1、“.....重点环节个,重点防控人员人。落实好监督措施,对潜在性苗头性的问题早发现早提醒早教育,防微杜渐,从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度,重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规政策的学习,努力提高全体干部职工依法行政的意识能力和水平。是把党风廉政建设与开展各种主题教育活动相结合。今年按照县委的统安排部署,我局认真组织开展好以学习杨善洲精神做人民满意的好职工的廉政意识显著增强,服务效能进步提升,区委区政府的各项工作部署得到了有效落实。主要工作情况注重教育形式多样化,强化思想教育,增强党员干部拒腐防变能力我局坚持把反腐倡廉学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓,与创建学习服务型机关活动纪律教育学习月活动紧密结合起来,注重活动形式创新,确保学习教育实效。是强化廉政理论学习。把廉政理论学习纳入党委中心组和创建学习型机关活动的学习计划,采取集中和分组学习......”。

2、“.....组织党员干部深入学习反腐倡廉教育读本中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等法规文件。此外,我局每月举办场专题讲座,邀请党校老师讲上党课,加强政治理论学党员干部学习教育制度完善了业务审批管理办法公务用车使用规定财务管理制度完善了领导干部重大事项议事规则重大事项决策征求意见制度及党内民主监督制度等,较好地发挥了制度约束作用,在全系统形成了按制度办事,用制度管人的良好机制,确保了权利的有序运行。是强化理论学习,促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育,进步强化廉政意识,增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人事和劳动社会保障工作实际,组织干部职工学习社会保险法中华人民共和国公务员法劳动合同法和政府自身建设系列制度,提高了干部队伍素质,在全局营造了浓厚的廉政教育氛围,......”。

3、“.....凡是新录用人员新任职干部岗位调整及职务晋升必进行廉政谈话,特别对容易滋生腐败的岗位,根据岗位特点和存在的廉政风险点开展预防性教育,对个别有违纪苗头的及时给予提醒或帮教,引导党员干部自觉把岗位的廉政要求转化为良好的自律意识和行为习惯。由于岗位教育管理到位,至今我局未发生干部职工违规违纪行为。注重工作机制创新,强化制度约束,推进人社系统惩防腐败体系建设按照番禺区委贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划实施细则的目标和要求,我局创新工作机制,强化源头治理,扎实有效地推进惩防腐败体系建设。是加强组织领导。严格落实党风廉年度人社局党风廉政建设工作总结网友投稿部选拔任用干部权力运行的监督,努力从源头上预防腐败,确保全局各项工作得到有效落实。是加强创文工作的监督指导。今年以来,围绕创建全国文明城市这重点工作,加强对干部职工工作作风及创文工作贯彻执行情况的监督检查......”。

4、“.....多次召开会议进行工作部署,并亲自到社区镇街企业线督战全局上下积极投身创文活动,广泛开展创文宣传,不断改进窗口服务,同时深入社区开展创文共建活动,圆满完成我局承担的项创文任务,通过创文活动的开展,极大地促进了工作,提升了服务。是加强对廉政准则贯彻执行情况的监督。今年月至月期间,对局系统各部门及领导干部贯彻执行廉政准则情况进行了自查自纠,围绕设置小金来,我局按照区纪检工作部署和廉政建设要求,紧紧围绕加快转型升级建设幸福番禺这核心任务,以建设效能型廉洁型服务型政府为目标,创新工作思路和方法,扎实抓好党风廉政各项工作,取得了明显成效。全局干部职工的廉政意识显著增强,服务效能进步提升,区委区政府的各项工作部署得到了有效落实。主要工作情况注重教育形式多样化,强化思想教育,增强党员干部拒腐防变能力我局坚持把反腐倡廉学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓......”。

