1、“.....确保了矿区稳定。以下我就针对本队年综合治理工作做以回顾和年综治工作规划做出具体安排,不妥之处,请各位领导转变由以专为主向专群结合,以群为主的转变。组织实施工程,即构筑个防范体系,夯实个工作基础,健全种保障机制,建立健全维护社会治安综合治理的长效机制。个防范体系,即构筑专业化规范化打防控体系,完善管理教育体系,健全治安管理体系,严密防体系个工作基础,即社会矛盾纠纷排查调处工作基础,基层组织建设基础,创安活动基础,齐抓共管协同作战的工作基础种保障机制,即领导评和建议。综合治理座谈会发言材料网友投稿。为进步建立健全维护社会治安的长效机制,建立健全维护社会治安综合治理长效机制的总体工作思路是确立个奋斗目标,即努力提高全队整体打防控能力,从根本上预防控制和减少各类违法犯罪案件和治安事故的发生,达到秩序好,人员稳定,群众满意,社会治安持续进步的目标......”。

2、“.....力争使全矿的综治水平在自治,我队成立了普法宣讲小组,利用班前会时间和板报考试等有效的宣传学习形式,在全队营造了良好的学法氛围,通过系列的学习教育后,使干部职工的法律素质法律观念得到了进步的增强,职工依法维权意识和治安防范意识得到了进步提高,树立了种遵纪守法健康向上的文化生活氛围加大了对黄赌毒等丑恶现象和组织活动的打击力度,为全矿综治工作的顺利开展做出了积极的贡献。综合治理座谈会综合治理座谈会发言材料网友投稿性苗头性问题及时掌握,找出原因,研究制定预案,防止不稳定因素的发展,防止局部性问题扩大为全局性问题。综合治理座谈会发言材料网友投稿。为进步建立健全维护社会治安的长效机制,建立健全维护社会治安综合治理长效机制的总体工作思路是确立个奋斗目标,即努力提高全队整体打防控能力,从根本上预防控制和减少各类违法犯罪案件和治安事故的发生,达到秩序好,人员稳定......”。

3、“.....层人员的责任,明确职责。每月由管理层的第责任者主持召开次安全生产会议,及时解决生产中出现的疑难问题,严格考核重点工作的完成情况,提出下个月安全工作重点对在生产过程中因管理责任造成的责任人,按照事故责任追究制,对责任人进行经济处罚停工学习撤消职务等处理。每季度对班组管理人员落实责任情况进行次全面考核,对工作有差距的及时进行诫勉谈话对安全责任落实不到位的给予由队工会负责人直接参与管辖,坚持逐月排查制度,全面掌握和梳理各种矛盾纠纷,及时进行妥善处理。从今年开始,实行月排查,月碰头,月例会,月交办制度,对排查出来的问题,按照属地管理和谁主管,谁负责的原则,采取个问题名领导个班子套方案抓到底的办法,把调处的责任落实到人。队党政领导经常深入职工家庭调查研究,对那些关系群众切身利益,可能引发群体性事件,影响矿区稳定的倾向差距的及时进行诫勉谈话对安全责任落实不到位的给予警告......”。

4、“.....为全矿的安全生产工作奠定了坚实的基础,确保了我矿连续安全生产十周年奋斗目标的顺利实现。年综治工作规划年综治工作奋斗目标杜绝群体上访或越级上访事件发生杜绝员工及家属参与及其他非法组织活动实现无毒社区创建目标杜绝易燃易爆剧毒及其他矿产品物资教育后,使干部职工的法律素质法律观念得到了进步的增强,职工依法维权意识和治安防范意识得到了进步提高,树立了种遵纪守法健康向上的文化生活氛围加大了对黄赌毒等丑恶现象和组织活动的打击力度,为全矿综治工作的顺利开展做出了积极的贡献。落实安全责任,加强现场安全管理全队将生产安全管理做为综治工作的重中之重来抓紧抓好,围绕现场抓管理,围绕责任抓落实,各级人员逐级层盗或流失杜绝火灾事故刑事案件发生率不超过员工总数的,员工犯罪率不超过员工总数的,治安案件发生率不超过员工总数的,员工受行政处罚不超过员工总数的。综合治理座谈会发言材料网友投稿......”。

