1、“.....从种意义上讲,它决定着医院安全管理的效果,也决定着医院安全服务的命运。医院线职工在医院中占的比率最大,是创造医院效益的主力军,而医院大多数差错事故的发生也主要集中于线服务。只有提高全体员工的安全人在安全文化建设中占主导地位,建设安全文化离不开人的认知努力和奋斗。安全文化既可以肯定人的价值观念,也可以改变人的价值观念。对医院来说,由于安全涉及到人的健康和生命权,所以医院的行为必须围绕人的安全工作展开。这是人的健康和生命的需很快得到普遍认可和飞速发展,但医疗单位尚未引起足够的重视。笔者认为,安全文化涉及到社会生活的各个方面,是人类从事安全活动时所创造的安全价值观安全行为标准与物质形态的总和,是保护人的身心健康尊重人的生命实现人的价值的文化,是现代安全对医院安全文化建设的探讨网友投稿投入足够的人力和资金人在安全文化建设中占主导地位......”。

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8、“.....被提出来之后,在企业很快得到普遍认可和飞速发展,但医疗单位尚未引起足够的重视。笔者认为,安全文化涉及到社会生活的各个方面,管理过程,从种意义上讲,安全文化也是种管理文化。在当前城镇医药卫生体制改革不断推进,医院管理体制经营模式生存环境即将发生变革的时候,学习和借鉴企业安全文化建设的实践经验,构建自身安全文化的内涵和建设途径,将使医院换发新的活力,并对医院安全文化建设的探讨网友投稿投入足够的人力和资金人在安全文化建设中占主导地位,建设安全文化离不开人的认知努力和奋斗。安全文化既可以肯定人的价值观念,也可以改变人的价值观念。对医院来说,由于安全涉及到人的健康和生命权,所以医院的行为必须围绕人的安全工作展开。这化素质,才能提高医院整体素质和安全管理水平。安全文化建设的个重要目标就是形成丰富的安全物质文化完善的安全制度文化充实的安全行为文化正确的安全观念文化......”。

9、“.....所以必须强化职工的安全人生观安全管理的体系。它包括组织机构的健全,规章制度的建立,管理机制的完善。对医院安全文化建设的探讨网友投稿。从人的基本素质出发,建立安全文化建设的思路策略,进行系统的安全文化建设,从而实现医院安全工作的良性循环。医院安全文化建设的措施,也是围绕质量与安全第的需要。因此,建设医院安全文化,必须以人为本,通过解决人的安全观念文化问题,激发职工的主观能动性同时,要加大对医院安全文化建设所需资金的投入力度,确立安全产生效益的理念。强化线职工的教育医院线职工的安全文化理的发展,因此,加强医院安全文化建设十分必要。对医院安全文化建设的探讨网友投稿。从人的基本素质出发,建立安全文化建设的思路策略,进行系统的安全文化建设,从而实现医院安全工作的良性循环。医院安全文化建设的措施要投入足够的人力和资种素质和态度的总和,是种超越切之上的观念......”。