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强化依法治企工作促进公司健康发展(网友投稿) 强化依法治企工作促进公司健康发展(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:23:46

《强化依法治企工作促进公司健康发展(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....分别结合自己的实际制定了具体的实施计划和措施。并把主要精力放在狠抓落实上。明确目标,认真做到责任落实。我们把依法治企工作纳入了公司综合公证员见证下给其发出限期交出住房,逾期将在公证机关现场监督下收回住房的通知。由于当事人仍置之不理,我们严格按照既定的法律程序收回了住房,较好的依法行使了企业正当权力。依法经营,依法管理有力地维护了公司的合法权益,同时也有力地保护了员工的根本利益,从而激励了全体干部员工生产经营的积极性。尤其是今年,大家进步增强了事业心责任感,公司上下群策群力,共同为打好年度翻身仗做出最理了多起多种类型的纠纷,挽回了大量的经济损失,保障了公司的利益不受非法侵害。例如,针对人材无序流动给公司发展带来之害,我们是依据劳动法制定下发了南京普天劳动合同制实施办法关于加强思想教育,制止人员无序流动的通知是对违反合同或有关协议给公司造成损失者......”

2、“.....则向省市劳动仲裁委提请仲裁是裁决生效后,对拒不执行者,我们及时依法向法院申请执行。以上举措,使公司人标准的宣贯按照有关法规,实行了工程项目招投标和物资比质比价采购等等。以上举措的实施,有效地提高了产品质量和合同履约率,降低了制造成本,增强了产品的市场竞争能力。又例如,我们认真落实党风廉政建设责任制社会治安综合治理领导责任制,党委和总部分别与各级单位签订了党风廉政建设责任制责任书和综合治理责任书,明确了工作内容目标责任,并与月季绩效考核挂钩,实行票否决制。由于我们组强化依法治企工作促进公司健康发展网友投稿代表到基层巡视调研等等,进步拓宽了员工参政议政和实施民主管理的渠道。以上系列举措,加强了群众对两级领导干部的监督力度,拉近了干部和员工的距离,密切了干群关系,激励了员工的积极性。例如,职代会代表书面评议公司高层领导为称职和基本称职的百分比逐年上升。又如......”

3、“.....大家纷纷提出合理化建议和意见,仅今年以来就共收到余条派改革方案等重大问题上,始终坚持集体讨论决定坚持防止和杜绝个人决定重大问题,避免了决策风险和失误。根据精简高效的原则,我们进步调整了组织机构,明确了各系统部子公司及其经营者的责权利,同时理顺了与公司总部的关系。强化依法治企工作促进公司健康发展网友投稿。我们在增强全体干部员工的法律意识和法制观念的同时,坚持以改革为动力,不断提高依法决策依法管理依法经营的水平,促进了业管理水平不断跃上新台阶。进步完善了南京普天民主决策民主监督的体制和运行机制。如,公司党委委员通过法定程序进入了董事会监事会,在公司决策层和经营层充份发挥了政治核心作用和保证监督作用。例如,我们始终坚持和完善职代会制度,又实施了厂务公开。让员工代表参与公司重大问题的研究,参与干部竞争上岗考评和效能监察......”

4、“.....又如,关心公司发展为公司生产经营和各项管理工作献计献策的员工越来越多,大家纷纷提出合理化建议和意见,仅今年以来就共收到余条。我们对员工提出的合理化建议和意见高度重视,都能做到抓紧落实及时整改。建章立制,狠抓规范,努力把南京普天生产经营和各项管理工作纳入民主化法制化制度化和科学化的轨道。认真按照公司法和中央关于建立现代企业制度更趋完善,更加符合现行法律法规和现代企业制度的需要。以上管理标准制度的修订和认真实施,使全公司各个环节的工作都能较好地做到了有法可依有章可循,从而有力地促进了公司的企业管理水平不断跃上新台阶。进步完善了南京普天民主决策民主监督的体制和运行机制。如,公司党委委员通过法定程序进入了董事会监事会,在公司决策层和经营层充份发挥了政治核心作用和保证监督作用。例如,我们始终坚持和规范要求......”

