1、“.....在民主答辩会上,两百名社团和社联代表通过投票的形式选举出了届西安建筑科技大与更多的高校建立联系,为日后的合作奠定基础。我东校区社联还与陕西科技大学西安工业大学西安医学院等高校联合举办了国际大学生日主题活动,参与了共青团省委主办的曲江社团展演等活动,加强了与其他高校的交流合作。存在的不足。部门沟通不够及时,存在工作重复的现象。年十月,东校区社团联合会进行了主席团换届,发展新局面精品社团建设。年十月,经东校区团工委批准,东校区社联对个组织涣散活动稀少的社团予以注销,并在本学年先后批准了个新社团的成立申请,它们分别是音乐爱好者协会成立于年月烟雨书友轩协会成立于年月集邮协会成立于年月联盟成立于年月。新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。年月,西界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿......”。

2、“.....让更多人在学生社团中认识自我挖掘潜能实现价值。百团力争先,团结在社联,西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于东校区广大社团的学生组织,肩负社团联合会学年工作总结网友投稿提高协作效率,避免机构臃肿,在取得广大干部致同意后,届主席团决定将原有的社联信息网络部和编辑部合并为信网编辑部,优化了机构编制。至此,东校区社团联合会主席团下属部门缩减至个,即秘书处监察部外联部交流部宣传部信网编辑部礼仪队,明确了职能分工。社团联合会学年工作总结网友投稿。完善的奖惩机制有利的唐华诗词社手绘环保协会青春文化艺术协会以过硬的实力赢得了评委的认可,入选学年西安建筑科技大学十佳学生社团,为我东校区社团争得荣誉。社团联合会学年工作总结网友投稿。学生干部不同于行政人员,工作时间少,工作周期短,只有通过对过往经验的快速学习和及时总结才能更快的进入工作状态......”。

3、“.....东校区社团联合会面向东校区各院系学生展开了招员纳新活动,虽然面临着招员时间晚天气状况差等诸多困难,但社联届主席团各主要干部及级部员发扬了不怕苦不怕累的精神,通过初试和复试两轮筛选,最终选拔产生了名社团联合会新成员,为学年社联工作的顺利开展奠定了坚实的基础。为为日后的合作奠定基础。我东校区社联还与陕西科技大学西安工业大学西安医学院等高校联合举办了国际大学生日主题活动,参与了共青团省委主办的曲江社团展演等活动,加强了与其他高校的交流合作。存在的不足。部门沟通不够及时,存在工作重复的现象。精品社团建设。年十月,经东校区团工委批准,东校区社联对个组织涣散定位。新届主席团上任后,立即投入社联副部及副部以上级别干部的选拔工作,此次选拔依然采取自愿报名的原则,经过激烈竞争,最终选拨出了纪检委副书记名副秘书长名部长名副部长名这些干部在学年的工作中发挥了中流砥柱的骨干作用......”。

4、“.....本届社联从上任初期就再强调对新进部员的培活动稀少的社团予以注销,并在本学年先后批准了个新社团的成立申请,它们分别是音乐爱好者协会成立于年月烟雨书友轩协会成立于年月集邮协会成立于年月联盟成立于年月。新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。年月,西安建筑科技大学校团委社团联合会举办了西安建筑科技大学十佳社团评选活动,我东校区年十月,东校区社团联合会进行了主席团换届,社联社团干部踊跃报名,在半个多月的时间里,东校区团工委副书记刘建东老师和级社联主席团对参选者进行了层层筛选经过初试复试笔试,最终选出了十名候选人参加最后轮的主席团换届民主答辩。在民主答辩会上,两百名社团和社联代表通过投票的形式选举出了届西安建筑科技大养人才梯队。合格的人才梯队是个组织发展壮大的基础。年十月,东校区社团联合会面向东校区各院系学生展开了招员纳新活动,虽然面临着招员时间晚天气状况差等诸多困难......”。

5、“.....通过初试和复试两轮筛选,最终选拔产生了名社团联合会新成员,为学年社联工作的顺利开化。加强对社团活动的指导,提高东校区社团质量。本学年,社联主席团改进了主席团的分管工作,主席统筹安排,其他位主席团成员分别分管个类别的社团改进了以往社长例会统召开的开会形式,社团负责人例会由各分管副主席秘书长纪检委书记自行召集,单独召开明显提高了会议质量,既有利于工作任务的在这些方面做的不够好,些新进部员和社联干部只知工作,不注重积累,缺乏对工作的整体认识,不关注工作细节,对收集的材料不能及时消化利用,缺少对活动成功或失败的经验教训的及时总结。长此以往,是很难提高工作效率的,应在日后工作中努力改进。当今社会急剧转型,大学生综合素质亟待提高培养文化修养丰富精神世活动稀少的社团予以注销,并在本学年先后批准了个新社团的成立申请......”。

