能力,围绕提升农民科技文明文化法律项基本素质,不断完善培训机制,采取塔式培训模式,积极培养生产型经营型技能带动型技术创新型和社会服务型的型人才,切实解决制约贫困村发展的智力贫困问题。全年每个贫困村至少完成培训期以上,普及培训贫困农民万人次。进步激发贫困群众的内生动力,增强造血功能。持续培育增收产业。牢牢把握农民增收这核心,从联系村联系户实际出发,全力帮助发展苹果草畜瓜菜苗林等主导产业和中药材务直通车活动,及时回应群众诉求,维护农村社会和谐稳定。健全完善长效机制健全上下联动推进机制。把双联行动作为常态化制度化的工作,建立起县乡村联动机制,协调解决双联行动重点工作重点任务的落实。县上每年组织开展年初部署年中观摩年终考核次双联专题活动乡村两级要充分发挥主体作用,积极主动开展工作。研究建立县乡村履行衔接配合共同推进责任的制度办法,促进形成上下联动协调致的工作合力。健全统筹发展协调机制。健全省市县乡级双联办统筹协村情户情,与群众同住同吃同劳动,广泛听取群众意见建议,有针对性的宣讲部法律法规,解决批疑难问题,完成篇高质量的调研报告,撰写份深刻的思想工作总结。要严格执行党的群众工作纪律和双联行动各项制度要求,接受群众监督。严格落实双联干部述职制度。采取分级分层述职的方式,乡镇党委书记每年向县委进行述职县直联村单位主要负责人要向联乡镇牵头单位联席会议进行述职联乡镇牵头单位向县双联行动协调推进领导小组进行述职联户干部要向本单位职制度省市县级组长单位定期会商制度相邻区域联村单位沟通制度,成立相邻片区双联工作站,全面落实把手负责制帮联单位联席汇报制帮联干部轮岗驻村制督查考评制等项工作机制,以乡镇为单元,坚持每月召开次工作通报会,每季度召开次工作交流商讨会,半年召开次全县工作推进会,共同谋划发展项目,商议项目的推进措施,通报项目进展情况,协调推进双联工作。健全合作帮扶推进机制。建立县区县商会县企业村组园区企业乡镇村组村村等多种合作帮扶模式,进步深化改造农村危房户,易地扶贫搬迁贫困群众户人,完成整村推进项目个。努力提高农民素质。各帮联单位要着眼增强农民造血能力,围绕提升农民科技文明文化法律项基本素质,不断完善培训机制,采取塔式培训模式,积极培养生产型经营型技能带动型技术创新型和社会服务型的型人才,切实解决制约贫困村发展的智力贫困问题。全年每个贫困村至少完成培训期以上,普及培训贫困农民万人次。进步激发贫困群众的内生动力,增强造血功能。严格落实干部驻村制度。各联村单位帮助新栽幼园万亩幼园套种万亩。在草畜产业上,坚持扩量与提质并重,在贫困村大力推广两个养殖模式,动员千家万户养殖,不断扩大饲养总量。贫困户羊饲养量达到万只,牛饲养量达到万头,猪饲养量达到万头。在瓜菜产业上,全力抓好两川万亩设施瓜菜线高原夏菜塬晚秋西瓜种植,创新设施瓜菜经营新机制,大力推广订单种植标准化生产,生产型经营型技能带动型技术创新型和社会服务型的型人才,切实解决制约贫困村发展的智力贫困问题。全年每个贫困村至少完成培训期以上,普及培训贫困农民万人次。进步激发贫困群众的内生动力,增强造血功能。严格落实干部驻村制度。各联村单位保干部驻村工作有实效。严格落实干部逢提必下制度。要落实逢提必下制度,干部列为后备干部或提拔任用后,年内必须到联系村驻村开展不少于个月的双联工作。要深入了解掌握村情户情,与群众同住同吃同劳动,广泛听取群众意见建议,有针对性的宣讲部法律法规,解决批疑难问题,完成篇高质量的调研报告,撰写份深刻的思想工作总结。要严格执行党的群众工作纪律和双联行动各项制度要求,接受群众监督。严格落实双联干部述职制度。采取分级分层述职的方式,乡镇般的联村单位主要负责人进行约谈,对不能完成任务的联村单位主要负责人进行诫勉谈话。严格落实意见征求办理及群众评价制度。