1、“.....其中件事是施工单位的人员动手打了监理,我原以为监理在工地上的地位是至高无上的,施工单位人员怎么敢打监理,第件事是区政府食堂楼的建设管理上非常混乱,当时我作为业主对施工单位决定停工天整改,我当时打电话给施工单位的老总希望重视并到现场察看,企业老总说你认为我到现场有用吗,我说你作为企业的老总怎么会没有用,该老总说现在建筑市场都是这样的,我去了也没用的,你懂的,。他还是给了我面子第天到了现场,我企业老总和施工单位小工头个人站在区府大院正口门,这个老总对小工头说了不痛不痒的几句话业主有要求了,你看看能做嘛就把他做起来吧。,我发现把这个老总叫过来还真的是没有什么用。年以后我才明白原来这是挂靠的原因。如今,十年过去了,我也在区住建局当了两年的局长,尽管我们的工地经过了城联创的洗礼,工地的文明标化就要追究监理单位的责任......”。

2、“.....加强建筑安全生产法规体系建设。着力抓好以下工作从进步理顺监管体制,整合监管职能入手建立综合协调监管机制从招投标施工许可工程安全质量的监督,现场安全监理等多个环节建立起强有力的长效综合监管机制从建立建筑市场诚信体系来进步规范建设施工监理勘察设计等各个主体责任的落实。推进企业安全生产保证能力的提高。突出抓好以下工作完善企业安全生产保证体系,切实加强安全生产保障能力建设。要通过建立健全安全责任制度完善规章办法和加强企业安全生产专职管理机构建设,促使企业完善以企业法定代表人为核心的安全生产组织管理体系和以项目经理为第责任人的施工现场安全生产保障体系,从而提高施工企业有效落实安全生产主体责任的能力全面推进建筑施工安全质量标准化,认真贯彻执行国家有关法规标准,实现施工安全生产管理相关人员行为及施工现场设施设备标准化......”。

3、“.....逐步推行上级机关向下属公司委派专职安全员制度,提高企业能力信息反馈效率和安全管理人员的地位完善企业安程监理制。要采取积极有效的措施,管理好建筑市场,维护好建筑市场的秩序,规范市场各方主体的行为,严肃查处不办施工许可不按法定建设程序办事的行为。对安全事故隐患不及时进行整改的单位或个人,特别对那些事故不断屡查屡犯安全防范措施不落实的单位和个人,要严厉打击严肃查处。今后,在实行安全生产的目标责任机制监督检查机制责任追究机制管理的同时,还要对安全生产不合格的企业负责人项目经理监理等相关人员实行约定谈话机制和书面警告机制,促使他们时时处处紧绷安全生产这根弦,真正把安全施工当作件大事来抓。对拒不整改或整改不到位的,县建设主管部门有权限暂扣安全生产许可证或资质证书的,要依法暂扣和处罚,没有权限的,要按规定提请省市通报,取消其投标资格,不予年检......”。

4、“.....执法不严,开脱说情等任意践踏安全生产法律法规的行为,经发现,将严肃查处,绝不留情。是建筑施工企业要进步落实安全施工科学施工文明施工的各项责任。施工企业在施工中由于管理不善,导致了事故的发生,施工企业就是主要责任的承担者。在建设工程安全生产管理条例等安全法律法规中,明的次数有没有我局赵宾武总工多刚才区委政法委副书记区平安办主任谢成龙同志也就平安标化创建做了重要指示。第,安全生产的保障环境要素还不完善。是法制环境方面,建设工程安全生产管理条例等有关法规规章精神还没有完全贯彻落实到每个企业项目班组和线施工人员是市场环境方面,些建设项目不履行法定建设程序,游离于建设行政主管部门的监管范围,个别时候个别领域企业之间恶性竞争,低价中标违法分包非法转包无资质单位挂靠层层转包以包代管现象突出是科技支撑环境,建筑行业生产力水平偏低,技术装备水平落后......”。

5、“.....建筑施工安全生产领域,在政府和企业之间,缺少中介机构这个中间环节,没有相应的机构和人员提供安全评价咨询技术等方面服务。以上问题的存在,有主观和客观的原因,但主要还是思想认识不到位,对建筑安全生产的认识不足造成的,是业主单位贪图蝇头小利驱使的结果,也有我们监管部门责任单位对安全生产存在的问题视而不见,见而不管,心存侥幸,放任自流,失职失责的原因。安全生产无小事。建筑安全生产与人民群众切身利益息息在建筑工地安全会议讲话网友投稿时视频,难道我们这么大的工地还实现不了吗,是严格处罚以重拳组合拳严厉处罚,主要有是通报批评是诚信扣分。诚信评价体系实现了市场与现场的联动,我当局长的第天就下决心要推动这项工作,诚信分就是企业的生命。现在有的企业也已经体会到诚信分的重要性,这次个工程投标就因为诚信分差了分,第名就超过了第得以中标。所以我说工地上的乱象......”。

