1、“.....及时开展工作,使股权转让资金亿元顺利归行集团亿元短期融资债券第期亿元成功发行后,我们组织专人对该笔资金的入帐和归行进行跟踪监测严格管理,使对公存款工作局面得到显著增长。同时,我们还严格按照银团贷款协议规定,抓好集团公司的资金的管理和监督,最大额度地确保对公存款不流失,促进了对公存款业务的发展。在上半年票据业务发展迅猛的基础上,继续保持清醒头脑,对该业务保持高度重视,并按照上级行要求就其下步的发展召开专门会议予以研究分析和安排部署,制定了工作方案和考核办法,组织业务骨干组成营销小组,抓住该业务发展的有利市场和时间机遇,努力多揽票多完成,为全行效益的增长做出我们的贡献。活动期间,我支行完成票据直贴额余万元,实现贴现户的,个人电话银行户,完成全年任务户的,手机银行户,完成全年任务户的代理销售基金稳得利等理财产品余万元,代理保险业务万元,灵通卡发卡量新增张,牡丹信用卡发卡量新增张......”。

2、“.....电子帐户卡新增余张等,各项任务指标呈现出可喜的发展势头和局面。开展百日竞赛,推动经营升级为了迎接我行股改上市,省分行从月日开始在全行范围内深入开展迎上市促发展百日劳动竞赛活动。活动过程中,我支行高度重视,认真深入动员加强组织领导制定活动方案出台激励措施,使百日劳动竞赛活动得到了扎实有效的开展并取得了可喜的成绩。通过活动的开展,也使支行的经营格局和业务结构得到了进步升级优化为深入贯彻落实全市迎上市促发展百日劳动竞赛动员大会的精神,支行成立了活动领导组,制定了劳动竞赛方案和考核办法,然后根据我行实际情况,在全行干部员工中进行了两次深入再动员,以充分调动全行员工的工作积极性,使全行干部员工增强了信心明确了目人客户信息数据和资料进行整理,筛选出与我行业务往来较为密切有较多闲置资金并有较强理财需要的优质客户群,主动上门向客户进行宣传推介和营销。对重点客户推出营销优惠政策......”。

3、“.....坚持经常使用我行电子银行等业务产品的优质个人客户,在购买国债及办理其他业务时给予优先权,在柜台办理业务时有专人接待等,稳定了我行的优质客户资源。第是完善考核办法,建立公平的营销奖励机制,明确谁营销谁受益,谁多劳谁多得的薪酬分配原则,有效地激励全员参与营销,充分发挥了全行员工的主观能动性和积极性,从而激发了大家的营销热情,在全行不断掀起各种业务产品的营销热潮,收到显著成效。以服务促营销,新业务迅速发展积极适应形势需要,深入推动经营和业务结构的优化升级,对各项新业务高度重视,制定了各种具体的服务和营销措施,收到了显著的成效。根据企业降低经营成本,灵活经营手段和创新经营模式的需要,针对企业单位客户积极推介营销公司理财业务和产品。针对中青年个人金融客户群极培育客户融资需求。突出负债结构的调整,最大限度降低经营成本,提高资金效益。还要调整收益结构,大力发展中间业务......”。

4、“.....利用我行多样化的业务品种优质高效的服务,加大对优质客户的营销力度,争取市场份额,提高经营效益。是加强员工队伍建设,全面提高干部员工综合素质。加强岗位轮换工作,健全完善人员培训和岗位轮训机制,结合全行股改的新形势新任务,探索更为灵活有效的教育和学习方式,富有成效地开展各项教育和学习培训活动,使全行员工的个人综合素质思想状况得到明显改观,充分增强工作热情,提高工作积极性,推动全行各项经营管理和业务工作的更快更好发展,适应我行股份制改革形势下岗位的新要求。年,我支行各项经营管理和业务工作的快速发展为全年开了个好头,打下了坚实的基础。明年及今后,我支行全行干部员工有信心有决心继续锐意进取开拓创新勤奋工作,为今后各项业务全面健康可持续发展奠定个坚实的基础,实现新的更大的经营成绩,为分行的改革发展年银行年度工作总结篇网友投稿练习,我的整体技能得到了较大的提高......”。

