工作搞得好,就能考出干劲考出士气......”。

4、“.....为的工作再上新台阶打下个好的坚实的基础,反之,考核工作做的不好,就年终考核工作会议讲话网友投稿因析透把思路理清。激浊扬清,褒优罚劣,提高班子的建设水平激励广大干部振奋精神,扬长避短,锐意进取,开拓创新。这次考核,我们班子负责人要代表班子和个人进行口头述职,领导班子的其他成员进行书面述职,希望与会的同志要认真听,并在此基础上,对每个考核对象作出客观公正的评价,为组织决策提供依据。⒊做好领导班子考核工作,是贯彻党的群众路线,广泛了解民意,为选拔任用干部提供依据的需要。江泽民同志指出干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选好用好。用民主的机制选人用人,视野广,失误少,公正度高,对跑官要官的是釜底抽薪,对只认领导不认百姓的是治本之药。通过今天的民主测评和民主推荐,可以帮助组织上广泛了解民意,了解社会果如何......”。

5、“.....其重要性不言而喻。再加上计生考核工作偶然性大,各种突发情况都有可能发生,不能有任何侥幸麻痹疏忽大意。否则,旦在计划生育年终考核中出现问题,我们都将前功尽弃。希望引起大家的高度重视,增强做好迎接计划生育年终考核工作的责任感和紧迫感,将考核内容层层分解,本着查漏补缺的原则,逐条逐项抓好落实,切实做到条条过关,项项过硬,不留任何漏洞和死角。要保持良好的迎检心态,努力排除干扰和障碍,为计生年终考核创造宽松的环境。要克服轻软件重硬件的模糊认识,硬件软件齐抓,对流动人口宣传教育村民自治利益导向等容易失分的薄弱环节要采取得力措施,做到考核时分不丢,确保完口和计划生育各项任务目标,在检查中取得好的成绩。要明确在迎检工作中务阵地进行彻底清扫,要有个新的面貌迎接上级考核。对目前阵地不规范不达标的,各办事处党总支要亲自靠上,亲自牵头,本着缺什么补什么的原则,严格按照标准立即落实......”。

6、“.....定在考核前全部落实到位。同时,要营造浓厚的舆论宣传氛围,各村要对黑板报阅报栏宣传栏进行翻新,更换新的内容。计生办已给各村粉刷了固定的墙体标语,不论新的旧的,都要清理出来,不能用玉米秸柴禾垛覆盖,要制作张贴计生宣传标语,贴满全村,给考核组耳目新的感觉。同时,我们也应该清醒地看到,单位与单位之间的情况还不够平衡,就具体人而言,班子成员之间发挥主观能动性的情况也存在差别。通过这次考核,及时了解领导班子的运行情况和班子成员的思想工作学习等方面的情况引导市管事业单位班子把成绩讲足把问题找准把原。计生办和办事处要抓好抽查,对干部掌握情况反复提问,确保效果。阵地环境要提升。计生服务阵地环境是各级考核的门面,直接影响各村动态检查指标。会后,所有的村要对计生服务阵地进行彻底清扫,要有个新的面貌迎接上级考核。对目前阵地不规范不达标的,各办事处党总支要亲自靠上,亲自牵头......”。

7、“.....没有版面和资料的要及时补齐,定在考核前全部落实到位。同时,要营造浓厚的舆论宣传氛围,各村要对黑板报阅报栏宣传栏进行翻新,更换新的内容。计生办已给各村粉刷了固定的墙体标语,不论新的旧的,都要清理出来,不能用玉米秸柴禾垛覆盖,要制作张贴计生宣传标语,贴满全村,给考核组耳目新的感觉。年终考核工作会议讲话网友投稿。月日至日我市迎接了省计生委专项考核。虽然没有村都会被查什么问题都会被查的思想去准备,必须确保在检查中不出现任何问题。是要克服消极应付心理。前期的工作中我们已经发现,有极少数的村在不论是在硬件清理上还是在环境卫生治理上,不是按照高标准高质量的要求去做准备,而是被动应付,只图凑合时。这种心理定要克服,否则,我们迎检的质量就会大打折扣,就难保在接下来的检查中不出现问题。硬件要清理彻底。对计生工作来讲,硬件定输赢,软件争高低从定意义上讲,硬件问题就是计生工作的根本......”。

8、“.....考核无从谈起。通过这次省级考核,我镇很多村在硬件情理上还存在不少问题。在枣庄计划生育迎检期间,大家对重点户的安排要细而再细深入彻底,该撵走的坚决撵走,并且要跟踪抓落实,坚决防止在迎检期间避开村里又回来,搞得我们措手不及。还要特别注意对重点到我镇,但从下去抽查的情况看,问题很多,不容乐观。比如些村包村干部不知道下去要做什么,对村里的重点户情况计生整体情况问不知有的村干部对待应知应会问不知问摇头,对村里的重点户情况支支吾吾,说不出个所以然有些村环境脏乱差严重,屋里灰尘遍布,院里秸秆满地,根本没有进入迎检状态更有些村硬件问题严重,流动人口清理不到位,省检查期间经常可以看到些抱着小孩上街的,问都是走亲戚串门子的还有些村存在厌战情绪,出现了顶不上去熬不下去的消极心理,干部听考核组入点自己就撤了,没有等待党委政府的确切通知。上述问题都说明,不少干部尤其是村干部在迎检工作上侥幸心理非常严重......”。

9、“.....如果继续再以这种状态迎接枣庄计生考核,出问题是必然,不出问题才是侥幸,大家都知道,枣庄计生迎检效同时,我们也应该清醒地看到,单位与单位之间的情况还不够平衡,就具体人而言,班子成员之间发挥主观能动性的情况也存在差别。通过这次考核,及时了解领导班子的运行情况和班子成员的思想工作学习等方面的情况引导市管事业单位班子把成绩讲足把问题找准把原因析透把思路理清。激浊扬清,褒优罚劣,提高班子的建设水平激励广大干部振奋精神,扬长避短,锐意进取,开拓创新。这次考核,我们班子负责人要代表班子和个人进行口头述职,领导班子的其他成员进行书面述职,希望与会的同志要认真听,并在此基础上,对每个考核对象作出客观公正的评价,为组织决策提供依据。⒊做好领导班子考核工作,是贯彻党的群众路线,广泛了解民意,为选拔任用干部提供依据的需要。江泽民同志指出干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有,不要相互讨论相互干扰......”。