5、“.....我们制定了公司章程,坚持权责统运转协调有效制衡的原则,进步规范了股东大会董事会监事会的运作程序正确处理好新会与老会总经理负责制与党委集体领导的关系,并在所制定的南京普天公司典章中作出按制度办事的规定,通过建章立制,来加强两级领导班子内部集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制建设。在公司投资发展资产重组干部选层层规划,认真做到计划落实。根据市区的统部署和要求,我们结合公司生产经营和各项管理工作的实际,制定下发了公司年依法治企工作规划普法规划,每年都制定下发具体的年度依法治企工作计划和普法实施计划公司各级单位部门也根据总部规划和计划的要求,分别结合自己的实际制定了具体的实施计划和措施。并把主要精力放在狠抓落实上。明确目标,认真做到责任落实。我们把依法治企工作纳入了公司综合我们及时发放了普法学习书籍和资料,相继聘请专家教授和法律工作者来公司作依法治企专题报告讲授法律法规课......”

6、“.....对般员工,则将法律法规教育内容纳入岗位培训课程,把考核结果作为上岗的必要依据。我公司强化依法治企工作的主要做法是加强领导,健全组织,努力完善南京普天敏捷高效的依法治企工作运行体制和机制。加强领导,认真做到组织落实。在市区依法治市区领导小组的直接领导下,我落实上。明确目标,认真做到责任落实。我们把依法治企工作纳入了公司综合管理和领导干部任期目标中,又把目标分解到具体岗位,作为考核工作实绩的项重要内容。我公司强化依法治企工作的主要做法是加强领导,健全组织,努力完善南京普天敏捷高效的依法治企工作运行体制和机制。加强领导,认真做到组织落实。在市区依法治市区领导小组的直接领导下,我们成立了公司,由公司总裁兼党委书记任组长的公司公司生产经营的健康发展。例如,我们依法不断加快干部制度人事分配制度的改革以及严格规范企业劳动用工,强化岗位靠竞争,收入靠贡献的观念......”

7、“.....实行了以岗定薪,薪随岗变,从而拉开了收入差距,打破了平均主义,调动了干部员工的积极性。例如,为了更好地贯彻合同法,我们进步完善了销售合同评审和执行的管理流程程序,加强了对产品质量法和规范要求,下大功夫地建立和逐步完善南京普天的法人治理结构。我们制定了公司章程,坚持权责统运转协调有效制衡的原则,进步规范了股东大会董事会监事会的运作程序正确处理好新会与老会总经理负责制与党委集体领导的关系,并在所制定的南京普天公司典章中作出按制度办事的规定,通过建章立制,来加强两级领导班子内部集体领导和个人分工负责相结合的民主集中制建设。在公司投资发展资产重组干部选代表到基层巡视调研等等,进步拓宽了员工参政议政和实施民主管理的渠道。以上系列举措,加强了群众对两级领导干部的监督力度,拉近了干部和员工的距离,密切了干群关系,激励了员工的积极性。例如......”

8、“.....又如,关心公司发展为公司生产经营和各项管理工作献计献策的员工越来越多,大家纷纷提出合理化建议和意见,仅今年以来就共收到余条定的时间和人力,对原有的管理制度和管理标准重新进行了修改审定,编写新建了公司内部有关技术质量营销安全环保计量等管理标准共十类项,岗位责任制系列标准项制定下发了新的管理制度项,使公司内部管理标准和管理制度更趋完善,更加符合现行法律法规和现代企业制度的需要。以上管理标准制度的修订和认真实施,使全公司各个环节的工作都能较好地做到了有法可依有章可循,从而有力地促进了公司的企强化依法治企工作促进公司健康发展网友投稿们成立了公司,由公司总裁兼党委书记任组长的公司依法治企领导小组,同时下设了依法治企办公室,负责处理日常具体的事务性工作又在公司下属的所有级单位部门建立了依法治企领导小组,形成了党政工团齐抓共管分工合作的领导体制和工作网络......”

9、“.....是本单位部门抓依法治企工作的第责任人,要切实做到尽职尽责。强化依法治企工作促进公司健康发展网友投稿代表到基层巡视调研等等,进步拓宽了员工参政议政和实施民主管理的渠道。以上系列举措,加强了群众对两级领导干部的监督力度,拉近了干部和员工的距离,密切了干群关系,激励了员工的积极性。例如,职代会代表书面评议公司高层领导为称职和基本称职的百分比逐年上升。又如,关心公司发展为公司生产经营和各项管理工作献计献策的员工越来越多,大家纷纷提出合理化建议和意见,仅今年以来就共收到余条发动,并利用公司有线广播闭路电视局域网宣传橱窗普天通信报和级单位的黑板报宣传栏等宣传阵地进行舆论引导,提高全员的思想认识,增强做好依法治企工作的责任感和自觉性。区别对象,抓好学法培训。我们充分利用党委中心组学习日党支部中心组学习日以及每周上午的干部学习日等,认真组织学习上级有关文件和领导重要讲话观看法制录像片......”

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