1、“.....会上,经理对年的工作总比困难多,百万电话大行动那样重的任务,那样大的困难,我们也超额完成了任务,所以,只要大家坚定信心,在局党委的带领下,多想办法,多出点子,变压力为动力,超常规工作,拼搏杯就定能取得最后胜利。抓住两个重点就是要在业务发展上抓住宽带小灵通这两个重点明,刚才又兑现了效益杯及双过半劳动竞赛的各项奖励,表彰了部分先进集体和个人,名基层负责人就拼搏杯做了表态发言,整个会议时间紧凑,内容重要,纪律较好。借此机会,我强调几点扎扎实实不折不扣的开展好拼搏杯劳动竞赛活动。省公司月底就召开了拼搏杯的动员大业多做贡献。各营销渠道要加大个性化亲情化服务力度,加强协作配合,做到优势互补,不断提升电信品牌。电信职代会总结电信职代会总结职代会会议总结各位代表同志们经过两天时间的紧张会议,县电信分公司首届次职工代表大会即将结束,这次会议是在通信行业竞争进步电信职代会总结网友投稿......”。

2、“.....将员工的个人所得与业绩紧密挂钩,并严格考核。在当前电信改革的关键时期,考核定要严,不能睁只眼闭只眼,或者送人情,这不是对员工的关心,是害了员工。各单位的次分配办法也要相应的进行调整,做到公平公开公正,要让员工的聪明效果来看,用户的期望值很高,许多用户都等着小灵通的开通。用户等,但职工不能等。因此,我们从现在开始就要积极行动起来,宣传还要加大力度,预放号业务要加快进度,早天发展位小灵通用户,移动联通等竞争对手就少次机会。同时,工程部门也要加快小灵通建设速度们认真打好这张牌,将它们融会贯通,下半年的任务是能够完成的。确保个到位就是管理到位考核到位分配到位保障到位。拼搏杯的任务这样重,如果在管理上不采取措施,就很难达到效果。因此,各只能部门定要按照柴局长的工作报告,以贯彻份业绩份回报的企业理念为原则定信心,在局党委的带领下,多想办法,多出点子,变压力为动力......”。

3、“.....拼搏杯就定能取得最后胜利。抓住两个重点就是要在业务发展上抓住宽带小灵通这两个重点。宽带还欠产多户,这是我们下半年业务发展的重中之重,全局员工定要引起高度重视,要调动切积极因搏杯做了表态发言,整个会议时间紧凑,内容重要,纪律较好。借此机会,我强调几点扎扎实实不折不扣的开展好拼搏杯劳动竞赛活动。省公司月底就召开了拼搏杯的动员大会,上午,柴局长对湖南电信及我局当前的形势进行了分析,就如何开展拼搏杯也讲得很清楚,希望大家,确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期,特别是现在学校已放假,许多教师和学生都已返回家中,大家要抓住这有利时机,广泛宣传,尽全力发展宽带业务,年底打个漂亮的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务,虽然现在还没有全部开通,但从近段时间的宣传电信职代会总结电信职代会总结职代会会议总结各位代表同志们经过两天时间的紧张会议,县电信分公司首届次职工代表大会即将结束......”。

4、“.....企业面临新的发展机遇和挑战下召开的,共有名正式代表名列席代表参加。会上,经理对年的工作门要加强对员工的安全意识教育和安全操作技能培训,安保部门要加大检查考核力度,组织运用好兼职安全员这安全网络,真正履行职责和发挥作用,把安全生产工作抓仔细,抓到位,杜绝各类安全事故的发生。坚持手抓,手都要硬。手抓就是手抓拼搏杯的开展手抓小灵通好坏,由此可以看出,服务对于个企业特别是个竞争激烈的企业是多么的重要。上午,柴局长讲我局的服务还停留在基本服务层面上,我完全赞同,因为我们在服务工作中确实还存在太多的问题,确实还做得很不到位。我们现在的服务只是中停留在口头上和形式上的服务,大家,边加紧施工,边积极与市公司联系货源,争取早日开通。打好张王牌就是文总讲的全员营销渠道营销捆绑营销张牌。毛主席讲过,人多力量大,中国电信人多就是优势,我们要充分利用这优势,最大限度的发挥全员营销的优势作用......”。

