1、“.....要创新服务机制。从优化办事程序提高工作效率入手,抓好制度创新,建立种反映快捷科学合理优质高效的服务机制,以适应领导工作节奏的加快。是要增强实效性。质量和效率是衡量办公室工作的基本要素。办公室参谋建议是否富有实际效果,关键在于是否被领导最终决策时所采纳。参政设谋必须紧紧抓住领导关注的焦点问题工作推进中的难点问题群众反映的热点问题,时刻注意与领导的思路合拍。既要跟得紧,紧贴党委的中心工作,紧扣领导的思想脉搏又要抓得准,准确把握领导意图和决策思路更要用得上,制定的预案,提出的建议要参到点子上,谋到关键处,真正管用。这就需要我们在领导决策前加强调研,未雨绸缪,为领导提供真实准确详细全面的情况,提供切实可行的参考意见和预案对领导正在考虑的事情,积极梳理成型,逐么精神,领导有什么意图,怎样办才符合党委工作的要求,体现领导的意图。如果没有做到这点,即使花了很大力气,做了不少工作......”。

2、“.....是要高效。在保证质量的前提下,要注重时效,尽量减少不必要的环节,做到及时迅速不误事,实现工作的高效运转。要按照立党为公,执政为民的要求,力戒空谈,狠抓落实。要通过加强协调严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,确保领导同志和领导机关从文山会海和般性事务中摆脱出来,集中精力谋大事抓大事。是要有序。办公室的公文处理会议安排安全保密后勤接待等日常工作,应进步在制度化规范化科学化程序化上下功夫,努力做到高标准高质量,不出纸漏,不出差错。是要主动。要在被动状态下主动做好工作,就定要超前思维,把问题想在前面,把工作做到前头,并随着党委工作的进展而推进,围绕党委工作的变化而调整。要积极探索日常服务工作的基本规律和特点,始终做到忙而不乱,有条不紊。是要周密。日常运转十分琐碎繁杂,工作中哪个环节哪个方面做不到位,都会影响党委全局工作的运转。做每项工作谋到关键处,真正管用......”。

3、“.....未雨绸缪,为领导提供真实准确详细全面的情况,提供切实可行的参考意见和预案对领导正在考虑的事情,积极梳理成型,逐步系统化对领导考虑成熟的事情,要抓紧落实,执行到位,对出现的问题及时反馈,及时处理。敢于谏言,提高督查服务水平。任何个决策,都是在定的时间地点和条件下产生的,难免有定的局限性,在贯彻落实过程中也会遇到许多难以预料的问题和阻力。这就要求办公室的同志,全面了解情况,真实反映问题,提出对策措施,推动工作落实。要摸真情,。当前,新事物层出不穷新课题源源不断,办公室同志只有深入基层深入群众开展调查研究,才能掌握第手资料,拥有真正的发言权和建议权。摸真情,必须用真功,要克服蜻蜓点水走马观花,力求在深入了解上下功夫。要有锲而不舍的精神,真正沉得下去,不摸清情况不罢休。要有心细如发的耐心,摸准每个环节每个细枝末节,客观全面地掌握事物的真实面目,切不可叶障目,不见森林,浅尝辄止,敷衍了事......”。

4、“.....向领导反馈真实情办公室要紧紧围绕县委县政府中心工作,进步提高质量提高效率,规范程序规范行为,努力让领导满意让部门和基层满意让人民群众满意。超前谋划深入调研,切实提高参谋服务质量。加强办公室工作能力建设,最重要的是要在发挥参谋助手作用上有新成效。在决策前,要广泛掌握情况,准确提供信息,当好耳目在决策中,要积极出谋划策,认真规划蓝图,当好智囊在决策后,要随时掌握动态,督查评估,保证落实。因此,要胸怀党委工作全局,紧贴领导思路,坚持求真务实,努力增强参谋服务的针对性实效性。调研工作要突出重点,力求出批能直接进入党委决策的精品力作,力争成为全年工作的新亮点。各级办公室要紧紧围绕党委政府工作中心,加强对改革发展稳定中全局性战略性重大问题的调查研究,加强对群众生产生活中紧迫问题的调查研究,加强对党的建设中突出问题的调查研究。特别要围绕市第十次党代会县第十次党代会和全县级干部会议精神......”。

5、“.....加强调查研究,拿出批有份量的调研报告,真正在谋全局全县党委系统办公室主任会议讲话网友投稿要使各级党委办公室真正成为既出成果又出人才的地方,能进得来留得住走得出,始终保持蓬勃的生机和活力。注重条件建设。工欲善其事,必先利其器。办公室工作要上新台阶,既要解决人的问题,也要加强物的装备,不断改善各级办公室的办公条件。要顺应办公现代化的要求,加快全县党委办系统的电子政务网络建设,提高办公自动化和网络化水平。要根据工作所需,逐步解决办公室的图书资料调研用车等实际问题,确保各项工作高效正常运转。全县党委系统办公室主任会议讲话提高办公室服务水平,关键在于加强办公室队伍自身建设,培养造就支政治强业务精作风实服务优的办公室干部队伍。下面是范文网小编给大家整理的全县党委系统办公室主任会议讲话,仅供参考。全县党委系统办公室主任会议讲话篇同志们经县委同意......”。

