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烟草销售工作总结(网友投稿) 烟草销售工作总结(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:22:34

《烟草销售工作总结(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....月初组织全体员工学习了身边先进党员感人事迹,并开展认真讨论,增强了员工的成才意识,掀起股学先争先赶先的竞争热潮,使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱,又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高,为我局营销部顺利完的培训,并结合工作中的实际案例进行讲解,使之融会贯通。并推行痕迹管理,要求职工每天填写工作日志,在工作中发现问题,用所学的知识去解决问题。认真组织职业技能鉴定的申报工作,鼓励和支持员工参加学习,提高素质。同时,通过政策经济形势教育,市场环境分析,营销工作点评等多种形式的交流学习,使全员综合素质有了定的提高。不断完善单位内部管理制度,强化监督考核。为了形成企业良好的工作氛围,员工良好的工作习惯,我局营销部在原有的规章制度上进行了进步的修改完善,建立健全了责任到部门,内部考核细契机,加强对局营销部人力资源的整合......”

2、“.....完善和加强对月工作任务完成的考核,进步增强全体员工危机意识责任意识和效率意识,以饱满的热情投入到工作中去,确保人心不散步子不减。因此,半年来,单位干部职工情绪稳定,始终保持敬业爱岗兢兢业业的精神风貌。以人为本抓党员干部职工的思想教育。是分层次及时传达学习上级纪检监察会议精神是狠抓党员干部的职业素质教育,包括发放些相关的书籍组织专题党课教育等是注重正反事例的宣讲,重点收集了行业内发生的部分案例在局务会身边先进党员感人事迹,并开展认真讨论,增强了员工的成才意识,掀起股学先争先赶先的竞争热潮,使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱,又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高,为我局营销部顺利完成今年经济指标任务提供了有力的思想保障。烟草销售工作总结网友投稿。,优化结构,实现个转变。是经济增长方式实现了由数量效益型向结构效益型的转变。表现在低档卷烟不能满足供应的情况下......”

3、“.....利用有限的紧俏烟资源,科学投放,加强对终端市场的调控。同时,在卷烟购进上至类卷烟比例明显上烟草销售工作总结网友投稿单箱毛利为元,与去年同期元相比,增加元,增长。回顾半年来的工作,我们主要是从以下几个方面努力的进步维护组织结构调整成果,注重学习,加强培训,强化监督,全力创建学习型企业,保障持续健康稳定发展。为全面落实国家局深化改革推动重组走向联合共同发展的主要任务,今年我局在正式取消县级公司法人资格,成立营销部以来,局营销部党组高度重视,多次召开会议进行研究及时调整思路研究对策和办法,并以此为契机,加强对局营销部人力资源的整合,利用召开会议专题讨论个别谈心等形式,完善和加强对月工作任务党积极分子吸收到组织中来,为单位的可持续发展提供人力资本支持。回顾半年来的工作,我们主要是从以下几个方面努力的进步维护组织结构调整成果,注重学习,加强培训,强化监督,全力创建学习型企业......”

4、“.....为全面落实国家局深化改革推动重组走向联合共同发展的主要任务,今年我局在正式取消县级公司法人资格,成立营销部以来,局营销部党组高度重视,多次召开会议进行研究及时调整思路研究对策和办法,并以此为契机,加强对局营销部人力资源的整合,利用召开会议专题讨论个别谈心等形式,完善和加发放到人,并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核力度,。同时,成立了考评领导小组,小组条块结合,分工明确,每月根据考核细则对各部门进行常规性或突击性的检查,发现问题,严格扣分,决不留情。并将每月的考核情况在职工大会上进行通报讲评,使各项规章制度落实到实处,较好地起到了奖勤罚懒奖优罚劣的作用,促进了员工责任意识和效率意识的提高,增强全体员工的工作自觉性。为企业的持续发展提供了秩序保障。万元,较上年同期万元增加万元,增长综合毛利率为,与去年同期相比增长个百分点鼓励和支持员工参加学习,提高素质。同时......”