6、“.....原来的单商务标低价中标的招投标方式,种程度上破坏了市场的生态秩序,所谓的公开公平若是建立在摸球与低价上,我认为并没有体现真正的公平,市场的公平首先要建立在择优机制上,没有择优机制的市场是不健康的。所以我希望企业老总们要视诚信分为企业的生命。是项目负责人总监专监扣分,也已经实施了将近年时间是安全措施费扣减函告制,即现场有存在不到位的,函告至业主单位按照合同履约扣减安全措施费,今年以来已经有家业主单位收到我局函告,其中最高的扣减金额为万,接下来我局要加大力度,我也要求赵宾武总工要严格按照合同约定,最高可总计扣减措施费下限的,每被市里区里通报批评次的扣减执行。刚才谢成龙副书记也提到月份被市平安创建检查到的个点里有个生产管理相关人员行为及施工现场设施设备标准化,减少和杜绝施工现场违行为加强总承包单位对分包单位施工单位对项目部的安全管理。逐步推行上级机关向下属公司委派专职安全员制度......”。

7、“.....加强演练,提高事故的抢险救援能力。高度重视安全监管队伍建设。突出强化以下工作继续推动解决建筑安全监管机构编制经费等方面的问题,进步加强建筑安全监管队伍建设,以适应当前基本建设规模持续扩大的需要积极开展安监执法人员安全生产教育培训,特别是要加强安全法规与技术标准的学习,组织集体或专题学习,注重自学,切实提高其业务素质和依法行政水平。同志们,扎实做好我县当前和今后建筑安全生产工作,任务艰巨,责任重大,意义深远,希望各施工企业及监理单位进步增强责任意识,增添工作措施,强化管理手段,强力整治事故隐患,以更大的决心更扎实的工作,切实抓好建筑安全生产工作,圆满完成全年安全生产工作目标和任务,努力实现安全生产形势的进步稳定,为加快我县建筑业的发展,努力构建和谐幸福泸水做出积极的贡献,谢谢大家......”。

8、“.....所以就应该比其他地方要做得好。安全文明措施费必须做到专户专款专用,真正用到安全文明措施上,实现有效的监管。安全文明措施费规定在开工前要打到专户上,才能领到施工许可证,且需要在开工前以先行打给施工单位用于安全文明标化创建。请大家比较下施工合同,哪项工程款的支付有这样的保障力度,问题就出现在有专款专户但没有专用,经过层层转包发包挂靠等,以挂代管以包代管现象普遍存在,这笔专款被层层剥皮,真正用在安全文明措施上的自然就少了。所以我们的安全文明措施费必须要做到专户专款专用。创新监管方式,严格处罚执法。是检查方式改变采取飞行检查突击检查暗查等方式。同时创新监管方式,采取互联网模式,即区属个在建建筑工地在月日前要全面实施视频监管,实现视频信息同步,彻底改变猫抓老鼠式检查的现象。去年我到元本检测有限公司调研,到他们个工地现场......”。

9、“.....他们的老总说他只需坐在公司室里就可以掌握现场情况并实现全程留痕。同志们想想,根桩基静载试压都可以用台探头实照合同约定,最高可总计扣减措施费下限的,每被市里区里通报批评次的扣减执行。刚才谢成龙副书记也提到月份被市平安创建检查到的个点里有个是工地,虽然其中有个是市管工地,但我还是感觉到坐不住,难道我们工地的管理水平还比不上菜市场,比不上城中村的吗,我希望同志们坐在这里也要感到脸红,我认为企业既然没有把安全文明措施费用在该用的地方,那就要相应扣罚,是不良行为记录以及其他处罚等。彻底纠正两个认识是认为监管如此严厉,项目部无利润可赚是区住建部门对企业体恤不够,企业将难以生存。我认为企业的利润应是建立在对提高企业内部的管理水平以及项目工地的精细化管理上,不能建立在低水平低标准,更不能建立在层层转包分包挂靠上。要正确区别对企业的服务与行业的监管两个概念......”。