1、“.....对整个工作进行了安排。月日,召开全局干部职工学习动员会,随后,各科室中心分别组织干部职工进行学习,全体干部职工均写出心得体会。重点做好柜屏牌建设。柜即服务柜台,在柜台内设立个便民窗口,在每个窗口的前柜台上摆放内装笔胶水涂改液老花镜等便民工具的便民盒。屏即块电子显示屏,势,共同开展工作为了避免出现敷衍塞责现象,要求各部门每周必须向县城镇居民领导小组办公室报送次本单位参保情况。向各乡镇责任单位派驻工作督导组,协助搞好工作,跟踪督促指导,落实工作进度,发现和解决问题。对在督导中发现存在工作不力效果不好等问题的单位,在全县进行通报批评,并对主要领导启动行政问责,对主抓领导做出相应处理。共页,当前第页坚持依法维权,劳动关系保持总体和谐积极推进企业内部分配制度改革,认真执行最低工资标准,加强对企业工资收入分配的指导,建立企业工资正常增长机制......”。

2、“.....组织好劳动保障年检工作要进步加大政策业务的宣传力度,加强与新闻单位的联系,充实网络信息内容,为各项工作的深入推进提供良好的宣传舆论氛围。认真抓好信访维稳工作。认真对待每位信访人,认真答复处理每件信访件,做到热情接待,严格政策,答复及时。尽量化解矛盾,把问题消灭在萌芽状态。进步加强机关作风建设。从根本上扭转少数同志个别单位作风漂浮办事不认真措施不到位落实不力的现象。继续深化机关效能优质服务服务窗口建设,切实树立服务型县府机关新形象。共页,当前第页域农民工工资支付保证金和防范工资拖欠预警机制。健全协调劳动关系方会议制度,深入开展创建和谐劳动关系企业和工业园区活动,做到劳资双方良性互动继续推进劳动合同年行动,建立责任考核体系,定期组织开展自查和督查,全县各类企业劳动合同覆盖率达到以上,职工劳动合同签订率平均达到......”。

3、“.....加强对乡镇社区劳动保障事务所工作人员培训,建立健全执法监察网络开展劳动用工农民工工资支付专项大检查,依法保障女职工和未成年工的劳动权利,严禁用人单位使用童工,制止企业损害劳动者权益的行为,遏制劳动领域违规年劳动保障局工作总结和年工作计划网友投稿警示教育标语制成牌子,悬挂于显眼处,从环境上进行潜移默化的教育。同时,根据劳动保障工作的实际,制定了相配套的机关管理站式服务大厅工作纪律劳保障内控制度等余项管理制度,成立以纪检组长为首的督查小组,严格督查局党政领导又成立监察组,不定时抽查,查出问题,不仅对当事人进行处罚,而且对督查组人员进行相同的处罚。通过抓项制度的贯彻落实,全局服务质量有了大幅提高,项制度考试,全体干部职工成绩分以上,省州县机关效能督查组多次督查州人民政府副州长聂明工作调研,对我局的报务质量均给予了充分肯定。扎实开展书记大接访活动,口大,县财政难以承受......”。

4、“.....提高素质。月日,全县各乡镇社区的劳保所人员进行了第期培训,月日,城区中小学幼儿园所负责人及领导小组成员单位工作人员进行了第期培训。是强化措施,确保效果。采取乡镇和责任单位为主相关部门配合政府督导等措施,以确保工作能够取得实效,顺利实现预期参保目标。即按辖区和责任单位应参保的城镇居民人员数量,将参保任务下达到各乡镇责任单位,并追加到年度责任目标进行考核政府各部门除了在职权范围内为城镇居民医保工作提供支持外,还负有做好本单位职工家属政策宣传和参保工作的责任,依靠内部管理之分别组织干部职工进行学习,全体干部职工均写出心得体会。重点做好柜屏牌建设。柜即服务柜台,在柜台内设立个便民窗口,在每个窗口的前柜台上摆放内装笔胶水涂改液老花镜等便民工具的便民盒。屏即块电子显示屏,块电子触摸屏......”。

5、“.....把业务程序服务承诺违法违纪的投诉追究办法等通过电子显示屏滚动播出。牌即事项标识牌岗位牌党员还有座式的党员先锋岗牌固定的效能监督牌党员干部职工形象公开栏制度牌。还有块特殊的牌子,就是将工作障局大接访活动信访案件包案责任书。是开展集中下访活动。工作重点由被动受理群众来信来访,向预测防范并及时协调化解上转移,深入全县各用工单位,专门针对农民工权益维护非法用工等情况进行排查,重点进行超前防范。工作中存在问题就业和再就业形势严峻。目前全县尚有大部分大中专毕业生没有安排就业,企业隐性下岗失业人员大有存在。今后几年我县企事业改革转制中仍会有大量人员分流,农村将有更多剩余劳动力需要转移就业,加上下岗职工技能单就业观念陈旧,需要提供更多就业岗位压力较大,就业和再就业形势相当严峻。农村劳动力素质培训质量普,严格督查局党政领导又成立监察组,不定时抽查,查出问题,不仅对当事人进行处罚......”。