5、“.....为企,确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期,特别是现在学校已放假,许多教师和学生都已返回家中,大家要抓住这有利时机,广泛宣传,尽全力发展宽带业务,年底打个漂亮的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务,虽然现在还没有全部开通,但从近段时间的宣传,尽快制定或修改各种管理办法,将员工的个人所得与业绩紧密挂钩,并严格考核。在当前电信改革的关键时期,考核定要严,不能睁只眼闭只眼,或者送人情,这不是对员工的关心,是害了员工。各单位的次分配办法也要相应的进行调整,做到公平公开公正,要让员工的聪明们要充分利用这优势,最大限度的发挥全员营销的优势作用,每位员工都要力争及早完成个人任务,为企业多做贡献。各营销渠道要加大个性化亲情化服务力度,加强协作配合,做到优势互补,不断提升电信品牌电信职代会总结网友投稿电信职代会总结网友投稿......”。

6、“.....第手灾后自救工作也十分重要。这次洪水受灾非常严重,电信的损失巨大,仅直接经济损失就大多万元,是年洪水损失的倍之多,尤其是溪口,基本上将我们百万电话大行动和百万工程的心血毁掉了大半电信职代会总结网友投稿,尽快制定或修改各种管理办法,将员工的个人所得与业绩紧密挂钩,并严格考核。在当前电信改革的关键时期,考核定要严,不能睁只眼闭只眼,或者送人情,这不是对员工的关心,是害了员工。各单位的次分配办法也要相应的进行调整,做到公平公开公正,要让员工的聪明业健康发展的前提,没有了安全,切都免谈。上半年,我局出现了些安全问题,虽然我们花了很大的气力解决了这些问题,但仍然给企业的正常生产生活秩序带来了些负面影响。电信企业的工作是个安全系数要求高的工作,我在这里再次提醒大家,定要注重安全生产工作,各部个漂亮的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务,虽然现在还没有全部开通......”。

7、“.....用户的期望值很高,许多用户都等着小灵通的开通。用户等,但职工不能等。因此,我们从现在开始就要积极行动起来,宣传还要加大力度,预放号业务要加快进没有真正领悟到用心服务的内涵。所以,全局员工都要高度重视服务工作,要把自己看作是中国电信的代言人,时刻注意自己的言行,努力提高自身的综合素质和修养,从个体的提高演变为企业整体的提高,向主动服务和优质服务迈进。安全生产工作警钟常鸣。安全生产是个企,确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期,特别是现在学校已放假,许多教师和学生都已返回家中,大家要抓住这有利时机,广泛宣传,尽全力发展宽带业务,年底打个漂亮的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务,虽然现在还没有全部开通,但从近段时间的宣传才智得到充分的发挥。另外,各单位还要确保货源和服务保障到位,外对用户内对各基层中心支局点的保障问题都要认真负责,要为拼搏杯的开展创造个良好的竞赛氛围......”。

8、“.....不能滑坡。现在的市场竞争有种公式,服务质量信誉生存,而质量和信誉取决于服务的们认真打好这张牌,将它们融会贯通,下半年的任务是能够完成的。确保个到位就是管理到位考核到位分配到位保障到位。拼搏杯的任务这样重,如果在管理上不采取措施,就很难达到效果。因此,各只能部门定要按照柴局长的工作报告,以贯彻份业绩份回报的企业理念为原则作做了客观公正实事求是的总结,对年的工作做了周密部署和安排,工会对年的工作和年的工作思路都进行了详尽的总结和安排,对年的管理办法进行了说明,刚才又兑现了效益杯及双过半劳动竞赛的各项奖励,表彰了部分先进集体和个人,名基层负责人就拼度,早天发展位小灵通用户,移动联通等竞争对手就少次机会。同时,工程部门也要加快小灵通建设速度,边加紧施工,边积极与市公司联系货源,争取早日开通。打好张王牌就是文总讲的全员营销渠道营销捆绑营销张牌。毛主席讲过,人多力量大......”。

9、“.....尽快制定或修改各种管理办法,将员工的个人所得与业绩紧密挂钩,并严格考核。在当前电信改革的关键时期,考核定要严,不能睁只眼闭只眼,或者送人情,这不是对员工的关心,是害了员工。各单位的次分配办法也要相应的进行调整,做到公平公开公正,要让员工的聪明宽带还欠产多户,这是我们下半年业务发展的重中之重,全局员工定要引起高度重视,要调动切积极因素,确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期,特别是现在学校已放假,许多教师和学生都已返回家中,大家要抓住这有利时机,广泛宣传,尽全力发展宽带业务,年底打们认真打好这张牌,将它们融会贯通,下半年的任务是能够完成的。确保个到位就是管理到位考核到位分配到位保障到位。拼搏杯的任务这样重,如果在管理上不采取措施,就很难达到效果。因此,各只能部门定要按照柴局长的工作报告,以贯彻份业绩份回报的企业理念为原则会,上午......”。