1、“.....应当引起我们的高度重视。管住人,就必须进步完善竞争激励机制,认真落实任前公示和试用期制度内部审计制度离任审计制度辞职辞退制度和过错追究等制度,建立健全人事部门与纪检监察部门联席会议制度和情况通报制度,规范人事管理权管住线,就必须全面落实部门的,要根据党章和有关规定,按照程序进行组织处理直至给予纪律处分。第,要把反腐倡廉的实际成果作为先进性教育成效的重要体现。共产党员的先进性,关键是要落实在行动上,体现在工作中。反腐倡廉工作有没有取得实效,也反映出认识是否提高了,作风是否转变了,工作是否取得了明显绩效。从近期来讲,要结合群众评议和案件剖析,认真研究地税工作中出现的违法违纪案件的新动向,不断改进办案方式和方法,加大源头整治和及时发现查处案件的力度,以解决群众反映的突出问题为重点纪以史为鉴,促使党员干部自重自警身体力行。要深入开展典型教育,通过树立清正廉洁秉公执法的先进典型......”。

2、“.....弘扬正气鼓舞斗志。要把党风廉政教育贯穿到对党员干部培养选拔管理奖惩的各个环节,作为于部培训以及中心组学习的重要内容,取得先进性教育的整体效果。第,要把评判党风廉政建设情况作为剖析整改的重要环。认真查找在保持共产党员先进性方面存在的差距和突出问题,按照党章的要求切实进行整改,是开展先进性教育的重要步骤。各地在学习教育过程务主管部门的作用,形成齐心协力反腐败的机制既要坚决查处违法违纪案件,又要认真纠正纳税人反映强烈的不正之风,不断优化地税部门的社会形象既要整体推进反腐败项工作任务,又要集中时间集中力量进行专项治理整顿,不断取得阶段性成果既要从严治标,遏制消极腐败现象蔓延的势头,又要结合税收工作实际着力治本,逐步消除滋生腐败现象的深层次原因。这些都是经实践证明为行之有效的策略和方法,我们要认真分析和研究新情况新问题,不断丰富和发展......”。

3、“.....要坚决按程序办事,反对无序运作坚决按原则办事,反对无视纪律坚决按政策办事,反对擅自变通。第,要加强监督保清廉。实现对领导干部尤其是把手的有效监督,保证廉洁从政依法执政,是班子建设的个现实课题。各级地税部门要消除监督难难监督的畏难情绪,认真吸取在监督工作方面的经验和教训,在全系统形成积极倡导监督大胆实施监督热情支持监督悉心保护监督的浓厚氛围。作为各级班子,要严格执行把手不直接分管人事财务工作,。纪检组长不分管除纪检监察以外制度,建立健全人事部门与纪检监察部门联席会议制度和情况通报制度,规范人事管理权管住线,就必须全面落实部门预算国库集中支付政府采购收支两条线等各项改革,建立集中控管规范统透明公开的理财机制,加大内部审计力度,切实加强财务装备管理管住税,就必须完善税收征管体制,加快信息化建设步伐,精简基层征管机构,减少管理层次,优化工作流程,健全岗责体系,完善税收执法责任制......”。

4、“.....强化相互制衡和约束,进步规范税收执法权的运作。在此基础上,要胸开阔,虚怀若谷,有容人容事的雅量和气度,有很强的集体领导意识和良好的民主作风,善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志融洽共事班子成员之间要倡导讲党性讲大局讲纪律,倡导相互尊重相互支持相互理解相互补台。按照集体领导和分工负责的要求,凡属重大事情和全局性问题,凡属重要于部的推荐任免和奖惩,都要坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则和规范的程序运作,由党组会集体讨论做出决定,防止出现决策元化。这里我再次强调,在事关地税事业发展的全局性想统到胡锦涛同志重要讲话精神上来,把上级的各项要求贯彻落实到具体工作中去。地税党风廉政建设讲话网友投稿。狠抓落实,必须突出重点,抓住关键。坚持标本兼治综合治理,惩防并举注重预防,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系......”。

5、“.....也是地税部门当前和今后个时期的工作重点,是反腐倡廉能否取得实效的关键。各级地税部门要深入学习广泛宣传坚决贯彻实施纲要把建落实,必须突出重点,抓住关键。坚持标本兼治综合治理,惩防并举注重预防,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央在总结历史经验科学判断形势基础上作出的重大战略决策,也是地税部门当前和今后个时期的工作重点,是反腐倡廉能否取得实效的关键。各级地税部门要深入学习广泛宣传坚决贯彻实施纲要把建立健全惩治和预防腐败体系纳入地税系统党风廉政建设的总体规划,认真组织实施,把反腐倡廉工作提高到个新的水平。这些文立健全惩治和预防腐败体系纳入地税系统党风廉政建设的总体规划,认真组织实施,把反腐倡廉工作提高到个新的水平。第,在工作部署上,要抓住地税管理的薄弱环节。认真剖析全省地税系统信访案件情况,我们不难发现......”。

