1、“.....实现了税收收入由基数增长的计划模式向税源管理的质效模式转变强力推行税收执法责任制,实行税收执法全过程的计算机自动考核,提高依法治税水平深入贯彻行政许可法,加强取消项目的后续管理与监督加大税务评估力度,发挥堵漏促管作用,营造公平有序的税收环境。税源管理科加大税源力度,狠抓了重点税源的管理,有力地促进了税收收入进度。通过强化日常和专项评估,达到以专项评估促收的目的。为加强对纳税评估工作的领导,我们专门成立了纳税评估领导小组,充实了纳税评估岗工作人员的技术力量,将名税源同志分为个片,强化了工作责任,重新修订了税收管理科纳税评估工达到多万元,初步达到了局所规定的要求,为局的组织收入奠定了定基础。税源管理科推进依法治税,提高税收执法水平得到了全面的提升。全面实施信息化整合工程,提高信息化建设和应用水平。年税收工作总结和年工作打算网友投稿......”。

2、“.....大力开展讨论会知识竞赛演讲比赛歌咏比赛联谊会摄影比赛以及体育竞技活动,充分调动了干部职工加强文艺写作的积极性,干部精神状态普遍较好。年月,税源管理科向全区纳税人发出保持共产党员先进性教育活动征求意见函积极配合区在创建文明城市启动仪式等活动,受到了区政府的表彰,得到了很好的反响效果。在创建精神文明建设过程中,同志,身体十分不好,心脏出了问题,面色苍白,血糖极度低,仍然参加活动和双联双带活动。同志在作完手术以后,仍然相应支部的号召,积极捐款,参加帮助贫困村庄的贫困户。在祖项评估促收的目的。为加强对纳税评估工作的领导,我们专门成立了纳税评估领导小组,充实了纳税评估岗工作人员的技术力量,将名税源同志分为个片,强化了工作责任,重新修订了税收管理科纳税评估工作制度,严格落实责任追究制。年来,我们严格按照纳税评估规程,将每个月零负未低申报及申报质量差的企业......”。

3、“.....确定为重点评估对象,实施重点评估,并对征管中发现的些共性问题加以归纳,如商贸企业返利问题折扣问题等等。在正常按月评估的同时,我们还分行业实施专项评估调查,陆续开展了重点税源企业调查福利企业专项检查加油站企业专项调查废旧物资企业专项调查商贸企业普通专项检查等。年累计评估企业户,查补税款万元,罚款万元,滞纳金万元。同志在所得税汇算清缴中和普通检查过程中,认真学习有关企业所得税有关条文条例规定,认真把关,每查个问题有根有据于突破陈旧观念,做到与时俱进,就定有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。我科的同志,作风正派,工作严谨,廉洁自律,勇于探索,在日常工作中,积极学习业务流程,敢于在税收工作中奋勇创新,对待纳税人象春天里的微风,徐徐冉冉沁人心脾。她经常遇到许多的企业会计不懂税收知识,她耐心地讲解和说明......”。

4、“.....在处理有关罚款变更注销认定业务中,网络认定慢,纳税人在办理业务量大的情况下,由于不知道这些原因,就碎言碎语,说税务干部业务不行,速度太慢,还说些不好听的话语,她自己心里不好受,但仍然面带笑容,耐心说明原因,她所在的岗位以优质的服务赢得了许多纳税人的真情尊重和理解,税收取之于民税收用之于民这句格言在她身上得到了真实地体现,突出的业绩在同志们中赢得了良好的声誉和口碑。正是由于许多像同志在各自的岗位上无私奉献和勇敢创新,为税源管理年税收工作总结和年工作打算网友投稿依法治税,从严治税切事情都要从局和干部职工的整体利益全局利益出发,牢固树立为纳税人服务的宗旨,关心企业的发展,培植国家的税源加强队伍建设,提高领导班子和干部职工整体素质个好的领导班子集体就是火车头领头羊,建立支以基层领导为核心的领导队伍是使管理科室可持续发展的保障,提高单位领导集体的管理素质,逐步向复合型人才转变规范化的教育......”。

5、“.....时时刻刻紧抓把手工程,层层抓落实,逐步建立和形成了以内强素质,外树形象为目标以规范执法和文明服务为突破口以提高干部队伍素质为基础的思想政治工作和教育培训工作机制。始终注重以科学的理论武装人,以先进的思想引导人,以典型的事迹带动人。在认真抓好讲个代表基观德信为主题的理论学习和思想教育的同时,积极探索思想政治教育的新思路新方法,注意增强思想教育的针对性实效性,真正收到了春风化雨润物无声的效果。在坚持对干部职工进行爱国主制行政管理责任制纳税服务保障体制深化廉政建设责任制进步完善考核评定督办位体的监督管理机制。同志,孩子毕业找工作,急着报名,她接到促收任务后,她把孩子报名的事,托付给亲属,和同志起积极做通企业的工作,落实好入库资金同志,孩子生病,无人照看,只好把孩子托付给年迈的老人,工作在岗位第线,直到任务完成,才把孩子接回家......”。

