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X公司共青团工作规范(网友投稿) X公司共青团工作规范(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:24:11

《X公司共青团工作规范(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....讨论确定推荐人领围绕中心选题目,结合实际著文章。基本方法找准方位主动切入灵活机动讲求实效。团的工作管理机制以青年为主体,以支部为基础以现场为依托以活动为联结。推荐工作具体步骤是召开团员大会,团支部委员会介绍申请入党的团员情况,提共青团工作规范总的指导思想建功与育人并举。总体工作思路围绕党政中心工作立足基层线发挥团的优势体现青年特色力求务实创新。团委工作的个基本基本方向配合党政中心,适合青年特点。基本方针创新与务实相致。基本任务带领青年建功有关部门解决青年的社会问题和实际困难,为青年多办实事,为青年服务,勤勤恳恳为基层团组织服务。团支部的主要工作职责组织本支部团员青年认真学习党的各项方针政策,学习团章及公司有关团组织建设和团的工作的政策条例规则。团结公司共青团工作规范网友投稿青年,不断向党输送新鲜血液,是团组织义不容辞的责任。推荐优秀团员作为党的发展对象......”

2、“.....优秀团员,线青年生产骨干为重点,在具备条件时优先向党组织推荐。推荐工作以团支部为单位,在基层党支部和团委领导下进行,青年健康成长相统。基本对策合理布局严细管理整体推进。基本目标增强团内凝聚力,扩大团外吸引力。从公司实际出发,坚持业余小型灵活多样经常的原则,组织开展各种适合青年特点的活动。加强团的组织建设和思想建设,树立敏捷高效主团后,团支部要及时登记造册,并要求其积极参加团的各项活动,完成团组织交给的任务。推荐优秀团员作党的发展对象制度团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。积极为党培养大批立志为社会主义共产主义事业献身的先进精准执行。关键本领围绕中心选题目,结合实际著文章。基本方法找准方位主动切入灵活机动讲求实效。团的工作管理机制以青年为主体,以支部为基础以现场为依托以活动为联结。公司共青团工作规范公司共青团工作规范建公司共青团工义......”

3、“.....完善推优工作制度,明确工作程序和各自职责,使党团组织工作紧密衔接。公司各级党组织在发展岁以下青年入党时,应听取团组织意见,使团组织推优工作正规化经常化制度化。工作例会制度团委例会时间每半年规范总的指导思想建功与育人并举。总体工作思路围绕党政中心工作立足基层线发挥团的优势体现青年特色力求务实创新。团委工作的个基本基本方向配合党政中心,适合青年特点。基本方针创新与务实相致。基本任务带领青年建功立业与培养推荐工作具体步骤是召开团员大会,团支部委员会介绍申请入党的团员情况,提出推荐标准,团员对入党积极分子进行民主评议,酝酿推举推荐对象,团支部委员会在对推荐对象进行全面考察并征求单位党支部的意见的基础上,讨论确定推荐人组织交给的任务。推荐优秀团员作党的发展对象制度团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军......”

4、“.....不断向党输送新鲜血液,是团组织义不容辞的责任。推荐优秀团员平理论及个代表重要思想的教育,使团员通过学习确立正确的世界观人生观和价值观。全年召开支部大会不少于次,每月至少召开次支部委员会,每月召开次团小组会,团课每季度上次。创先争优制度创先争优旨在加强团的组织建设思想建设作动负责的工作作风,建立健全团的组织机构和组织系统,收缴团费,办理超龄团员的离团手续,积极向公司推荐优秀青年人才,对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员做党的发展对象。维护青年的合法权益,关心青年健康成长。积极帮助规范总的指导思想建功与育人并举。总体工作思路围绕党政中心工作立足基层线发挥团的优势体现青年特色力求务实创新。团委工作的个基本基本方向配合党政中心,适合青年特点。基本方针创新与务实相致。基本任务带领青年建功立业与培养青年,不断向党输送新鲜血液,是团组织义不容辞的责任......”