5、“.....银行是家年轻的银行,每位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以点点滴滴打造品牌的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有次我正准备下班时,位客户脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。是设立了优质文明服务奖励基金,表彰先进,鞭策落后。抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门,同时又是支行与各网点的枢纽。是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年月,积极配合客户经理省内首家办理保理业务万,取得了万经济效益。是服务好基层网点。努力提取高提解库房人员服务水平,及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。银行年度工作总结发展才是硬道理。没有市场的发展切将无从谈起。年初,主任室根据支行市场为导向,以服务为手段......”。

6、“.....活动过程中,我支行高度重视,认真深入动员加强组织领导制定活动方案出台激励措施,使百日劳动竞赛活动得到了扎实有效的开展并取得了可喜的成绩。通过活动的开展,也使支行的经营格局和业务结构得到了进步升级优化为深入贯彻落实全市迎上市促发展百日劳动竞赛动员大会的精神,支行成立了活动领导组,制定了劳动竞赛方案和考核办法,然后根据我行实际情况,在全行干部员工中进行了两次深入再动员,以充分调动全行员工的工作积极性,使全行干部员工增强了信心明确了目标掌握了方法为营销工作和竞赛活动的更好开展夯实了基础。是密切关注形势,争取企业年金托管业务。年末,根据市分行安排,我行就集团企业年金工作开展了营销工作,为其制定了详尽的年金工作方案,得到了企业的认可,但同业竞争的形势依然严峻。年,我支行将继续密切关注企业经营及发展情况,及时向市分行汇报集团年金业务进展情况......”。

7、“.....力争企业年从零开始,业务不熟技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说业精于勤,荒于嬉。为此,我为自己规定了个点,即早起点,晚睡点,中午少休息点,平时少玩点。班前班后,工作之余我都与传票键盘点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。遍遍地练习,虽然天工作下来已经很累了,但凭着对银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道......”。

8、“.....年中只是回家次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地,明确谁营销谁受益,谁多劳谁多得的薪酬分配原则,有效地激励全员参与营销,充分发挥了全行员工的主观能动性和积极性,从而激发了大家的营销热情,在全行不断掀起各种业务产品的营销热潮,收到显著成效。以服务促营销,新业务迅速发展积极适应形势需要,深入推动经营和业务结构的优化升级,对各项新业务高度重视,制定了各种具体的服务和营销措施,收到了显著的成效。根据企业降低经营成本,灵活经营手段和创新经营模式的需要,针对企业单位客户积极推介营销公司理财业务和产品。针对中青年个人金融客户群的金融业务产品消费需求的时尚性特点,结合辖区居民电脑网络普及率较高和购物消费能力强的实际情况,积极发展营销网上银行银行卡和理财金帐户等业务产品,同时,积极加强和做好业务办理前的宣传讲解和演示工作......”。

9、“.....使个人客户对相关业务产品的认同感接受度有效增强提高针对当前个人投资渠道狭窄辖内金融市场上个人理财产品有限而广大中老年客户对闲余资金保值增增的理财需求,动中,我支行累计办理个人质押贷款余万元,日均余额达到万元,完成市分行下达竞赛任务万元的。加强队伍建设,夯实发展基础建设支思想政治素质高业务工作能力强能够不断适应改革发展形势的干部员工队伍,是支行在股改上市后实现可持续发展的关键所在。今年以来,我支行以继续推进保持共产党员先进性教育为契机,坚持在全行员工深入开展各种思想政治教育职业道德教育和形势教育和荣辱观教育。上半年,根据上级行党委的统安排部署,我支行党支部在全行深入开展了破除雇佣思想增强团队精神和建设创新型银行,打造国际流商业银行两个主题教育活动和知荣辱,树新风职业道德教育活动。活动中,支行支部班子各成员带头学习主动接受教育,做学习笔记和撰写心得体会文章......”。