6、“.....有次,在东方加油站初始化时,下起了大雨,为了及时完成当天的计划,冒雨工作了个多小时,把多台加油机全部初始完毕,全身都淋透了,发起了高烧,同志们都劝他休息下,可是同志却谦虚地说换谁都会这样做的。多么朴实的语言,多么真诚的工作作风。正是靠向这样的同志们的无私奉献扎实的工作优质的服务,使我们在纳税人面前树立起了良好的国税形象,得到纳税人的认可理解支持,促进了我们各项工作的开展。像这样的同志,还有很多,正是税源管税情况依然存在。是从事税源的税务人员素质高低不,表现在业务上生疏,而又不善于钻研,有些同志对新形式新情况缺乏足够的敏锐性,有的创新发展意识不强,对新问题缺乏行之有效的解决方法,主动性学习建设性学习组织的氛围尚未形成,难以完成所担负的工作任务。以上问题虽然不具有全面性,但却反映了科工作中的疏漏和缺陷,我们仍然需要进步采取措施并加以改进......”。

7、“.....争创国税局先进科室加强税务干部职工高效性规范化的教育,规范队伍的整体化教育加强科的培训教育,逐步开发适应科的教育模式加强科后备人才的培养教育,逐步培养新形势下的后备人才科的日常税源管理,提高征管质量,促进所在科室干部职工全面成长进步加强文明税收管理环境,营造优美的征纳税企良好的人文关系加强税收收入的进步增长,努力在的税收收入的基础上再上个新台阶实施措施坚持以人为本规范发展,实探索,在日常工作中,积极学习业务流程,敢于在税收工作中奋勇创新,对待纳税人象春天里的微风,徐徐冉冉沁人心脾。她经常遇到许多的企业会计不懂税收知识,她耐心地讲解和说明。曾经有多次出现这样的情景由于系统经常出现业务忙系统运行速度较慢,在处理有关罚款变更注销认定业务中,网络认定慢,纳税人在办理业务量大的情况下,由于不知道这些原因,就碎言碎语,说税务干部业务不行,速度太慢,还说些不好听的话语......”。

8、“.....但仍然面带笑容,耐心说明原因,她所在的岗位以优质的服务赢得了许多纳税人的真情尊重和理解,税收取之于民税收用之于民这句格言在她身上得到了真实地体现,突出的业绩在同志们中赢得了良好的声誉和口碑。正是由于许多像同志在各自的岗位上无私奉献和勇敢创新,为税源管理科获得荣誉奠定了基础,年科被区个办事处评为先进单位及最佳服务单位,被省局评为省级文明建设单位,高质量高要求企业的所得税进行了核定征收和汇算清缴及增值税纳税情况的专项检查,同时还对出口企业的所得税进行了汇算清缴,规范了税收管理,堵塞税收漏洞。同志是位做事细致认真的老同志。多年的稽查工作使她积累了丰富的工作经验和较全面的税收业务知识,具备了较强的工作能力,在实际整治活动工作中,顶住来自亲朋好友各方面的说情压力,顶住来自纳税人的无赖诬陷和不负责任的举证,仍然坚持严格执法查税,受到了局局长的亲口慰勉她积极发扬个老共产党员的优良品质......”。

9、“.....全身心的投入到工作中,高质量的完成了检查工作。全年对于市区局组织税收整治专项检查重案组特别行动组所得税汇算清缴等检查全部参加了,科累计检查组织收入收入达到多万元,初步达到了局所规定的要求,为局的组织收入奠定了定基础。税源管理科推进依法治税,提高税收执法水平得到了全面的提升。全面实施信息化整合工程,提高信息化建设和应用水的实现了文明服务文明纳税双丰收。大力推进依法治税,进步提高税收执法水平。年,税源管理科在干部队伍建设上,以开展保持党员先进性教育为先导,以提高领导能力为着力点,创新干部队伍管理机制,坚持以人为本,注重人力资源的开发,加强人才队伍建设,强化廉政责任与监督,努力提高依法执政和做好各项税收工作的能力。其中,提高科室负责人的领导能力为重点,努力实现吴局长在年干部竞争上岗时所说的字方针宽严结合言鼎开拓创新深入细致以廉树威摆正位臵积极推行岗位能级管理......”。