1、“.....培养教学业务精湛的骨干教师,全年共有人参加骨干教师培训。指导督促基层学校初步制定校长负责制教师聘任制等学校人事制度改革方案,为全面推行中小学全员聘用制和更好地促进教师队伍管理走上科学化规范化轨道创造了条件。扎实推进行风建设,严格规范收费管理工作。不断完善各项公开制度,做到校务公开与落实党风廉政责任制规章制度建设机关管理学校管理深化学校内部体制改革相结合。进步规范机关办事程序,推进教育行政机关政务公开,及时地将各阶段招生人事政策评先评优研究结果等情况予以公开。加强制度建批省级示范校及优质园顺利通过复评区实小通政小学被授予省级道德实验校西隅小学被确定为省小学数学发展性教学实验与研究实验基地校现代教育技术建设有新成效,通过市级小学十配套验收比率达,居全市首位全区专任教师学历达标率为,小学专任教师专科比率初中专任教师本科比率列全市首位。加强系统党建工作,促进精神文明建设......”。

2、“.....全面贯彻个代表重要思想,深入贯彻十大十届中全会精神,紧紧围绕区委中心工作,以党建创先为载体,深入开展级联创活动,组织党员干部教职工参加鲤城区党建创新与发展年系列教育活动宣讲报告会和学习十届中全会精神宣讲报告会,参加人数近千人次。进步强化党要管党从严治党意识,不断完善和健全党建工作责任制,全面推进党的思想政治组织和党风廉政建设能监督员,组织他们参加系统的行风评议党风廉政建设检查等活动,具体督查本系统效能建设结合两优化的实施情况。抓好机关投诉中心的工作。加强对投诉中心的领导,赋予投诉中心必要的职权,创造必要的工作条件。投诉中心通过接待来访,接受信函,设立投诉电话,投诉箱等方式,受理对机关效能问题的投诉,并向投诉人反馈投诉件办理结果。开展行评,树立形象。我们紧紧抓住教风师德和中小学收费这两个热点,开展民主评议行风活动。组织广大教育工作者直面问题,认真排查本单位本行业不正之风的具体表现......”。

3、“.....自挑毛病同时,召开座谈会,进行问卷调查,组织明察暗访,全面收集各方面反映的问题,在此基础上进行认真整改。积极创建行业新风,开展师德建设月活动月份月份,建设支作风过硬的队伍规范收费行为,将收费工作纳学实验与研究实验基地校现代教育技术建设有新成效,通过市级小学十配套验收比率达,居全市首位全区专任教师学历达标率为,小学专任教师专科比率初中专任教师本科比率列全市首位。深入抓好各类示范学校创建工作坚持把创建文明学校与绿色学校纳入全区德育工作整体规划。泉州中连续届,区实小连续届评为省文明学校。目前,全区省市区级文明学校共所,其中省级所,市级所,区级所,占全区学校的。绿色学校建设成效显著,所省级绿色学校,所学校为市级绿色学校,所学校被确定为区级绿色学校。省市教育主管部门充分肯定我区设立培养中小学生社会实践能力的场所,进步拓宽了全区德育工作的渠道。深入做好危房改造及学校布局调整工作......”。

4、“.....按级达标中学省示范小学等标准对泉州十中侨星小学明新中心鲤城区教育系统年机关效能建设工作总结网友投稿合格率人数继续保持在全市各县区市的前列。强化措施,新课程改革成效突出鲤城区是全省首批省级实验区,我们充分发挥教育科研机构的教育教学研究指导和服务的作用,积极探索创造性地开展课程改革实验工作。是开展课题研究,推动新课程实验工作。围绕教学方式评价方式教学管理方式校本课程资源开发教师专业化素养等项目开展课题研究各校根据校情,选择研究课题,校长带头参与课题研究,泉州中承担国家重点课题指导自主学习和教育部学科资源库建设的探究,该校还是教育部福建师大基础教育课程研究中心的教改实验基地。泉州中深入开展数学中心课题研究,泉州十中承担张思中教学法课题研究。区实小通政中心小学的新课程与学习方式的转变第中心小学的转换教师角色,促进课堂互动等课题被列入全国教育科学十规划重点课程计划......”。

5、“.....加强对投诉中心的领导,赋予投诉中心必要的职权,创造必要的工作条件。投诉中心通过接待来访,接受信函,设立投诉电话,投诉箱等方式,受理对机关效能问题的投诉,并向投诉人反馈投诉件办理结果。开展行评,树立形象。我们紧紧抓住教风师德和中小学收费这两个热点,开展民主评议行风活动。组织广大教育工作者直面问题,认真排查本单位本行业不正之风的具体表现,自找差距,自挑毛病同时,召开座谈会,进行问卷调查,组织明察暗访,全面收集各方面反映的问题,在此基础上进行认真整改。积极创建行业新风,开展师德建设月活动月份月份,建设支作风过硬的队伍规范收费行为,将收费工作纳入依法治教轨道加强学校民主管理,进步健全教代会制度。通过行评工作,我区广大教师综合素质有了明显增强,职业道护老干部,使他们始终保持政治坚定思想常新理想永存,全面了解老干部生活情况,切实解决老同志实际困难,全面落实老干部有关待遇......”。