5、“.....注重活动形式创新,确保学习教育实效。是强化廉政理论学习。把廉政理论学习纳入党委中心组和创建学习型机关活动的学习计划,采取集中和分组学分别在人力资源市场社保办医保办服务大厅设立服务引导员,设置了为年老体弱残疾人等特殊群体优先办理业务的窗口等等,极大地方便了办事群众。同时,认真受理群众投诉,坚决纠正不良风气。今年月,针对广州市行风大家谈节目中反映我局个别窗口部门工作时间前台无人在岗,工作效率不高等问题,迅速在局系统内进行全面整改,深挖问题根源,完善内部管理制度,规范内部管理,进步提升窗口服务效能。在全局干部职工的不懈努力下,党风政风工作效能服务水平有了较大提升。注重权利运行监管,抓好监督检查,确保各项工作得到有效落实局纪检部门紧紧围绕中心服务大局,切实履行监督职能,着力加强对各项制度执行和工作落实情况,以及重大决策事项防腐败,确保全局各项工作得到有效落实......”。

6、“.....今年以来,围绕创建全国文明城市这重点工作,加强对干部职工工作作风及创文工作贯彻执行情况的监督检查,创文期间,局党政领导亲自抓创文工作,多次召开会议进行工作部署,并亲自到社区镇街企业线督战全局上下积极投身创文活动,广泛开展创文宣传,不断改进窗口服务,同时深入社区开展创文共建活动,圆满完成我局承担的项创文任务,通过创文活动的开展,极大地促进了工作,提升了服务。是加强对廉政准则贯彻执行情况的监督。今年月至月期间,对局系统各部门及领导干部贯彻执行廉政准则情况进行了自查自纠,围绕设置小金库情况领导干部违规违纪情况群众信访举报情况公力的提高。注重抓纪律作风整顿,优化窗口服务,打造廉洁高效的优良作风今年月,在全局系统内开展了以查看个遍为核心内容的作风纪律教育整顿活动,重点整顿服务意识淡薄,办事拖拉,工作质量和效能偏低等问题,干部职工紧密结合自身实际查思想查作风查纪律查实效......”。

7、“.....进步优化服务,提高办事效率和群众满意度。如充分利用网站这信息平台,将相关政策法规办事流程工作动态咨询电话等对外公开今年月局信访室增设条咨询专线,并开通咨询电话导航功能,保证了信访渠道的畅通今年月启动政务热线服务,各部门安排专人接听电话,及时解答群众咨询的问题分别在人力资源市场社保办医保办服务大厅设立服用车情况开展了专项治理工作,结合查找出的问题进行了整改,进步规范了管理。加强权利运行各环节的监督。严格按照党内监督条例的有关规定,采取日常监督检查和专项检查相结合的方式,加强对领导干部人权财权物权事权的监督,尤其加强对劳动监察执法人事审批事项大额资金支出干部提拔任用及公务用车的监督,严格执行廉政规定,杜绝了违法违纪现象发生,规范了权利运行。今年月底至月初,在纪检部门的监督下,顺利完成区第十次党代会代表选举区十届人大代表选举工作,以及局系统中层干部竞岗工作......”。

8、“.....干部竞岗公开公正。年度人社局党风廉政建设工作总结网友投稿。篇年度人社局党风廉政建设工作总结今年以是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府项制度相结合。我局严格按照效能政府项制度的要求,重点落实好行政行为监督,对涉及人员考录调配职称评审险基金管理劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督,确定出关键岗位个,重点环节个,重点防控人员人。落实好监督措施,对潜在性苗头性的问题早发现早提醒早教育,防微杜渐,从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度,重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规政策的学习,努力提高全体干部职工依法行政的意识能力和水平。是把党风廉政建设与开展各种主题教育活动相结合。今年按照县委的统安排部署,我局认真组织开展好以学习杨善洲精神做人民满意的好制度执行先进单位。今年上半年我局共公开政务信息条,公示重要事项条,通报重点工作条......”。

9、“.....漏接次,转接成功率,满意率。下步工作打算是进步加强党风廉政教育活动,进步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线,从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定,进步完善局党政领导班子民主决策机制,努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为个政治坚强开拓创新团结实干清正廉洁的集体。年度人社局党风廉政建设工作总结网友投稿。做到个结合,确保党风廉政建设工作落到实处是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府项制度相结合。我局严格按照责任政府项制度要求,公开单稿。是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府项制度相结合。我局严格按照效能政府项制度的要求,重点落实好行政行为监督,对涉及人员考录调配职称评审险基金管理劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督,确定出关键岗位个,重点环节个,重点防控人员人。落实好监督措施,对潜在性苗头性的问题早发现早提醒早教育......”。