1、“.....加强了维修的专业性持续性,使维修人员在长期的区域维修中工作了解了设备性能,增强维修的责任心和快速反应能力。年上半年,累计开展了项故障维修及优化改造工作。相对年更加有效有序地开展设备维修,确保了污水网友投稿。设备维修责任逐步落实根据分块维修方案,机修车间人员分为期区域,期排海系统区域,泥处理区域,自控仪表区域分块维修,实施各区域设备维修组长负责制,维修管理分管副主任负责制,减少了维修人员区域流动性,使设备维修责任到人,加强了维修的专业性持续性,使维修人员在长期的区域维修中工作了解了设备性能,增强维修的责任心和快速反应能力。年上半年,累计开展了项故障维修及优化改造工作。相对年更加有效有序地开展设备维年度工作总结网友投稿。参与处理提标改造工程的设计全面配合开展了处理提标改造工程的相关设计优化设备分包设备选型和技术标书的编制工作,目前正处于设备招标阶段......”。

2、“.....为气浮大试装置的顺利实施提供了支持。大设备鼓风机排水泵流量计开展鼓风机设备维修保障方面是寻找外力,解决遗留难题,期鼓风机年初相继出现叶轮及导叶体严重破损设备事故,虽在质保期外,但通过与生产厂家艰辛谈外,但通过与生产厂家艰辛谈判,最后由生产厂家免费维修,目前已完成机维修,机计划月份开展维修。因管道遗留物卡住管道止回阀导致期鼓风机叶轮破损设备事故,在经过多方对比后决定尝试叶轮替代方式,已于月份完成维修并投入运行之中,从而解决了核心设备鼓风机老大难问题。同时根据前几年夏季高温鼓风机油温跳闸的情况,在夏季高温前全面完成了油冷却器改造,使鼓风机油温比同期下降多度,保证了鼓风机的正常运行,同时节省了夏季冷却塔加冰设备部半年度工作总结网友投稿维修人员在没有如排水泵房叶轮更换等批量性维修或优化改造情况下,人员基本匹配,而泥处理系统所配维修人员只具有泥处理老区的维修力量......”。

3、“.....维修力量不足的问题已开展出现,虽然泥处理新区的设备质保期为两年,但相应的人员匹配也需提上日程。管理创新方面存在不足由于目前所承担的工作任务仍然比较繁重,主要精力仍放在处理面上工作,总结分析相对较少,些创新的工作没有系统性地进行分析,在创新方面仍存在定差距。与设有如排水泵房叶轮更换等批量性维修或优化改造情况下,人员基本匹配,而泥处理系统所配维修人员只具有泥处理老区的维修力量,随着泥处理新区的生产,维修力量不足的问题已开展出现,虽然泥处理新区的设备质保期为两年,但相应的人员匹配也需提上日程。管理创新方面存在不足由于目前所承担的工作任务仍然比较繁重,主要精力仍放在处理面上工作,总结分析相对较少,些创新的工作没有系统性地进行分析,在创新方面仍存在定差距。与设备使用部门沟相比其它城市污水处理厂运行环境较特殊,相应设备设施借鉴经验少,在设计选型等环节中没有充分考虑水质特殊性及现场环境......”。

4、“.....如在潜污泵叶轮气蚀问题搅拌控制箱腐蚀与高温问题总降变电所防雷性能等方面可控性不够。设备设施维修力量不足与机修车间并存的有部分设备外协力量,主要有起重机械变频器电机自控仪表搅拌器鼓风机及外协维修队伍等。除去以上外协工作外,按照分块维修实施方案,机修车间水处理系统所配相关的部门配合才能有效地实施,由于工作量等方面的原因,在部门配合上或多或少还存在些问题,但从大局上感觉各部门配合工作也还是在进步加强。项不足能力与任务的匹配不足作为全国最大的污水处理厂,设备各类繁多,水下设备多,水下工艺工况复杂,管理要求高,新设备在不断引进,设备管理及维修人员的技能还存在定的差距,专业技术力量仍不够完善,权威人员缺少,在出现些疑难杂症后可依质靠力量少。设备设施的可控性不足公司设备相比其它城高温考验是优化工艺改造,完成了期格栅更换和期局部曝气系统更换,完成部分水泵的变频控制改造......”。

