1、“.....营造学先进争先进的浓厚氛围。要通过谈心走访慰问和解决实际困难等方式,加大对党员的激励关怀帮扶力度。推进好班子建设工程。增强班子政治素质。各级党组织要坚持党委中心组学习制度,建设学习型领导班子。制订党委中心组年度学习计划,创新学习形式,保证集体学习研讨的时间和质量。集团党委将举办企业领导人员培训班,对子公司班子成员进行次轮训。组干部门要把理论素养学习能力作为考察和选拔任用企业领导人员的重要依据。提升班子工作业绩。要通过建立科学的考核评价体系,建设发展型领导班子。各级领导班子中树立正确的业绩导向,强化科学发展意识,提升,集团改革发展取得显着效果的年。坚定发展信心不动摇,年来。坚持以科学发展观为指导,做大做强航运及相关产业,企业发展取得显着效果。坚持改革调整不松劲,年来。稳妥实施了油运板块的江海分治,大力推进新长江战略,进步明晰了地区公司定位......”。

2、“.....积极探索长江海外内部的改革外部的合作,支持困难企业脱贫解困,进步优化了资源配置,提升了企业核心竞争能力。坚持以人为本关爱职工,年来。企业发展效益提升的同时,努力提高职工收入水平。职工平均年收入增长了近倍,这年是职工得到实惠较多的年。坚持加强和改进企业党建工作,年来。发挥党组织政治核心作用,发挥工会共青团桥梁纽带作用,发挥宣传思想工作和企业文化建设释疑解惑凝神鼓劲的作用,为集团改革发展稳定提供了精神动力智力支持和思想保证。是要切实加强党员队伍建设。要围绕生产经营中心。积极拓展新的活动载体,了廉洁从业的良好风气。通过核查信访举报查处违纪违规开展专项效能监察等工作,有效遏制了腐败行为的发生。公司公司长航凤凰长航油运长江海外等单位围绕船舶建造资产处置控本增效等项目实施专项效能监察,取得了积极效果。积极探索企业文化建设......”。

3、“.....集团及公司企业文化案例被国资委评为优秀企业文化建设典型案例长航集团船文化建设研究课题,被省国资委评为企业个性文化研究典型案例。先后组织开展了文明单位明星船舶劳动模范先进职工等评选活动,通过选树典型,弘扬先进,发挥了鼓舞士气凝聚人心提升品牌的作用。去年,集团荣获省大型企业精神文明建设杰出贡献奖荣誉称号。全力抓好企业稳定工作。由于企业重组外部环境企业改革历史遗留问题等诸多因素影响,集团稳定工作面临较大的压力。集团党委全年召开了次维稳专题自身优势,进步优化资源配置,优化产业结构,促进升级转型,为深度整合的实施推进发明条件。要努力转变发展方式。积极探索低利息扩张发展借力发展集约内涵式发展资本经营合资合作存量挖潜等多种途径。集团党委召开了专题座谈会,研究制定了活动开展的意见并下发实施。公司党委推进登高增能计划,开展了学习型党组织创建试点工作。公司党委实施导学计划......”。

4、“.....半年本书被评为江苏省学习型企业示范单位是探索党组织活动方式和载体创新。各级党组织结合企业实际,广泛开展了党员责任区党员示范岗党员攻关项目等活动,加强生产线党支部建设,为党员发挥作用搭建平台。是加强党员管理和培养工作,实施党员双培工程全年发展党员人。精心组织类竞赛活动。集团开展的杯竞赛为平安献良策合理化建议职工技能大赛等活动卓有效果。连续第十年荣获全国杯竞赛优胜企业荣誉称号和优秀组织奖,并被授予全国杯竞赛示航运企业职代会发言网友投稿足企业投资主体资产结构经营方式等实际情况,积极探索党组织参与重大决策的有效途径。要探索建立行之有效符合企业实际的党建工作绩效考核机制与办法,把党建工作纳入企业经营管理业绩考核体系,推进党建工作目标的落实。集团党委将重点在建立和完善企业党建工作的目标管理体系制度体系考核评价体系等方面进行探索。推进风清气正工程。围绕中心......”。

5、“.....服务大局,扎实推进企业党风廉政建设和反腐败工作。要抓好企业重大决策执行情况的监督检查,紧紧围绕深度整合战略推进资源配置结构调整重大等要事难事开展监督检查,强化执行力的监督。要推进惩防体系建设,统筹抓好教育制度监督等基础性工作,减少制度漏洞,规范用权行为,不时提高预防腐败的能力和水平。要加强领导干部廉洁自律工作,深入开展第十次党风廉政宣传教育月活动,抓好领导干部廉洁自律各项规定牌文化建设演讲对外运长航集团企业文化建设工作提出了意见和建议。集团及公司企业文化案例被国资委评为优秀企业文化建设典型案例长航集团船文化建设研究课题,被省国资委评为企业个性文化研究典型案例。先后组织开展了文明单位明星船舶劳动模范先进职工等评选活动,通过选树典型,弘扬先进,发挥了鼓舞士气凝聚人心提升品牌的作用。去年,集团荣获省大型企业精神文明建设杰出贡献奖荣誉称号。全力抓好企业稳定工作......”。