6、“.....通过抓项制度的贯彻落实,全局服务质量有了大幅提高,项制度考试,全体干部职工成绩分以上,省州县机关效能督查组多次督查州人民政府副州长聂明工作调研,对我局的报务质量均给予了充分肯定。扎实开展书记大接访活动,为和谐构建助力为推进和谐构建进程,今年,举国上下开展县委书记大接访活动,自活动开展以来,我局采取以下措施是加强领导。成立以局长为组长的活动工作领导小组,下设办公室在法规监察与信访科,由总支书记兼不高,培训输出服务长效机制有待建立。农民技能培训大多还停留在短期的适应性培训层面,还需要从适应性转到战略性的高度上来,充分作好长期培训规划,转业农民和务工农民的劳动技能培训与劳动力输出转移没有有效衔接。劳动保障案件日益增多。在新形势下愈发繁重,投诉和信访件增多,主动出击的力度不够,工作难以及时开展,加以工作设备落后的情况与当前加强劳动保障的形势相矛盾。社会保险扩面工作难度大......”。

7、“.....社会保险费收缴困难,拖欠保险费现象突出。社会保障支出逐年增加,财政资金缺取得突破性的工作严格项制度的贯彻落实,切实提升服务质量为严格项制度的贯彻落实,我局成立了由局长任组长,总支书记副局长纪检组长任副组长,各科室中心负责人为成员的贯彻落实工作领导小组,制定下发了关于贯彻落实机关问责项制度的工作实施方案泸劳社号,对整个工作进行了安排。月日,召开全局干部职工学习动员会,随后,各科室中心分别组织干部职工进行学习,全体干部职工均写出心得体会。重点做好柜屏牌建设。柜即服务柜台,在柜台内设立个便民窗口,在每个窗口的前柜台上摆放内装笔胶水涂改液老花镜等便民工具的便民盒。屏即块电子显示屏,发放率均保持在。按上级有关政策,即时调整了养老金,规范了津补贴。信息平台建设。设立站式服务窗口,各险种业务经办人员统进入大厅经办业务,全部实行微机管理,突出服务人性化建立局域网......”。

8、“.....经办养老保险业务工作,实现了信息资源的共享。社会保险稽核。月,社保医保监察基金监督科组成社会保险稽核工作组,分组对全县参保单位缴费基数申报进行稽核,分别对全县领取养老金人员进行生存认证。生育保险。截止月底,全县共参保人员人,保险费收入万元,支出万元。社会保险基金监督。对各项社会保险基金的运行实施有效余领导,每人带班星期,当场解决问题,力求做到当日案件当日清。是落实包案活动。召开领导小组会议,对案件进行认真梳理,明确解决重点和突破口,明确结案时间,逐落实包案领导包案责任人,签订县劳动和社会保障局大接访活动信访案件包案责任书。是开展集中下访活动。工作重点由被动受理群众来信来访,向预测防范并及时协调化解上转移,深入全县各用工单位,专门针对农民工权益维护非法用工等情况进行排查,重点进行超前防范。生育保险。截止月底,全县共参保人员人,保险费收入万元,支出万元。社会保险基金监督......”。

9、“.....共同开展工作为了避免出现敷衍塞责现象,要求各部门每周必须向县城镇居民领导小组办公室报送次本单位参保情况。向各乡镇责任单位派驻工作督导组,协助搞好工作,跟踪督促指导,落实工作进度,发现和解决问题。对在督导中发现存在工作不力效果不好等问题的单位,在全县进行通报批评,并对主要领导启动行政问责,对主抓领导做出相应处理。共页,当前第页坚持依法维权,劳动关系保持总体和谐积极推进企业内部分配制度改革,认真执行最低工资标准,加强对企业工资收入分配的指导,建立企业工资正常增长机制。建立健全建筑领不高,培训输出服务长效机制有待建立。农民技能培训大多还停留在短期的适应性培训层面,还需要从适应性转到战略性的高度上来,充分作好长期培训规划,转业农民和务工农民的劳动技能培训与劳动力输出转移没有有效衔接。劳动保障案件日益增多。在新形势下愈发繁重,投诉和信访件增多......”。