5、“.....加强现场安全管理全队将生产安全管理做为综治工作的重中之重来抓紧抓好,围绕现场抓管理,围绕责任抓落实,各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书,严格落实管理层执行层操作综合治理座谈会发言材料各位领导同志们大家好,年,我队按照矿党发号文件要求,结合本队实际,按照属地管理的原则,认真扎实地抓好本单位的社会治安综合治理工作,做到了看好自己门,管好自己人的目标要求,为全矿生产经营基本建设工作顺利进行提供了有力的保证,确保了矿区稳定。以下我就针对本队年综合治理工作做以回顾和年综治工作规划做出具体安排,不妥之处,请各位领导去脉,耐心地疏导教育,做到以理服人,以情感人,努力做到每个环节上不出现偏差和疏漏,防止草率从事,使事态扩大。在处置较大规模的群体性上访事件中,坚持谨慎处理的原则,尽量避免发生正面冲突,防止因工作方式方法简单而使矛盾激化,酿成更大的事端。加强综合治理......”。

6、“.....认真落实社会治安综合治理责任制,把稳定工作列入主要议事日程,认真研究在新形打为主向打防结合,预防为主的转变由以开展集中整治斗争为主向强化打防控日常工作规范为主的转变由以专为主向专群结合,以群为主的转变。组织实施工程,即构筑个防范体系,夯实个工作基础,健全种保障机制,建立健全维护社会治安综合治理的长效机制。个防范体系,即构筑专业化规范化打防控体系,完善管理教育体系,健全治安管理体系,严密防体系个工作基础,即社会矛盾纠纷排查调处告,按制度进行处罚对抓安全工作不得力不称职的立即免职。为全矿的安全生产工作奠定了坚实的基础,确保了我矿连续安全生产十周年奋斗目标的顺利实现。加强普法,提高干部职工的法律意识利用班前会学习日等时间,有针对性地组织干部职工学习各种法律法规并结合本队实际情况制定了全年的普法计划,定期举办学习班,明确学习内容,为了更好地提高宣传学习质量......”。

7、“.....员工犯罪率不超过员工总数的,治安案件发生率不超过员工总数的,员工受行政处罚不超过员工总数的。综合治理座谈会发言材料网友投稿。落实安全责任,加强现场安全管理全队将生产安全管理做为综治工作的重中之重来抓紧抓好,围绕现场抓管理,围绕责任抓落实,各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书,严格落实管理层执行层操作性苗头性问题及时掌握,找出原因,研究制定预案,防止不稳定因素的发展,防止局部性问题扩大为全局性问题。综合治理座谈会发言材料网友投稿。为进步建立健全维护社会治安的长效机制,建立健全维护社会治安综合治理长效机制的总体工作思路是确立个奋斗目标,即努力提高全队整体打防控能力,从根本上预防控制和减少各类违法犯罪案件和治安事故的发生,达到秩序好,人员稳定,群众满意,点部位要害部位的安全防范工作,特别是加强火工品的管理,认真落实炮组人员岗位责任制......”。

8、“.....杜绝火工品丢失现象。提高职工的法制观念,使职工自觉做到学法懂法守法,增强明辨是非的能力,自觉抵制封建迷信活动,坚决清除本队辖区内黄赌毒现象,净化社会环境坚持把矛盾纠纷排查调处作为项基础性工作来抓紧抓好。全队成立了矛盾纠纷归口排查调处小组综合治理座谈会发言材料网友投稿下出现的新情况新问题,及时化解各种矛盾,解决纠纷,理顺职工情绪,确保全队稳定团结。抓好重点部位要害部位的安全防范工作,特别是加强火工品的管理,认真落实炮组人员岗位责任制,对火工品的领用存放退库等环节严加管理,杜绝火工品丢失现象。提高职工的法制观念,使职工自觉做到学法懂法守法,增强明辨是非的能力,自觉抵制封建迷信活动,坚决清除本队辖区内黄赌毒现象,净化社会环境性苗头性问题及时掌握,找出原因,研究制定预案,防止不稳定因素的发展,防止局部性问题扩大为全局性问题。综合治理座谈会发言材料网友投稿......”。

9、“.....建立健全维护社会治安综合治理长效机制的总体工作思路是确立个奋斗目标,即努力提高全队整体打防控能力,从根本上预防控制和减少各类违法犯罪案件和治安事故的发生,达到秩序好,人员稳定,群众满意,赶赴现场,倾听群众的呼声,面对面地做工作,积极主动地化解矛盾,认真研究相关的有效解决办法和措施。不拖延即对群众提出的些合理要求,及时地予以解决或作出承诺,对暂时解决不了的,也都向群众作出解释,说明原因并主动创造条件设法解决,尽量避免因为工作不负责任,推诿扯皮,久拖不决而错过及时处置问题的有效时机。不粗糙即在处置职工上访事件过程中坚持把工作做细,搞清事情的来龙和措施。不拖延即对群众提出的些合理要求,及时地予以解决或作出承诺,对暂时解决不了的,也都向群众作出解释,说明原因并主动创造条件设法解决,尽量避免因为工作不负责任,推诿扯皮,久拖不决而错过及时处置问题的有效时机......”。