6、“.....集团稳定工作面临较大的压力。集团党委全年召开了次维稳专题会议,定期组织排查不稳定因素,并结合重要时期敏感时段,进行针对性安排。集团各级党组织认真落实维稳工作责任,妥善处置和化解了大量不稳定因素。航运企业职代会发言网友投稿。年工作中要把握的几个问题十开局之年,年。也是集团实施深度整合推进科学发展的关键之年绕落实公开许诺推进创先争优,开展次领导点评和群众评议活动是要围绕实现十良好开局推进创先争优,引导广大党员在深度整合经营管理平安生产科技创新节能降耗等各项工作中创先进争优秀,为实现年度目标作贡献是要围绕促进企业科学发展推进创先争优,引导广大党员干部积极投身转变企业发展方式,努力提高推动企业科学发展的能力要围绕加强党组织建设推进创先争优,创新强优活动的内容方式和载体,增强党建工作活力要深化党群共建推进创先争优,研究解决好制约企业发展和职工群众反映强烈的突出问题......”。

7、“.....让职工群众切实感受创先争优活动带来的新气象新成果。各级党组织要进步细化工作思路和措施,加强指导监督,确保许诺兑现,加大典型宣传,建立长效机制,推动创先争优活动取得实效。促进党建工作规范化科学化。要认真研究和遵循新形势下企业党建工作规律,要探索党建工作体制机制的创新。立党委推进登高增能计划,开展了学习型党组织创建试点工作。公司党委实施导学计划,倡议每周两小时,半年本书被评为江苏省学习型企业示范单位是探索党组织活动方式和载体创新。各级党组织结合企业实际,广泛开展了党员责任区党员示范岗党员攻关项目等活动,加强生产线党支部建设,为党员发挥作用搭建平台。是加强党员管理和培养工作,实施党员双培工程全年发展党员人。精心组织类竞赛活动。集团开展的杯竞赛为平安献良策合理化建议职工技能大赛等活动卓有效果。连续第十年荣获全国杯竞赛优胜企业荣誉称号和优秀组织奖,并被授予全国杯竞赛示范企业......”。

8、“.....大都得到采用。集团团委组织开展团员青年战高温抗大汛迎世博树形象展风采等主题实践活动,凝聚青年智慧,为企业改革发展建言献策,贡献力量。长航重工及所属各厂党委积极组织开展劳动竞赛技术创新提合理化建议等活动,促进保进度保交船保质量保业领导人员廉洁从业。要培育开拓创新求真务实的工作作风,提倡快节奏高效率对重点工作盯住不放抓到底的精神,不时增强执行力。要健全领导班子调研制度,深入基层,听真话察实情谋良策。公司党委对历史遗留问题进行全面的梳理分析,有效化解了批影响稳定的遗留信访积案。公司党委变上访为下访,深入细致做好思想疏导工作,妥善化解各种矛盾纠纷,使企业稳定局面不时改善。同时,集团和各单位大力开展万名职工游峡结对帮扶爱心助学职工生病看望高温及重大节日慰问等关爱活动,投入扶贫帮困和慰问资金多万元,帮扶及慰问职工万余人次,化解了不少矛盾,为企业改革发展及实现年度目标发明了和谐环境......”。

9、“.....集团党委组织全线干部职工为灾区捐款万元,履行了企业的社会责任。去年,集团被省授予社会治安综合治理先进单位。集团战胜各种困难挑战的年,回顾十以来的年。集团快速发展做强做优创新革新的全保稳定月份集团在宜昌船厂举办的职工焊工装配钳工技能大赛决赛,将万名职工大练兵,千名职工大比武,百名职工争状元技能大赛活动推向了高潮。全面深化反腐倡廉建设。深入推进惩防体系建设,扎实抓好领导人员廉洁从业教育小金库专项治理效能监察和查办案件等工作,反腐倡廉取得实效。集团与各单位签订了党风廉政建设责任书,先后组织开展了两次党风廉政宣传教育月活动,通过开展班子成员讲廉洁党课邀请专家学者作专题报告组织观赏警示教育基地观看警示教育案例片对新提拔干部进行廉洁谈话开展廉洁从业若干规定知识测试等个教育活动,营造了廉洁从业的良好风气。通过核查信访举报查处违纪违规开展专项效能监察等工作,有效遏制了腐败行为的发生......”。