6、“.....新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。年月,西安建筑科技大学校团委社团联合会举办了西安建筑科技大学十佳社团评选活动,我东校区提高协作效率,避免机构臃肿,在取得广大干部致同意后,届主席团决定将原有的社联信息网络部和编辑部合并为信网编辑部,优化了机构编制。至此,东校区社团联合会主席团下属部门缩减至个,即秘书处监察部外联部交流部宣传部信网编辑部礼仪队,明确了职能分工。社团联合会学年工作总结网友投稿。完善的奖惩机制有利供锻炼机会,以加快其工作成熟的步伐。这举措取得了良好效果,在级新生中涌现出了众多责任心强且具备较强工作能力的优秀部员。加强内部交流,提升组织凝聚力。在日常工作中,社联要求全体干部树立踏实认真身先士卒积极主动的工作作风,主动关心社团帮助社团,树立主人翁意识。加强组织建设,培养人才梯队......”。

7、“.....为提高协作效率,避免机构臃肿,在取得广大干部致同意后,届主席团决定将原有的社联信息网络部和编辑部合并为信网编辑部,优化了机构编制。至此,东校区社团联合会主席团下属部门缩减至个,即秘书处监察部外联部交流部宣传部信网编辑部礼仪队,明确了职能分工。社团联合会学年工作总结网友投稿提高协作效率,避免机构臃肿,在取得广大干部致同意后,届主席团决定将原有的社联信息网络部和编辑部合并为信网编辑部,优化了机构编制。至此,东校区社团联合会主席团下属部门缩减至个,即秘书处监察部外联部交流部宣传部信网编辑部礼仪队,明确了职能分工。社团联合会学年工作总结网友投稿。完善的奖惩机制有利音乐节,青春文化艺术协会青春杯唐华诗词社建云杯书画大赛,交谊舞协会露天舞会,林傲棋社棋类精英赛,天籁之音社团辩论赛,天幕科幻社幻想文化节等活动充分展示了东校区社团的风采。在日常工作中......”。

8、“.....主动关心社团帮助社团,树立主人翁意识。加强组织建设,培与届主席团商议,确定了具体职务主席刘扬秘书长李杰纪检委书记蔡保民副主席邓斌杨洋在届主席团中,刘扬蔡保民邓斌来自社联,李杰杨洋分别来自交谊舞协会和天籁之音协会,这既体现了社团联合会是广大社团利益的代表,也切合了我社团联合会百团力争先,团结在社联的组织定位。新届主席团上任后,立即投入社联副部及副部传达和社团意见建议的反馈,也增进了同类型社团的交流合作。同时,社联在本学年也召集了几次社团负责人全体会议,以弥补分组开会造成的社团交流局部化的不足。在沟通了解的同时,社联也注重对社团工作的指导和帮助,积极参与社团活动,本学年,社联参与或支持了众多优秀社团活动,汉文化协会冬至迎日活动,吉他社摇滚活动稀少的社团予以注销,并在本学年先后批准了个新社团的成立申请......”。

9、“.....新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。年月,西安建筑科技大学校团委社团联合会举办了西安建筑科技大学十佳社团评选活动,我东校区于充分调动组织成员的工作积极性,社联制定了针对各社团的优秀社团评优和优秀社长评优细则和针对社联内部的优秀干部评优优秀部员评优细则。以量化评分的形式,本着公平公开公正的原则,对社联社团工作进行考核评比,鼓励先进。强化社联制度的执行力度,按制度办事,依责任奖惩,让社联各项工作有章可循,实现工作规范梯队是个组织发展壮大的基础。年十月,东校区社团联合会面向东校区各院系学生展开了招员纳新活动,虽然面临着招员时间晚天气状况差等诸多困难,但社联届主席团各主要干部及级部员发扬了不怕苦不怕累的精神,通过初试和复试两轮筛选,最终选拔产生了名社团联合会新成员,为学年社联工作的顺利开展奠定了坚实的基础。为大学东校区大学生社团联合会主席团......”。