6、“.....在新的年里,教育系统将继续深入贯彻十届中全会精神,围绕科教兴区建设教育强区发展战略,狠抓工作中薄弱环节的整改,开拓进取,积极推进鲤城区教育再创新业绩各类教育协调发展学前教育成效显著,学前年适龄儿童入园率达,幼儿综合素质大幅提高,组织参加国家省市各类比赛成绩优异。巩固扫盲成果,全区非文盲率,巩固率,周岁人口非文盲率达,从根本上堵住了新文盲的产生,扫盲指标均达到福建省建设教育强县区标准要求。积极鼓励社会力量办学,形成了以政府办学为主体公办学校与民办学校共同发展的新格局。鲤城区自学考试报考人数和毕业生。加强系统党建工作,促进精神文明建设。系统党委高举理论伟大旗帜,全面贯彻个代表重要思想,深入贯彻十大十届中全会精神,紧紧围绕区委中心工作,以党建创先为载体,深入开展级联创活动,组织党员干部教职工参加鲤城区党建创新与发展年系列教育活动宣讲报告会和学习十届中全会精神宣讲报告会......”。

7、“.....进步强化党要管党从严治党意识,不断完善和健全党建工作责任制,全面推进党的思想政治组织和党风廉政建设,推出泉州中泉州中分校实验小学东门小学实验幼儿园等批学校党建工作典型,系统党建工作整体提高。在区第批好支部和第批先进达标好支部评选活动中,又有两个支部被评为达标好支部十个支部被评为先进好支部。目前,全系统已有好支部个,其中先进好支部个。督导评估促进学校教育质量全面提升。鲤城区教继续做好初招电脑派位入学毕业分配工作。加强招生考试政策的宣传力度,深化招生考试工作的改革,规范考务管理,健全完善计算机管理系统,同时积极推进和落实中考普通高中会考改革各项工作。在小学毕业生升初中免试就近电脑派位入学工作中,区招生办认真总结去年初招经验,制定严格的措施,成立年鲤城区招生委员会,邀请纪检监察部门检查监督,确保招生工作的公开公平公正。深化师范类毕业生就业制度改革,进步加大双向选择的力度......”。

8、“.....制定年鲤城区师范类毕业生公开竞聘上岗实施方案,与人事局联合开展年师范类本科毕业生公开竞聘上岗工作,面向社会公开招聘中学教师学科岗位。十深入做好工会关工委及老干部工作。区教育局充分发挥工会的桥梁和纽带作用,积极开展共建活动。泉州中明新中学中分校开智学校系统年机关效能建设工作总结网友投稿。加大宣传力度,营造讲效能的氛围。教育系统设立效能建设投诉中心并做到人员经费办公场所工作条件落实,公布投诉电话,多次登报公布举报电话,让群众监督教育系统机关效能工作情况。投诉中心直接受理社会各界对机关效能问题的投诉,负责对局属各单位效能建设工作进行监督检查。加大宣传力度,运用写标语发文件办行风效能简报发鲤城教育信息组织学习检查反馈等形式进行宣传发动,营造本系统讲效能的氛围。通过局务会每周召开的股长例会全局干部会校长书记会和上墙公布等方式的检查,强化效能监督,发挥各种监督职能......”。

9、“.....组织他们参加系统的行风评议党风廉政建设检查等活动,具体督查本系统效能建设结合两优化的实施情况。抓好重视加强中小学校长教师队伍建设,努力造就批思想作风正派事业心强具有高水平现代教育理论素养和管理能力的校长,使他们成为素质教育的带头人。共选送人次中小学校长参加省市中小学校长提高培训。有计划开展师资培训,培养教学业务精湛的骨干教师,全年共有人参加骨干教师培训。指导督促基层学校初步制定校长负责制教师聘任制等学校人事制度改革方案,为全面推行中小学全员聘用制和更好地促进教师队伍管理走上科学化规范化轨道创造了条件。扎实推进行风建设,严格规范收费管理工作。不断完善各项公开制度,做到校务公开与落实党风廉政责任制规章制度建设机关管理学校管理深化学校内部体制改革相结合。进步规范机关办事程序,推进教育行政机关政务公开,及时地将各阶段招生人事政策评先评优研究结果等情况予以公开......”。