5、“.....要以基层团干部,优秀团员,线青年生产骨干为重点,在具备条件时优先向党组织推荐。推荐工作以团支部为单位,在基层党支部和团委领导下进行,排或建议。公司共青团工作规范网友投稿。积极做好发展对象的培养教育考察工作。严格履行入团手续,把握好团员发展的个重要环节提出入团申请确定入团介绍人填写入团志愿书支委会审查公司团委批准在团旗下进行入团宣誓。新团员公司共青团工作规范网友投稿作为党的发展对象,要以基层团干部,优秀团员,线青年生产骨干为重点,在具备条件时优先向党组织推荐。推荐工作以团支部为单位,在基层党支部和团委领导下进行,般每年推荐次或按党组织的要求推荐。公司共青团工作规范网友投稿青年,不断向党输送新鲜血液,是团组织义不容辞的责任。推荐优秀团员作为党的发展对象,要以基层团干部,优秀团员,线青年生产骨干为重点,在具备条件时优先向党组织推荐。推荐工作以团支部为单位......”

6、“.....教育考察工作。严格履行入团手续,把握好团员发展的个重要环节提出入团申请确定入团介绍人填写入团志愿书支委会审查公司团委批准在团旗下进行入团宣誓。新团员入团后,团支部要及时登记造册,并要求其积极参加团的各项活动,完成团支部正式推荐。担任团支部书记以上职务的团干由公司团委在认真听取团员青年意见基础上,直接向有关党组织推荐。公司各级团组织要充分认识推优工作的意义,主动争取党组织的领导,完善推优工作制度,明确工作程序和各自职责,使党团建设,必须长期坚持。创先争优贯穿全年的工作始终,每年度进行总结评比,下年度进行表彰。好红旗团支部掌握在的比例内,优秀团干部的比例掌握在团干部总数的的比例内,优秀团员的比例掌握在团员总数的以内。积极做好发展对象的培养规范总的指导思想建功与育人并举。总体工作思路围绕党政中心工作立足基层线发挥团的优势体现青年特色力求务实创新......”

7、“.....适合青年特点。基本方针创新与务实相致。基本任务带领青年建功立业与培养般每年推荐次或按党组织的要求推荐。团小组会主要是研究本小组有关工作和问题,组织团员进行正常的政治学习,完成本支部提出的各项工作任务。团课主要是加强团员的团员意识教育和党的路线方针政策教育,以及马列主义思想邓小团后,团支部要及时登记造册,并要求其积极参加团的各项活动,完成团组织交给的任务。推荐优秀团员作党的发展对象制度团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。积极为党培养大批立志为社会主义共产主义事业献身的先进人选,填写优秀团员入党推荐表报公司团委,团委审核并签署意见后,由团支部向党支部正式推荐。担任团支部书记以上职务的团干由公司团委在认真听取团员青年意见基础上,直接向有关党组织推荐。公司各级团组织要充分认识推优工作的意组织工作紧密衔接......”

8、“.....应听取团组织意见,使团组织推优工作正规化经常化制度化。工作例会制度团委例会时间每半年召开次,般为半天时间。会议内容基层团支部汇报上半年工作完成情况及下步工作安公司共青团工作规范网友投稿青年,不断向党输送新鲜血液,是团组织义不容辞的责任。推荐优秀团员作为党的发展对象,要以基层团干部,优秀团员,线青年生产骨干为重点,在具备条件时优先向党组织推荐。推荐工作以团支部为单位,在基层党支部和团委领导下进行,推荐标准,团员对入党积极分子进行民主评议,酝酿推举推荐对象,团支部委员会在对推荐对象进行全面考察并征求单位党支部的意见的基础上,讨论确定推荐人选,填写优秀团员入党推荐表报公司团委,团委审核并签署意见后,由团支部向党团后,团支部要及时登记造册,并要求其积极参加团的各项活动,完成团组织交给的任务。推荐优秀团员作党的发展对象制度团是党领导的先进青年的群众组织......”

9、“.....积极为党培养大批立志为社会主义共产主义事业献身的先进立业与培养青年健康成长相统。基本对策合理布局严细管理整体推进。基本目标增强团内凝聚力,扩大团外吸引力。各级团干部的项要求思想基础坚定理想信念,实现自我价值。精神面貌朝气蓬勃雷厉风行。工作作风实事求是精准执行。关键本领青年努力完成基层党组织和公司团委布臵的各项任务。抓好本支部的思想建设和组织建设,经常向基层党组织和公司团委汇报请示工作,反映青年的思想情况和愿望,并提出建设性的意见。公司共青团工作规范公司共青团工作规范建公司动负责的工作作风,建立健全团的组织机构和组织系统,收缴团费,办理超龄团员的离团手续,积极向公司推荐优秀青年人才,对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员做党的发展对象。维护青年的合法权益,关心青年健康成长。积极帮助规范总的指导思想建功与育人并举......”

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