6、“.....严格人财税的管理始终是地税部门反腐倡廉的基础工作,应当引起我们的高度重视。管住人,就必须进步完善竞争激励机制,认真落实任前公示和试用期制度内部审计制度离任审计制度辞职辞退制度和过错追究等第,在工作部署上,要抓住地税管理的薄弱环节。认真剖析全省地税系统信访案件情况,我们不难发现,管理不严监督不力制度落实不到位仍是少数单位存在的突出问题,严格人财税的管理始终是地税部门反腐倡廉的基础工作,应当引起我们的高度重视。管住人,就必须进步完善竞争激励机制,认真落实任前公示和试用期制度内部审计制度离任审计制度辞职辞退制度和过错追究等制度,建立健全人事部门与纪检监察部门联席会议制度和情况通报制度,规范人事管理权管住线,就必须全面落实部门违纪违法案件的责任追究,省局将直接查办或者跟踪督办第,在工作思路上,要注重突出地税部门的特点。履行经济执法职能......”。

7、“.....是地税部门具有的显著特点,由此也决定了在反腐倡廉的具体部署上有其独特的举措。我们要深入研究地税部门反腐倡廉工作的基本规律,既要加大省市两级地税机关自身的廉政建设力度,又要加强对系统的指导和督导,实行机关与基层整体联动既要发挥纪检监察部门的职能,又要发挥相关业务主管部门的作用,形成齐心协力反腐败的机制既出问题的,要果断采取组织措施处理,不能贻误工作。作为班子成员特别是把手,要不断加强党性锻炼,增强党性原则要敢于讲从我做起对我监督向我看齐,自觉接受党组织和广大于部群众的监督要定期向上级党组和纪检组作述廉报告,如实汇报自己的思想状况和廉洁从政情况,如实报告个人重大事项,如实说明群众反映本人的重大问题要认真对待上级对自己的廉政预防谈话和诚勉,及时警醒,限期改正要拿起批评与自我批评这个武器,认真开展批评,虚心纠正,坚决克服无原则的团在狠抓制度落实上下功夫,做到令行禁止违者必究......”。

8、“.....第,在工作思路上,要注重突出地税部门的特点。履行经济执法职能,实行省以下垂直管理,是地税部门具有的显著特点,由此也决定了在反腐倡廉的具体部署上有其独特的举措。我们要深入研究地税部门反腐倡廉工作的基本规律,既要加大省市两级地税机关自身的廉政建设力度,又要加强对系统的指导和督导,实行机关与基层整体联动既要发挥纪检监察部门的职能,又要发挥相关业立健全惩治和预防腐败体系纳入地税系统党风廉政建设的总体规划,认真组织实施,把反腐倡廉工作提高到个新的水平。第,在工作部署上,要抓住地税管理的薄弱环节。认真剖析全省地税系统信访案件情况,我们不难发现,管理不严监督不力制度落实不到位仍是少数单位存在的突出问题,严格人财税的管理始终是地税部门反腐倡廉的基础工作,应当引起我们的高度重视。管住人,就必须进步完善竞争激励机制......”。

9、“.....要坚决按程序办事,反对无序运作坚决按原则办事,反对无视纪律坚决按政策办事,反对擅自变通。第,要加强监督保清廉。实现对领导干部尤其是把手的有效监督,保证廉洁从政依法执政,是班子建设的个现实课题。各级地税部门要消除监督难难监督的畏难情绪,认真吸取在监督工作方面的经验和教训,在全系统形成积极倡导监督大胆实施监督热情支持监督悉心保护监督的浓厚氛围。作为各级班子,要严格执行把手不直接分管人事财务工作,。纪检组长不分管除纪检监察以外思想侵蚀面前不丧志在艰难困苦面前不退缩从小处做起,防微杜渐,时时处处自重自省自警自励,慎微慎欲慎独慎行,自觉遵守廉政规定,做到既干事又干净,既要干成事又要不出事,以共产党人的政治本色和积极向上的精神状态,去感染和带好个班子个单位支队伍第,要发扬民主促团结。充分发扬民主,是班子团结的润滑剂,是遏制腐败的防火墙。实现民主......”。