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最新领导年度会议讲话稿(网友投稿) 最新领导年度会议讲话稿(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:24:54

《最新领导年度会议讲话稿(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....我们在县委县政府的正确领导下,坚持便民规范廉洁高效的服务宗旨,积极推进政务公开创新工作举措优化服务载体,努力锻造流的行政审批服务平台,服务水平得到了全面提升,较圆满的完成了各项工作任务。年主要工作回顾服务事项全面清理。中心配合县法制办编委办物价办财政局等单位,对行政许可非行政许可审批服务收费等类项目进行了新轮清理,经清理,取消收费项目项,县本级共保留行政审批服务事项项其中许可事项项非行政许可审批事项项服务事项项,收费事项项。项目运行健康有序。借全县行政服务工作会议的东风,加大项目进驻中心大厅力度,特别是些与人民群众生产生活密切相关的行政服务项目,本着更好更快服务人民群众的宗旨纳入中心,如司法局司法公证项目民政的,有西式的,比般餐饮店不会差。中晚餐的伙食补贴标准也有了定提高。我想吃饭问题是首先要解决好的,这样大家才能更好地去工作。除此之外,其他方面的福利待遇也是有适度提高的......”

2、“.....是因为要与我们单位可持续发展的财力相结合的,还要兼顾横向的比较。统筹把握,全面分析,明确影响单位整体发展重大问题的解决办法。目标明确了,思想统了,接下来关键是如何去实现的问题了。科学发展观的基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,我们在具体工作中对于影响单位整体发展的重大项目和重大问题,强调要先形成系统成型的规划和实施方案,以保证全面有序高效地做好工作。年,我们重点在思考研究的重大问题涉及单位发展全局,重要而迫切需要解决的问题。诸如数字房产如何持续建设,以图管房的机制怎样建立面对人员状况,如何形成套行之有效的人才管理模式怎样进步管好我们的老家底,怎样在保证公房住用安全的情况下,优化重臵,实现国家直管公房可持续发展针对单位收入依赖性内心的感受老百姓觉得安全快乐吗对生活真正认同满意吗个国家如此,个单位也是如此。所以......”

3、“.....幸福度要高。发展的方向和目标确定了,便要去实现它,首先是推进主体问题。科学发展观的第要义是发展,核心是以人为本,发展的终极对象是人,发展的推动力量也是人。人为本,统思想,为事业发展最大限度凝聚力量。年,我们是通过几个方面来统思想,凝聚力量的呢是强化主人翁意识。单位是我们大家的单位,事业是我们共同的事业单位的社会地位经济能力和美誉度与我们每个工作人员收入待遇和社会尊重度密不可分。所以,我们每天所做的工作不是为领导和别人做,是为自己做。变要我做为我要做,要产生自觉维护单位形象和提升社会地位的意识。是确立全员平等观念。我们单位人员的性质比较多,但有点是致的,就是从我到般工作人员都是聘用人员。全员平等就是在精神上要绝对平等,在待遇经济上要尽量平等。之所以讲尽整,要统,这是个发展的趋势。这对我们单位的内部职责机构将会产生重大影响。其次要掌握单位整体现状。刚刚讲到过的......”

4、“.....老单位有好的地方,但时间长了也有些不足的地方。作为个历史悠久的单位,我们单位年开始就有了经济和工作目标考核办法年月形成了较为完整的业务操作规程年月开始房地产部分业务无纸化办公运行年月形成了比较系统的内部管理制度。这些就是我们单位作为个历史悠久的老单位的有利的个点。内部的管理机制较强,管理制度比较成熟。另方面,作为个历史悠久的老单位,部分工作人员存在安于现状,缺少进取心多了几分慵懒,少了几分工作压力不比工作比享受,要待遇缺乏工作激情和创新钻研精神。面对这些有利的因素和不足之处,怎样确定单位发展的方向和目标呢怎样在可能发生的变革中保持有利的发展地位和良好的态势呢我们班子经过多次研究,认为应该立足单位现有职责人员特点和管理现状,练好内功,夯实基础,进步全面提升管理档次又要面向未来,最新领导年度会议讲话稿网友投稿技能,不少工作人员成为岗多能的行家里手......”

5、“.....行政效能不断提高。通过实行周办结延时服务预约办理承诺办理等制度,行政效能得到了大幅的提升,年中心窗口项目进驻率达,项目按时办结率,提前办结率,即办件比例达,有近半的窗口启用了行政审批服务专用章。行政效能的提升使中心美誉度也不断提高,群众满意率达。制度管理走向规范。在实行指纹考勤离岗登记返岗回执月度量化考核季度明星评比业务核查等制度基础上,推行红黄黑旗制度和主任驻厅值班制度,将中心的管理水平提升到了个新的高度,有效地实现了中心的标准化规范化管理。年先后共有个窗口次被评为明星窗口人次被评为服务明星全勤明星学习明星。电子政务作用凸显。中心网站开设了服务指南政策法规等栏目,方便群众查阅,目前日均访问量在人次左右,网站开设的网上咨询栏目及时回复群众咨询多条次,树立了中心良好的对外形象。在建设好中心网站的同时加计划的会议......”