6、“.....会议的主要任务是贯彻落实全省党委秘书长办公厅室主任会议精神,交流经验,总结工作,进步统思想明确任务,全面提升全县党委办公室工作科学化水平。刚才,会议表彰了创先争优先进单位,洋坪积极探索优质高效为党委服务的新途径。比如文稿起草,既要注重调研,又要学会借鉴,决不能闭门造车,更不能随手抄来督查工作要变奉命督查事后督查为主动督查事前督查,增强工作的主动性和实效性。是机制创新。这里讲的主要是用人机制的问题。县委明确提出以发展论英雄凭实绩用干部的用人导向。今后,各级党委办公室要牢固树立以工作定取舍,凭实绩用人才的用人导向,坚持做到个坚持和个不拘泥于坚持看能力,不拘泥于资历深浅坚持看水平,不拘泥于年龄大小坚持看实绩,不拘泥于文凭高低坚持看人品,不拘泥于远近亲疏,努力创造公开平等竞争择优的用人环境。打造学习型办公室。学习是保障。做好办公室工作,不仅要有过硬的政治素质......”。

7、“.....只有加强学习,不断提高素质,增长才干,才能更好地胜任本职工作。是营造浓厚的学习氛围。良好的学习氛围是创建学习型办公室的前提。办公室负责同志要注意在提高政治觉悟的同时,不断提高业务水平,以身作则,率先垂范,积极参与各项学习活动,引导同志们把学习当成种传统种责任以实绩论英雄,凭才能选人才,使办公室成为每个干部都能展示才华释放潜能发挥特长的平台。要把稳定队伍与干部流动结合起来。在保持队伍相对稳定的前提下,适时调整和改善办公室队伍结构。既要想方设法创造条件,保持办公室基本工作力量和整体工作实力的稳定,又要从更好地培养锻炼干部的角度出发,积极把办公室的干部输送出去,让干部队伍流动起来,而不能让他们辈子当办公室的干部。对素质好能力强实绩突出的优秀干部,要大胆选拔到领导岗位上来。办公室内部也要完善用人机制,通过扩大民主引入竞争完善考核等措施,打破论资排辈的做法,增强干部队伍的活力......”。

8、“.....在对干部严格教育严格管理严格监督严格要求的同时,要满腔热情地关心干部职工的工作和生活,努力解决大家在工作生活等方面的困难。切实做到取得成绩时给予表扬,受到误解时给予理解,工作失误时给予帮助。在政策允许的范围内,想方设法解决好大家的职级待遇生活福利等方面问题,使大家心情舒畅,安心工作,全身心地投入到办公室工作中去。总之,责任,保证各项议程各项活动顺利进行。善于筹划,提高协调服务水平。协调综合是门艺术,是门科学,是办公室的重要职能。做好协调工作,要开动脑筋,善于筹划。是要牵住牛鼻子。打造服务型办公室。服务是根本。办公室工作本质就是为党委服务,为部门和机关服务,为基层和群众服务。各级办公室要切实增强服务意识,提高服务质量,转变服务方式,真正做到全局成竹在胸,情况了然于心。是变事务性服务为参谋性服务。办公室工作人员特别是文秘人员,决不能局限于领导让干什么就干什么......”。

9、“.....谏言献策,真正成为领导的参谋部和智囊团。是变滞后式服务为超前型服务。服务重在谋划,贵在超前。领导暂时未注意到的倾向性苗头性问题,要早介入快调查,掌握动态,及时反映,力求做到服务在领导决策之前。是变般性服务为高标准服务。就是要有精品意识。办件事情,开始要坚持高标准过程要体现高强度结果要保证高质量。无论是起草撰写文稿印刷文件,还是组织会议接待来客都要树立精品意识,严格标准,确保质量。是变附属性服务为助手型服务。主要不妥之处时,不要回避不要掩饰,勇于提出自己的意见。要消除不必要的顾虑,相信领导的胸怀,敢于直面领导,大胆直言。要动真格。督查工作有没有力度,能不能树立权威,关键看督查工作中敢不敢叫真碰硬,真查实办。要坚持不讲面子讲真相,不为个人感情所左右,不为利害关系所制约,有说,有说。对督查的事项要分解立项明确要求落实责任强化时效跟踪督办。要及时向领导反馈落实情况,对顶着拖着不办的......”。