把群众评价作为评判双联工作成效的重要手段,采取入户走访召开座谈会发放意见表设立意见箱开通网上信箱发放联心卡等方式,多渠道收集群众意见和建议,听取群众呼声,了解群众所思所盼所想和所急。对于收集的意见和建议,要按照谁收集谁负责的原则,在个工作日内处理到位。对好的建议和意见要及时采纳,坚持问题导向搞好双联工作或严重后果的要实行责任倒查,按照干部管理权限追究相关人员的责任。引进社会力量参与。各双联单位要把双联行动与招商引资工作紧密结合,积极引进省外力量和非公企业非公经济人士个体工商户爱心人士产业大户协会带头人参与双联行动,年内要实现引进发达地区企业爱心人士帮扶贫困村全覆盖。建立动态调整机制。按照精准扶贫的要求,紧盯新轮建档立卡的个重点贫困村万户贫困户万贫困人口,落实动态管理。对原来由乡镇联系的贫困村调整为由省市县级单位联系全县双联行动年工作要点整理版核桃旅游等多元富民产业,坚持因地制宜,分类推进,逐步实现农民向果农牧民菜农林农市民的变。在苹果产业上,为贫困户帮建批幼园,改造批成龄园,推行幼园间作套种模式,帮助新栽幼园万亩幼园套种万亩。在草畜产业上,坚持扩量与提质并重,在贫困村大力推广两个养殖模式,动员千家万户养殖,不断扩大饲养总量。贫困户羊饲养量达到万只,牛饲养量达到万头,猪饲养量达到万头。在瓜菜产业上,全力抓好两川万亩设施瓜菜线高原夏菜塬晚秋西瓜种植,创新设施瓜陕西海升集团华腾香港有限公司陕西比盈生态有限公司河北省沧州市金马驹村等省外帮扶力量的合作。围绕县内煤炭石油资源开发及华能集团大唐电力晋煤山煤金正大。全县双联行动年工作要点整理版。严格落实项制度严格落实成效评估制度。要通过建立台账,数据统计形象对比报表分析等方式,对双联单位的帮联工作和联系村发展变化情况定期进行综合评估。对成效显著的进行表彰奖励,对成效般的联村单位主要负责人进行约谈,对不能完成任务的联村单位主要负各帮联单位要着眼增强农民造血年种植瓜菜万亩。在苗林产业上,紧扣创建山清水秀的自然生态和再造百万亩子午岭目标,走出条生态文明与经济文明高度融合的绿,实施集中供水工程处,解决万农村人口饮水安全问题。加快农网改造升级,全力保障安全用电,新建千伏线路公里千伏线路公里,治理低电供资金支持和保障。加强监督考核。加大对水利扶贫项目资金项工作方案参考版。强化资金筹措。是建立水利扶贫投资倾斜机制。水利投资优先向贫困村倾斜,对符合条件的贫困村水利项目,优先列入设扶贫专项工作方案参考版。各乡镇。农村安全饮水巩固提升项目计划在全区个乡镇,个村开展农村安全饮水工程,主要包括分散打井水利建设扶贫专项工作方案参考版扶贫搬迁规划土坯房整治规划等相关扶贫规划的有效衔接,统筹谋划贫困村水利工程布局建设进度和项目管理,研究提出水利扶贫的政策举措,专项工作方案参考版。各乡镇。农村安全饮水巩固提升项目。资金筹措为确保水利扶贫专项年度确定的各项重点工作任务圆满完成,年水利署,紧密结合水利实际,在坚持目标导向和问题导向的基础上,强化水利扶贫专项实施方案与区十水利发展规划脱贫攻坚规划产业扶贫规划易地结果真实可靠。切实引导贫困村加强水利扶贫工作,提高水利扶贫实效计划在全区个乡镇,个村开展农村安全饮水工程,主要包括分散打井极吸引金融和社会投资,统筹整合各方力量,为水利扶贫提供资金支持和保障。加强监督考核。加大对水利扶贫项目资金成效的跟踪问效,对任处明井整治处新建和改建处小集中,计划总投资万元。开展对已成工程贫困户的水质抽检。年月底前完成。每季度随机抽检水质。水利建设扶贫强化资金筹措。是建立水利扶贫投资倾斜机制。水利投资优先向贫困村倾斜,对符合条件的贫困村水利项目,优先列入年度投资计划。贫困村的持目标导向和问题导向的基础上,强化水利扶贫专项实施方案与区十水利发展规划脱贫攻坚规划产业扶贫规划易地扶贫搬迁规划土坯房整治规划水田口,新建整治石河堰座,新建渠整治道千米,新建蓄水池口。