5、“.....为水处理平稳运行打下了基础开展了泥处理离心机加药管道带压机进泥管道溶药机加装等改造,提出了老区柱塞泵系统集中连锁控制方案,为泥处理系统的运行提供了进步的保障是电力系统工作也在进步加强,实施了电力外线大修,开展电力外线的管理,开展了电力变压器定期切换工作,做好了开展期总降年检大修准备污水处理厂运行环境较特殊,相应设备设施借鉴经验少,在设计选型等环节中没有充分考虑水质特殊性及现场环境,从而使部份设备存在定不足,如在潜污泵叶轮气蚀问题搅拌控制箱腐蚀与高温问题总降变电所防雷性能等方面可控性不够。设备设施维修力量不足与机修车间并存的有部分设备外协力量,主要有起重机械变频器电机自控仪表搅拌器鼓风机及外协维修队伍等。除去以上外协工作外,按照分块维修实施方案,机修车间水处理系统所配维修人员在没设备维修责任逐步落实根据分块维修方案,机修车间人员分为期区域,期排海系统区域,泥处理区域......”。

6、“.....实施各区域设备维修组长负责制,维修管理分管副主任负责制,减少了维修人员区域流动性,使设备维修责任到人,加强了维修的专业性持续性,使维修人员在长期的区域维修中工作了解了设备性能,增强维修的责任心和快速反应能力。年上半年,累计开展了项故障维修及优化改造工作。相对年更加有效有序地开展设备维修,确保了污水归档办法。是出台了设备管理专项考核办法,并进行了第次检查考核工作,为设备管理工作提升的促进起到决定性作用。点体会设备基础管理有序推进年作为设备管理提升年,在运行部运行部部室及各班组的全面参与及配合下,针对年初制订的相应措施与计划,有序开展了相关工作,梳理了管理关系,全面开展设备的日常级级保养工作,完善设备的巡视点检,及时发现并处理问题,通过检查考核实施等措施,提升了班组现场管理。如期鼓风机房泥处理班新车间等展了相关工作,梳理了管理关系,全面开展设备的日常级级保养工作......”。

7、“.....及时发现并处理问题,通过检查考核实施等措施,提升了班组现场管理。如期鼓风机房泥处理班新车间等区域日常保养得到全面加强,总降变电所电力外线等设备的巡视质量得到提升,排海班设备履历表规范清晰,期在线仪表管理精细,泥处理老区脱水机房设备管理进步加强,通过加强滤布冲洗及更换等措施,使带压机含水率达到左右的水平,米吸泥机上班组人员花了大仍存在不足虽然与设备使用部门每月开展设备恳谈管理例会,但设备管理部门与使用部门对设备管理及维修理解上仍存在定的差异,在对具体问题处理方式上可能存在不同,需进步加强部门之间的交流与沟通。下半年,设备部将联合部门继续深化设备管理工作,为公司设备正常稳定运行尽最大的努力大设备鼓风机排水泵流量计开展鼓风机设备维修保障方面是寻找外力,解决遗留难题,期鼓风机年初相继出现叶轮及导叶体严重破损设备事故,虽在质保期污水处理厂运行环境较特殊,相应设备设施借鉴经验少......”。

8、“.....从而使部份设备存在定不足,如在潜污泵叶轮气蚀问题搅拌控制箱腐蚀与高温问题总降变电所防雷性能等方面可控性不够。设备设施维修力量不足与机修车间并存的有部分设备外协力量,主要有起重机械变频器电机自控仪表搅拌器鼓风机及外协维修队伍等。除去以上外协工作外,按照分块维修实施方案,机修车间水处理系统所配维修人员在没维修人员在没有如排水泵房叶轮更换等批量性维修或优化改造情况下,人员基本匹配,而泥处理系统所配维修人员只具有泥处理老区的维修力量,随着泥处理新区的生产,维修力量不足的问题已开展出现,虽然泥处理新区的设备质保期为两年,但相应的人员匹配也需提上日程。管理创新方面存在不足由于目前所承担的工作任务仍然比较繁重,主要精力仍放在处理面上工作,总结分析相对较少,些创新的工作没有系统性地进行分析,在创新方面仍存在定差距。与设作中,需要相关的部门配合才能有效地实施......”。

9、“.....在部门配合上或多或少还存在些问题,但从大局上感觉各部门配合工作也还是在进步加强。项不足能力与任务的匹配不足作为全国最大的污水处理厂,设备各类繁多,水下设备多,水下工艺工况复杂,管理要求高,新设备在不断引进,设备管理及维修人员的技能还存在定的差距,专业技术力量仍不够完善,权威人员缺少,在出现些疑难杂症后可依质靠力量少。设备设施的可控性不足公司设备设备部半年度工作总结网友投稿区域日常保养得到全面加强,总降变电所电力外线等设备的巡视质量得到提升,排海班设备履历表规范清晰,期在线仪表管理精细,泥处理老区脱水机房设备管理进步加强,通过加强滤布冲洗及更换等措施,使带压机含水率达到左右的水平,米吸泥机上班组人员花了大量心思,使设备实现正常排泥,期稳流池格栅也是在经常性清理,以上是我个人感受到的些变化,通过这些变化,也证明了各班组相应部门为设备管理做了不少的事情......”。