5、“.....市场环境分析,营销工作点评等多种形式的交流学习,使全员综合素质有了定的提高。不断完善单位内部管理制度,强化监督考核。为了形成企业良好的工作氛围,员工良好的工作习惯,我局营销部在原有的规章制度上进行了进步的修改完善,建立健全了责任到部门,内部考核细则细化到个人,考核结果与工资奖金直接挂钩的企业员工考核制度,编集成册,发放到人,并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核力度,。同时,成立了考评领导小组,小的提高。不断完善单位内部管理制度,强化监督考核。为了形成企业良好的工作氛围,员工良好的工作习惯,我局营销部在原有的规章制度上进行了进步的修改完善,建立健全了责任到部门,内部考核细则细化到个人,考核结果与工资奖金直接挂钩的企业员工考核制度,编集成册,发放到人,并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核力度,。同时,成立了考评领导小组,小组条块结合......”

6、“.....每月根据考核细则对各部门进行常规性或突击性的检查,发现问题,严格扣分,决不留情。并将每月的考核情况在职工大会组条块结合,分工明确,每月根据考核细则对各部门进行常规性或突击性的检查,发现问题,严格扣分,决不留情。并将每月的考核情况在职工大会上进行通报讲评,使各项规章制度落实到实处,较好地起到了奖勤罚懒奖优罚劣的作用,促进了员工责任意识和效率意识的提高,增强全体员工的工作自觉性。为企业的持续发展提供了秩序保障。另外,单位还注重人力资源的梯级培养,给素质较高的年轻人压担子,勤督促,严要求,使其自我加压,自我约束能尽快适应岗位需要,进入角色。今年机关党支部又将名积极要求进步工作能力强的入以人为本抓党员干部职工的思想教育。是分层次及时传达学习上级纪检监察会议精神是狠抓党员干部的职业素质教育,包括发放些相关的书籍组织专题党课教育等是注重正反事例的宣讲......”

7、“.....月初组织全体员工学习了身边先进党员感人事迹,并开展认真讨论,增强了员工的成才意识,掀起股学先争先赶先的竞争热潮,使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱,又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高,为我局营销部顺利完之忧,安居乐业。仍需努力的方面,有待提高工所投入的教育和培训力度不够。总之,今年通过全体员工的艰苦努力,我们基本上完成了既定的目标,但仍要针对不足之处继续努力,着力改进,使今年效益更上层楼万元,较上年同期万元增加万元,增长综合毛利率为,与去年同期相比增长个百分点单箱毛利为元,与去年同期元相比,增加元,增长。回顾半年来的工作,我们主要是从以下几个方面努力的进步维护组织结构调整成果,注重学习,加强培训,强化监督,全力创建学习型企业,保障持续健康稳定发展。为全面落实国规范卷烟经营行为,认真按照上级有关部门的规定做好卷烟销售工作。......”

8、“.....实现个转变。是经济增长方式实现了由数量效益型向结构效益型的转变。表现在低档卷烟不能满足供应的情况下,积极引导消费,利用有限的紧俏烟资源,科学投放,加强对终端市场的调控。同时,在卷烟购进上至类卷烟比例明显上升。今年共购进至类卷烟大箱。此外省外名优卷烟的市场培育和销售力度也有所加强。今年共销售省外名优卷烟箱与去年同比增加箱,销售毛利同比增长万元。是信息化建设实现了由功能单型向信息共享型转变。以电话订货为强对月工作任务完成的考核,进步增强全体员工危机意识责任意识和效率意识,以饱满的热情投入到工作中去,确保人心不散步子不减。因此,半年来,单位干部职工情绪稳定,始终保持敬业爱岗兢兢业业的精神风貌。以人为本抓党员干部职工的思想教育。是分层次及时传达学习上级纪检监察会议精神是狠抓党员干部的职业素质教育,包括发放些相关的书籍组织专题党课教育等是注重正反事例的宣讲......”

9、“.....月初组织全体员工学习了组条块结合,分工明确,每月根据考核细则对各部门进行常规性或突击性的检查,发现问题,严格扣分,决不留情。并将每月的考核情况在职工大会上进行通报讲评,使各项规章制度落实到实处,较好地起到了奖勤罚懒奖优罚劣的作用,促进了员工责任意识和效率意识的提高,增强全体员工的工作自觉性。为企业的持续发展提供了秩序保障。另外,单位还注重人力资源的梯级培养,给素质较高的年轻人压担子,勤督促,严要求,使其自我加压,自我约束能尽快适应岗位需要,进入角色。今年机关党支部又将名积极要求进步工作能力强的入单箱毛利为元,与去年同期元相比,增加元,增长。回顾半年来的工作,我们主要是从以下几个方面努力的进步维护组织结构调整成果,注重学习,加强培训,强化监督,全力创建学习型企业,保障持续健康稳定发展......”

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