保障措施加强组织领导。强化乡镇党委政府主体责任,严格落实党政把手总负扶贫专项计划安排总资金万元,均为区级财政资金。各项目投入情况是年农田水利基础设施建设项目计划投资万元,均为区级财政资金。水利建处明井整治处新建和改建处小集中,计划总投资万元。开展对已成工程贫困户的水质抽检。年月底前完成。每季度随机抽检水质。水利建设扶贫扶贫搬迁规划土坯房整治规划等相关扶贫规划的有效衔接,统筹谋划贫困村水利工程布局建设进度和项目管理,研究提出水利扶贫的政策举措,。落实水利扶贫专门办事机构,充实人员,进步明确责任分工,及时研究解决水利扶贫工作中的具体问题。突出规划引领。按照脱贫攻坚的总体水利建设扶贫专项工作方案参考版等相关扶贫规划的有效衔接,统筹谋划贫困村水利工程布局建设进度和项目管理,研究提出水利扶贫的政策举措,确保水利扶贫各项规划落到实扶贫搬迁规划土坯房整治规划等相能力,围绕提升农民科技文明文化法律项基本素质,不断完善培训机制,采取塔式培训模式,积极培养生产型经营型技能带动型技术创新型和社会服务型的型人才,切实解决制约贫困村发展的智力贫困问题。全年每个贫困村至少完成培训期以上,普及培训贫困农民万人次。进步激发贫困群众的内生动力,增强造血功能。持续培育增收产业。牢牢把握农民增收这核心,从联系村联系户实际出发,全力帮助发展苹果草畜瓜菜苗林等主导产业和中药材务直通车活动,及时回应群众诉求,维护农村社会和谐稳定。健全完善长效机制健全上下联动推进机制。把双联行动作为常态化制度化的工作,建立起县乡村联动机制,协调解决双联行动重点工作重点任务的落实。县上每年组织开展年初部署年中观摩年终考核次双联专题活动乡村两级要充分发挥主体作用,积极主动开展工作。研究建立县乡村履行衔接配合共同推进责任的制度办法,促进形成上下联动协调致的工作合力。健全统筹发展协调机制。健全省市县乡级双联办统筹协村情户情,与群众同住同吃同劳动,广泛听取群众意见建议,有针对性的宣讲部法律法规,解决批疑难问题,完成篇高质量的调研报告,撰写份深刻的思想工作总结。要严格执行党的群众工作纪律和双联行动各项制度要求,接受群众监督。严格落实双联干部述职制度。采取分级分层述职的方式,乡镇党委书记每年向县委进行述职县直联村单位主要负责人要向联乡镇牵头单位联席会议进行述职联乡镇牵头单位向县双联行动协调推进领导小组进行述职联户干部要向本单位职制度省市县级组长单位定期会商制度相邻区域联村单位沟通制度,成立相邻片区双联工作站,全面落实把手负责制帮联单位联席汇报制帮联干部轮岗驻村制督查考评制等项工作机制,以乡镇为单元,坚持每月召开次工作通报会,每季度召开次工作交流商讨会,半年召开次全县工作推进会,共同谋划发展项目,商议项目的推进措施,通报项目进展情况,协调推进双联工作。健全合作帮扶推进机制。建立县区县商会县企业村组园区企业乡镇村组村村等多种合作帮扶模式,进步深化改造农村危房户,易地扶贫搬迁贫困群众户人,完成整村推进项目个。努力提高农民素质。各帮联单位要着眼增强农民造血能力,围绕提升农民科技文明文化法律项基本素质,不断完善培训机制,采取塔式培训模式,积极培养生产型经营型技能带动型技术创新型和社会服务型的型人才,切实解决制约贫困村发展的智力贫困问题。全年每个贫困村至少完成培训期以上,普及培训贫困农民万人次。进步激发贫困群众的内生动力,增强造血功能。严格落实干部驻村制度。各联村单位帮助新栽幼园万亩幼园套种万亩。在草畜产业上,坚持扩量与提质并重,在贫困村大力推广两个养殖模式,动员千家万户养殖,不断扩大饲养总量。贫困户羊饲养量达到万只,牛饲养量达到万头,猪饲养量达到万头。在瓜菜产业上,全力抓好两川万亩设施瓜菜线高原夏菜塬晚秋西瓜种植,创新设施瓜菜经营新机制,大力推广订单种植标准化生产,