6、“.....仅供参考。最新领导年度会议讲话稿篇同志们年春节刚过,今天,我们又次在这里聚集堂,召开年度工作会议。总觉得时间过得很快,去年我们在这里开会的情景还历历在目,转眼年又过去了。所以,我想我们更应该抓紧时间,认真回顾下过去,谋划下未来,把我们的时间用到与我们的生存和发展息息相关的房管事业上来。刚才,同志代表单位对先进工作人员进行了通报表彰,这些同志是我们的优秀代表,我们的事业正是以这些同志为主流的全体工作人员在向前推进。借此机会,我代表中心党政班子向大家表示真挚的感谢,向大家致敬,年,我们在市建设局的正确领导下,在大家的共同努力下,各项工作取得了较好的成绩。全年实现事业性规费收入万元核发房屋所有权证本办理房地产交易登记起,交易额亿元办理房地产抵押登记起,抵押贷款额亿元办理房屋租赁登记起办理商品房建筑面积备案的开发项目个,备案业务件,建筑面积万平方米办理商运行健康有序......”

7、“.....加大项目进驻中心大厅力度,特别是些与人民群众生产生活密切相关的行政服务项目,本着更好更快服务人民群众的宗旨纳入中心,如司法局司法公证项目民政局城镇低保对象确定项目等。目前,进驻中心的部门为个,进驻项目总数为项其中许可事项项,非行政许可审批事项项,服务事项项。年窗口累计办件件,规费收入元,比去年同期增长。队伍建设不断加强。中心先后组织开展了联帮促与留守儿童结对子庆迎奥运促发展构和谐演讲会游龙潭如何做名合格窗口工作人员征文义务植树参观鄂豫皖苏区首府博物馆重温入党誓词登将军山等多种形式的活动,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显。在冰冻灾害和汶川大地震发生后,中心广大工作人员全体共产党员迅速捐款捐物表达爱心,共捐赠款物和缴纳特殊党费折款元。培训活动扎实开展。中心多次组织计算机技能培训新工作人员岗前培训,做到业务学习不间断技能培训经常化......”

8、“.....把好党员入口关。要引导年轻人加入党组织,保护好大家的积极性,同时严格监督,对些动机不纯的要加以纠正。切实改进组织部门作风部机关每次例会都在强调作风建设,今天我还是要就作风问题多讲几句,其中也包括我在内。要打开胸襟视野。外界说组工干部都有谨小慎微的通病。我说得两方面看,在行使公权遵守纪律上再怎么谨小慎微也不为过,但如果因谨小慎微而束缚了思想挡住了视野,就变成了问题。我们干部不要把自己关在个狭小的空间里,不熟悉也不去了解全局的事经济的事改革的事,把自己与外界隔离开,既便是学了,也是蜻蜓点水,看看而已,这样就难以形成后劲。我希望同志们多走下去,通过各种方式了解社会了解民意,多看看大局和长远,少些人云亦云,多些调查研究,多些吃苦耐劳,做个有心人。要主动研究工作。项工作来了,就是单纯对着这件事,不注意总结,过去也就过去了,工作难免会在原地打转转。比如,对于些数据,些审核事项......”

9、“.....不做对比,简单做些运政效能得到了大幅的提升,年中心窗口项目进驻率达,项目按时办结率,提前办结率,即办件比例达,有近半的窗口启用了行政审批服务专用章。行政效能的提升使中心美誉度也不断提高,群众满意率达。制度管理走向规范。在实行指纹考勤离岗登记返岗回执月度量化考核季度明星评比业务核查等制度基础上,推行红黄黑旗制度和主任驻厅值班制度,将中心的管理水平提升到了个新的高度,有效地实现了中心的标准化规范化管理。年先后共有个窗口次被评为明星窗口人次被评为服务明星全勤明星学习明星。电子政务作用凸显。中心网站开设了服务指南政策法规等栏目,方便群众查阅,目前日均访问量在人次左右,网站开设的网上咨询栏目及时回复群众咨询多条次,树立了中心良好的对外形象。在建设好中心网站的同时加快窗口网络建设步伐,物价司法等窗口实现了网上的数据共享,共有个窗口实现了与所在单位业务专网的互联互通......”

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